自考專業(yè)(人力資源管理)試題預(yù)測試卷含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)試題預(yù)測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)下列關(guān)于勞動仲裁時效的表述,錯誤的是()

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年

B.仲裁時效期間有中斷和中止情形

C.仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算

D.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁時效期間為知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年不限制日期

正確答案:D

2、(單選題)在我國各項領(lǐng)導(dǎo)原則中,必須首先堅持的最根本的原則是()

A.實事求是原則

B.群眾路線原則

C.民主集中制原則

D.黨的基本路線原則

正確答案:D

3、(單選題)智力屬于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液態(tài)能力

D.晶態(tài)能力

正確答案:A

4、(單選題)作為價值工程活動的重點對象,其價值系數(shù)應(yīng)()

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正確答案:C

5、(單選題)公共關(guān)系溝通中主觀隨意性最突出的一種溝通形式是

A.言語溝通

B.身體語言

C.非言語溝通

D.情態(tài)語言

正確答案:A

6、(單選題)根據(jù)中國合同法的規(guī)定,下列關(guān)于合同履行規(guī)則的表述正確的是()

A.質(zhì)量約定不明的,按債務(wù)人企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行

B.價款和報酬不明的,按履行合同時的市場價格履行

C.履行地點不明的,給付貨幣的,在接受給付一方所在地履行

D.履行費用不明的,由債權(quán)人負擔(dān)

正確答案:C

7、(單選題)在程序調(diào)試器窗口中的調(diào)試功能按鈕一共有()

A.3個

B.4個

C.5個

D.6個

正確答案:D

8、(單選題)現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析中出現(xiàn)“區(qū)位謬誤”的直接原因是?

A.沒有注意審查分析單位與結(jié)論單位的一致性

B.沒有注意審查資料的來源

C.沒有注意審查資料的信度

D.沒有注意審查資料的效度

正確答案:A

9、(單選題)在觀察和處理資料的過程中,觀察者要做到客觀幾乎是不可能的,他們的價值觀和期望往往會對觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為()

A.觀察者失誤

B.被觀察者失誤

C.觀察者偏見

D.被觀察者偏見

正確答案:C

10、(單選題)下列有關(guān)代表性勞動立法的表述,正確的是()

A.社會保險成為勞動法的內(nèi)容始于法國的勞動保護法

B.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個開始對勞動糾紛實行強制仲裁的國家是英國

正確答案:C

11、(單選題)通過廠容廠貌、廠旗廠標(biāo)、產(chǎn)品造型設(shè)計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()

A.一般企業(yè)文化

B.表層企業(yè)文化

C.中層企業(yè)文化

D.深層企業(yè)文化

正確答案:B

12、(單選題)在企業(yè)的識別系統(tǒng)中,屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇的是

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

正確答案:B

13、(單選題)根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位安排李某中秋節(jié)工作,用人單位應(yīng)當(dāng)支付的工資報酬不低于工資的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正確答案:D

14、(單選題)公共關(guān)系意識的核心是()

A.服務(wù)意識

B.互惠意識

C.溝通意識

D.形象意識

正確答案:D

15、(單選題)“一個對某問題享有盛譽的人總比無聲譽的人更能引起更多人態(tài)度的改變”,證明了人的態(tài)度改變?nèi)Q于()

A.信息本身的作用

B.說服者的條件

C.問題排列技巧的作用

D.知識儲備的作用

正確答案:B

16、(單選題)企業(yè)在實行顧客滿意營銷的市場開拓謀略時,顧客的滿意度具體體現(xiàn)在三個層次上,即()

A.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、精神滿意層

B.物質(zhì)滿意層、文化滿意層、心理滿意層

C.物質(zhì)滿意層、精神滿意層、社會滿意層

D.物質(zhì)滿意層、心理滿意層、社會滿意層

正確答案:C

17、(單選題)組織最重要的基本目標(biāo)公眾是()

A.內(nèi)部公眾

B.社區(qū)公眾

C.顧客公眾

D.媒介公眾

正確答案:A

18、(單選題)某電冰箱生產(chǎn)企業(yè)對A城市的100戶居民進行市場需求調(diào)查,其中2008年準(zhǔn)備更換電冰箱的用戶30家,A市居民有30萬戶,則A市今年電冰箱的市場需求量約為()

A.9萬(臺)

B.8萬(臺)

C.10萬(臺)

D.7萬(臺)

正確答案:A

19、(單選題)數(shù)據(jù)庫的維護主要指:數(shù)據(jù)庫安全控制;數(shù)據(jù)庫的正確性保護、轉(zhuǎn)儲和恢復(fù);數(shù)據(jù)庫的()

A.數(shù)據(jù)更新

B.結(jié)構(gòu)修改

C.重組織與重構(gòu)造

D.文件結(jié)構(gòu)修改

正確答案:C

20、(單選題)對于性格特征粗暴急躁的膽汁質(zhì)氣質(zhì)類型的人,思想教育與管理方法應(yīng)該是

A.經(jīng)常鼓勵,多教方法

B.嚴格要求,謹慎表揚

C.表揚為主,防微杜漸

D.肯定成績,避開鋒芒

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)法律規(guī)定,勞動監(jiān)察機構(gòu)及勞動監(jiān)察員享有的權(quán)利有()

A.檢查權(quán)

B.建議權(quán)

C.處分權(quán)

D.任免權(quán)

正確答案:ABC

2、(多選題)生產(chǎn)的高度社會化和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,使領(lǐng)導(dǎo)活動呈現(xiàn)出以下發(fā)展趨勢()

A.決策工作專門化

B.領(lǐng)導(dǎo)主體集團化

C.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化

D.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化

E.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系功利化

正確答案:ABCD

3、(多選題)下列依法有權(quán)召集和主持董事會會議的有()A.董事長B.副董事長C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事D.董事會秘書E.任一股東正確答案:ABC4、(多選題)影響知覺選擇性的主觀因素包括()。

A.需要和動機

B.興趣

C.性格

D.氣質(zhì)

E.經(jīng)驗知識

正確答案:ABCDE

5、(多選題)公共關(guān)系產(chǎn)生所必需的條件有

A.文化條件

B.政治條件

C.軍事條件

D.經(jīng)濟條件

E.技術(shù)條件

正確答案:ABDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)試述相關(guān)分析的主要內(nèi)容。

正確答案:(1)確定現(xiàn)象之間有無相關(guān)關(guān)系。這是相關(guān)分析的起點,只有存在相關(guān)關(guān)系,才有必要進行進一步的分析。(4分)

(2)確定相關(guān)關(guān)系的表現(xiàn)形式。只有判明了現(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系的具體表現(xiàn)形式,才能運用相應(yīng)的回歸分析方法去解決,如果把曲線相關(guān)誤認為是直線相關(guān),按直線相關(guān)來分析,便會出現(xiàn)認識上的偏差,導(dǎo)致錯誤的結(jié)論。(4分)

(3)測定相關(guān)關(guān)系的密切程度?,F(xiàn)象之間的相關(guān)關(guān)系是一種不嚴格的數(shù)量關(guān)系,因此給人的感覺是松散的。相關(guān)分析就是要從這種松散的數(shù)童

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