自考專業(yè)(人力資源管理)過關(guān)檢測試卷及完整答案詳解【奪冠系列】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)過關(guān)檢測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)在社會調(diào)查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?

A.社會研究總體

B.社會研究對象

C.社會調(diào)查對象

D.社會研究范圍

正確答案:C

2、(單選題)企業(yè)文化的作用對象只有一個,即()

A.企業(yè)

B.產(chǎn)品

C.市場

D.人

正確答案:A

3、(單選題)在公關(guān)傳播領(lǐng)域,“此時無聲勝有聲”屬于()

A.實體傳播

B.虛擬傳播

C.電波傳播

D.非語言傳播

正確答案:D

4、(單選題)在觀察和處理資料的過程中,觀察者要做到客觀幾乎是不可能的,他們的價值觀和期望往往會對觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為()

A.觀察者失誤

B.被觀察者失誤

C.觀察者偏見

D.被觀察者偏見

正確答案:C

5、(單選題)“將識別性的抽象概念,轉(zhuǎn)化成象征化的視覺要素”,屬于Cl計劃開發(fā)作業(yè)程序的

A.企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段

B.設(shè)計分析研究階段

C.設(shè)計開發(fā)階段

D.實施管理階段

正確答案:C

6、(單選題)最低工資標準的制定主體是()

A.國務(wù)院

B.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

C.人力資源和社會保障部

D.財政部

正確答案:B

7、(單選題)關(guān)于綜合計算工時的表述中,正確的是()

A.綜合計算工時需勞動部門批準

B.適用于一般勞動者

C.總實際工作時間不固定

D.節(jié)假日安排工作不屬于加班

正確答案:A

8、(單選題)一種最簡單的心理現(xiàn)象是事物的個別屬性在人腦中的反映,但它保證了機體與環(huán)境的信息平衡,是一切較高級、較復雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。這種心理現(xiàn)象稱為

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案:B

9、(單選題)勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)是()

A.勞動法律關(guān)系的主體

B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容

C.勞動法律關(guān)系的客體

D.勞動法律事實

正確答案:B

10、(單選題)根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于()

A.表面信度

B.再測信度

C.復本信度

D.折半信度

正確答案:D

11、(單選題)單變量實驗設(shè)計中,有一種設(shè)計是理想的實驗方案,但其使用的實驗對象、實驗經(jīng)費較多,一般不輕易使用,這種實驗方案是?

A.后測設(shè)計

B.前測后測設(shè)計

C.拉丁方設(shè)計

D.四組設(shè)計

正確答案:D

12、(單選題)定額時間中屬于直接工時消耗的是()

A.準備與結(jié)束時間

B.作業(yè)寬放時間

C.輔助作業(yè)時間

D.生理需要時間

正確答案:C

13、(單選題)根據(jù)中國商業(yè)銀行法的規(guī)定,下列關(guān)于商業(yè)銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理表述不正確的是()

A.商業(yè)銀行貸款,應(yīng)當對借款人的借款用途嚴格審查

B.商業(yè)銀行貸款,借款人應(yīng)當提供擔保

C.商業(yè)銀行不得向關(guān)系人發(fā)放信用貸款

D.商業(yè)銀行在中國境內(nèi)能夠從事股票經(jīng)營業(yè)務(wù)P202倒數(shù)第二段。

正確答案:D

14、(單選題)認為組織在進化過程中一般會經(jīng)歷五個階段:創(chuàng)業(yè)管理、個人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是()

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案:C

15、(單選題)以經(jīng)理為首的執(zhí)行機構(gòu),在人事方面的職權(quán)是()

A.任免公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,并決定他們的報酬

B.選舉和更換公司的董事和監(jiān)事,并決定他們的報酬

C.提請董事會聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人,直接聘任或解聘其他負責管理人員

D.選舉董事長

正確答案:C

16、(單選題)王某因履行本職工作做出了一項創(chuàng)造,該創(chuàng)造為()

A.職務(wù)創(chuàng)造

B.非職務(wù)創(chuàng)造

C.共同創(chuàng)造

D.委托創(chuàng)造

正確答案:A

17、(單選題)日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是()A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案:B18、(單選題)對勞動爭議仲裁中的調(diào)解規(guī)則,下列表述錯誤的是()

A.勞動爭議仲裁堅持調(diào)解優(yōu)先

B.仲裁庭開庭前,應(yīng)當委托調(diào)解組織進行調(diào)解

C.未經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解的勞動爭議,仲裁委員會可以向當事人發(fā)出調(diào)解建議書,弓導其到調(diào)解組織進行調(diào)解

D.經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的,雙方當事人可以共同向有管轄權(quán)的仲裁委互會提出仲裁審查申請

正確答案:B

19、(單選題)下列屬于屬性變量的是()

A.年齡

B.收入

C.文化程度

D.消費支出

正確答案:C

20、(單選題)社區(qū)關(guān)系也可稱作區(qū)域關(guān)系、地方關(guān)系和

A.環(huán)境關(guān)系

B.組織關(guān)系

C.團體關(guān)系

D.睦鄰關(guān)系

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)企業(yè)識剮系統(tǒng)CIS的子系統(tǒng)有

A.理念識別系統(tǒng)

B.觀念識別系統(tǒng)

C.行為識別系統(tǒng)

D.活動識別系統(tǒng)

E.視覺識別系統(tǒng)

正確答案:ACE

2、(多選題)企業(yè)管理者在設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時,必須考慮的因素有()

A.經(jīng)營戰(zhàn)略

B.技術(shù)特點

C.企業(yè)規(guī)模

D.外部環(huán)境

E.直線職能

正確答案:ABCD

3、(多選題)于量表,下列說法正確的有?

A.量表用來測量人們對某種社會現(xiàn)象的態(tài)度、意愿以及某種社會特征存在的程度

B.量表只能測出變量的大小,不能反映出變量的強弱結(jié)構(gòu)

C.量表在理論上屬于定距測量層次

D.量表能夠獲得比指標測量更多的信息

E.量表能夠?qū)Τ橄蟾拍钸M行復合測量

正確答案:ADE

4、(多選題)陳某與H公司的勞動合同被違法解除,陳某提起勞動爭議仲裁,主張恢復勞動關(guān)系繼續(xù)履行勞動合同。下列有關(guān)本案的解釋,正確的是()A.違法解除期間不包括仲裁、訴訟期間B.繼續(xù)履行勞動合同與支付賠償金的請求不能并存C.若陳某未提出繼續(xù)履行請求,不得作出繼續(xù)履行的仲裁裁決D.繼續(xù)履行勞動合同的請求成立的,可以要求公司支付違法解除期間的工資和社保損失正確答案:BCD5、(多選題)影響知覺選擇性的主觀因素包括()。

A.需要和動機

B.興趣

C.性格

D.氣質(zhì)

E.經(jīng)驗知識

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)下表是某班級學生期末考試英語成績分布情況,請計算中位數(shù)(保留小數(shù)點后兩位)

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)簡述經(jīng)營者承擔

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