自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集附完整答案詳解【易錯題】_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集附完整答案詳解【易錯題】_第2頁
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集附完整答案詳解【易錯題】_第3頁
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集附完整答案詳解【易錯題】_第4頁
自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集附完整答案詳解【易錯題】_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)考試歷年機(jī)考真題集考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)對勞動爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則,下列表述錯誤的是()

A.勞動爭議仲裁堅持調(diào)解優(yōu)先

B.仲裁庭開庭前,應(yīng)當(dāng)委托調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解

C.未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解的勞動爭議,仲裁委員會可以向當(dāng)事人發(fā)出調(diào)解建議書,弓導(dǎo)其到調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解

D.經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,雙方當(dāng)事人可以共同向有管轄權(quán)的仲裁委互會提出仲裁審查申請

正確答案:B

2、(單選題)關(guān)于能力結(jié)構(gòu)有多種不同的學(xué)說,智力多元論學(xué)說代表人物是()

A.斯皮爾曼

B.塞斯登

C.基爾福特

D.加德納

正確答案:D

3、(單選題)著名教育家陶行知先生曾說:“人類社會,處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人?!边@就是說()

A.所有的人都是可造之才

B.創(chuàng)造需要天時地利人和

C.創(chuàng)造是人人都具備的稟賦

D.創(chuàng)造來源于少數(shù)精英分子

正確答案:C

4、(單選題)社會研究中,研究者對某種社會現(xiàn)象的好壞、意義、重要性等具有主觀評價,這被稱為?

A.事實判斷

B.價值判斷

C.價值中立

D.價值關(guān)聯(lián)

正確答案:B

5、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常使用的“解剖麻雀”的方法,屬于()

A.普遍調(diào)查

B.典型調(diào)查

C.抽樣調(diào)查

D.隨機(jī)調(diào)查

正確答案:B

6、(單選題)在一個學(xué)習(xí)型組織中,最佳的學(xué)習(xí)單位是()

A.班組

B.車間

C.科室

D.團(tuán)隊

正確答案:D

7、(單選題)我國的貨幣總量統(tǒng)計中,銀行體系以外各個單位的庫存現(xiàn)金與居民手持現(xiàn)金之和的表示符號是()A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正確答案:A8、(單選題)下列有關(guān)勞務(wù)派遣關(guān)系的說法,正確的是()A.勞務(wù)派遣關(guān)系只能發(fā)生在特定行業(yè)的勞動用工領(lǐng)域B.勞務(wù)派遣中存在兩個用人單位C.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者D.跨地區(qū)派遣的勞動者待遇標(biāo)準(zhǔn)按照派出地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確答案:C9、(單選題)在軟件系統(tǒng)維護(hù)中,工作量最大的是()

A.完善性維護(hù)

B.適應(yīng)性維護(hù)

C.糾錯性維護(hù)

D.預(yù)防性維護(hù)

正確答案:A

10、(單選題)根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論,決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層,兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬,能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)

D.民主式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

11、(單選題)下列選項中,屬于勞動基本權(quán)的核心權(quán)利是()

A.勞動就業(yè)權(quán)

B.勞動報酬權(quán)

C.勞動安全保護(hù)權(quán)

D.休息權(quán)

正確答案:A

12、(單選題)下列選項中,在公休日不會產(chǎn)生加班費用的是()

A.計件工作時間

B.綜合計算工作時間

C.不定時工作時間

D.延長工作時間

正確答案:C

13、(單選題)通過圖形來表現(xiàn)對危機(jī)管理理解的學(xué)者是()

A.羅伯特·希斯

B.米特羅夫

C.佩爾森

D.泰萊諾爾

正確答案:A

14、(單選題)應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)的發(fā)展趨勢,是采用()

A.自行開發(fā)

B.委托開發(fā)

C.合作開發(fā)

D.購買軟件包

正確答案:D

15、(單選題)“將識別性的抽象概念,轉(zhuǎn)化成象征化的視覺要素”,屬于Cl計劃開發(fā)作業(yè)程序的

A.企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段

B.設(shè)計分析研究階段

C.設(shè)計開發(fā)階段

D.實施管理階段

正確答案:C

16、(單選題)要成為一名合格的公關(guān)人員,需要具備一定的職業(yè)心理素質(zhì),其中最基本的是

A.從眾心理.即與大眾的想法要保持一致

B.自信心理,即從事公關(guān)工作時保持自信心

C.熱情心理,熱愛公共關(guān)系,可以投入工作

D.開放心理,具有現(xiàn)代的開放意識、競爭意識

正確答案:B

17、(單選題)個人獨資企業(yè)的債權(quán)人,在該企業(yè)解散后的法定期限內(nèi),未向該企業(yè)的投資人提出償債請求的,該投資人的償債責(zé)任消滅。這里的法定期限為();

A.1

B.2

C.3

D.5

正確答案:D

18、(單選題)下列各種抽樣調(diào)查方法中,屬于非隨機(jī)抽樣的是A.整群抽樣B.便利抽樣C.分層抽樣D.等距抽樣正確答案:B19、(單選題)用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人,并須報縣級以上的勞動行政部門批準(zhǔn)的情形是()

A.某私人餐館招用勤雜工

B.某國有企業(yè)招用電工

C.某俱樂部招用體操運(yùn)動員

D.某職業(yè)介紹所招用職員

正確答案:C

20、(單選題)因簽訂集體合同發(fā)生爭議,其處理程序為()

A.由企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解

B.由勞動行政部門協(xié)調(diào)處理

C.由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁

D.由法院適用訴訟程序處理

正確答案:B

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)可以稱作意見領(lǐng)袖的有A.把關(guān)人B.輿論指導(dǎo)者C.消息靈通人士D.輿論倡導(dǎo)者E.權(quán)威專家正確答案:BCD2、(多選題)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,職工患職業(yè)病應(yīng)當(dāng)享受的待遇有()

A.醫(yī)療待遇

B.療養(yǎng)待遇

C.調(diào)換工作崗位

D.簽訂無固定期限合同

正確答案:AB

3、(多選題)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略深化期的有關(guān)理論包括()A.戰(zhàn)略同盟理論B.企業(yè)核心能力理論C.戰(zhàn)略再造理論D.知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論正確答案:ABCD4、(多選題)企業(yè)對知識的管理應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()A.積累原則B.共享原則C.交流原則D.保密原則E.效益原則正確答案:ABC5、(多選題)根據(jù)中國證券法的規(guī)定,上市公司信息披露的具體內(nèi)容主要包括()

A.招股說明書

B.上市報告書

C.中期報告

D.年度報告

E.臨時報告

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)某企業(yè)在確定2008年技改方案時,面臨A、B、C、D四種選擇方案。請采用綜合評價法并結(jié)合專家組的評分作出決策,即從A、B、C、D備選方案中選擇綜合得分最高的一種,并按分值由高到低對方案選擇進(jìn)行排序。

正確答案:根據(jù)綜合評價法,可以分別計算A、B、C、D四個技改方案的評價分?jǐn)?shù),即A方案評價得分合計

=0.25×25+0.25×15+0.15×10+0.20×15+0.15×15

=16.75

B方案評價得分合計

=0.25×20+0.25×20+0.15×15+0.20×20+0.15×20

=19.25

C方案評價得分合計

=0.25×15+0.25×25+0.15×10+0.20×15+0.15×10

=16.00

D方案評價得分合計

=0.25×10+0.25×10+0.15×15+0.20×20+0.15×20

=14.25從上述計算結(jié)果可以看出,2008年技改方案應(yīng)選擇B方案。根據(jù)得分的多少,方案選擇的優(yōu)先順序為B,A,C,D。

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)舉例說明企業(yè)如何加強(qiáng)形象宣傳的沖擊力?

正確答案:為加強(qiáng)形象宣傳的視覺沖擊力,企業(yè)可導(dǎo)入Cl計劃(企業(yè)識別系統(tǒng)的統(tǒng)一設(shè)計、控制、傳播),以加強(qiáng)企業(yè)整體的個性及統(tǒng)一性。

如:廣東太陽神集團(tuán)是國內(nèi)第一家導(dǎo)入Cl計劃而獲得成功的企業(yè),在市場宣傳上統(tǒng)一了名稱、商標(biāo)、字體、色彩、包裝、宣傳品、廣告詞等等可視物的形象,使企業(yè)具有一個統(tǒng)一化的,有鮮明個性的企業(yè)整體形象.使得太陽神集團(tuán)在幾年內(nèi)就由一家小規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展為著名的大企業(yè)。“太陽神現(xiàn)象”標(biāo)志著我國企業(yè)進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論