甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年電商領(lǐng)域虛擬股權(quán)激勵計劃執(zhí)行與管理協(xié)議甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方在2025年電商領(lǐng)域虛擬股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利、義務(wù)及管理事宜，達成如下協(xié)議：一、定義1.“虛擬股權(quán)”是指甲方授予乙方一定比例的虛擬股權(quán)，乙方在甲方公司內(nèi)部享有相應(yīng)的權(quán)益，但不涉及實際股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、變更和處置。2.“激勵計劃”是指甲方為激勵乙方在電商領(lǐng)域的工作表現(xiàn)，對其授予虛擬股權(quán)的計劃。二、激勵對象及比例1.激勵對象：乙方為甲方公司員工，具體崗位及比例由甲方根據(jù)公司實際情況確定。2.激勵比例：乙方在激勵計劃中所獲得虛擬股權(quán)的比例為_____%。三、激勵條件1.乙方需在甲方公司連續(xù)工作滿一年，且在激勵計劃實施期間不得離職。2.乙方在激勵計劃實施期間，應(yīng)完成甲方公司規(guī)定的業(yè)績指標。四、激勵時間及分配1.激勵時間：自本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。2.激勵分配：甲方根據(jù)乙方在激勵計劃期間的業(yè)績表現(xiàn)，按月或季度進行虛擬股權(quán)分配。五、虛擬股權(quán)的行使及收益1.乙方在激勵計劃期間，可按甲方規(guī)定的方式行使虛擬股權(quán)。2.乙方在激勵計劃期間所獲得的虛擬股權(quán)收益，按照甲方規(guī)定的方式分配。六、終止及解除1.如乙方在激勵計劃期間違反甲方公司規(guī)定，甲方有權(quán)終止其虛擬股權(quán)激勵。2.如甲方公司因經(jīng)營不善等原因，需終止激勵計劃，乙方所獲得的虛擬股權(quán)將按甲方規(guī)定的方式處理。七、保密及競業(yè)禁止1.乙方在激勵計劃期間及結(jié)束后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方在激勵計劃期間及結(jié)束后，應(yīng)遵守競業(yè)禁止規(guī)定，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)競爭的活動。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）