甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人事外包與員工培訓(xùn)發(fā)展合同甲方（人事外包服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工培訓(xùn)發(fā)展需求方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方具備人力資源外包服務(wù)能力，乙方需要將部分人事管理工作外包給甲方，并希望甲方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容a.員工招聘與配置；b.員工合同管理；c.員工薪酬福利管理；d.員工檔案管理；e.員工關(guān)系管理；f.其他乙方要求的人事管理工作。a.培訓(xùn)需求分析；b.培訓(xùn)計劃制定；c.培訓(xùn)課程開發(fā)；d.培訓(xùn)實施；e.培訓(xùn)效果評估；f.其他乙方要求的相關(guān)服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費用3.1甲方提供的人事外包服務(wù)費用為人民幣____________________元（大寫：____________________元）。3.2甲方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費用為人民幣____________________元（大寫：____________________元）。3.3上述費用應(yīng)于本合同簽訂之日起五日內(nèi)由乙方支付給甲方。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（人事外包服務(wù)提供方）：簽字：____________________日期：____________________乙