自考專業(yè)(人力資源管理)??键c(diǎn)試卷(各地真題)附答案詳解_第1頁
自考專業(yè)(人力資源管理)??键c(diǎn)試卷(各地真題)附答案詳解_第2頁
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文檔簡(jiǎn)介

自考專業(yè)(人力資源管理)??键c(diǎn)試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)根據(jù)中國(guó)合同法的規(guī)定,甲公司的下列行為中屬于要約的是()A.為建設(shè)辦公樓向社會(huì)公開發(fā)布招標(biāo)公告B.為增發(fā)新股向社會(huì)公開發(fā)布招股說明書C.為宣傳新產(chǎn)品而在電視上發(fā)布廣告D.向乙公司發(fā)出包括貨物品種、價(jià)格、供貨時(shí)間等內(nèi)容的訂貨函P108,ABC項(xiàng)為要約邀請(qǐng)。正確答案:D2、(單選題)未充分就業(yè)率的計(jì)算公式是

A.充分就業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力總數(shù)

B.未充分就業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)力總數(shù)

C.失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)

D.就業(yè)人數(shù)/失業(yè)人數(shù)

正確答案:B

3、(單選題)下列有關(guān)企業(yè)含義正確的表述是()

A.企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以社會(huì)責(zé)任最大化為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織

B.企業(yè)是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以盈利為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)組織

C.企業(yè)是實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的社會(huì)組織

D.企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營(yíng)的民間組織

正確答案:B

4、(單選題)應(yīng)用最廣泛的間接訪談方法是()

A.座談法

B.電話訪談法

C.焦點(diǎn)訪談法

D.個(gè)別訪談法

正確答案:B

5、(單選題)做文獻(xiàn)研究時(shí),研究者不需要直接與研究對(duì)象接觸。這體現(xiàn)出文獻(xiàn)研究的優(yōu)點(diǎn)是()

A.費(fèi)用較低

B.適合于作縱貫研究

C.文獻(xiàn)內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響

D.具有菲介入性和無反應(yīng)性

正確答案:D

6、(單選題)認(rèn)為組織在進(jìn)化過程中一般會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段:創(chuàng)業(yè)管理、個(gè)人管理、職業(yè)管理、行政性組織管理、矩陣式管理的理論是()

A.古典組織理論

B.“交疊群體”組織理論

C.組織生命周期論

D.行為組織理論

正確答案:C

7、(單選題)對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了解,是管理心理學(xué)研究方法中的()

A.觀察法

B.個(gè)案法

C.調(diào)查法

D.實(shí)驗(yàn)法

正確答案:B

8、(單選題)對(duì)于質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動(dòng),可以概括為以下四個(gè)過程,即()A.設(shè)計(jì)、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務(wù)B.設(shè)計(jì)、工藝準(zhǔn)備、制造和銷售C.設(shè)計(jì)、制造、銷售和服務(wù)D.設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和銷售正確答案:A9、(單選題)調(diào)查問卷問題:專家認(rèn)為抽煙有害健康,您對(duì)抽煙這種行為怎么看?這一問題在提問技術(shù)上所犯的錯(cuò)誤是?A.一題兩問B.存在暗示和誘導(dǎo)C.使用了否定形式D.設(shè)計(jì)了不合理的情境正確答案:B10、(單選題)系統(tǒng)運(yùn)行后,保證系統(tǒng)可靠性的技術(shù)措施主要有:設(shè)備冗余技術(shù)、負(fù)荷分布技術(shù)和()

A.雙機(jī)方式

B.系統(tǒng)重新組合技術(shù)

C.數(shù)據(jù)拷貝

D.分級(jí)的客戶-服務(wù)器技術(shù)

正確答案:B

11、(單選題)要成為一名合格的公關(guān)人員,需要具備一定的職業(yè)心理素質(zhì),其中最基本的是

A.從眾心理.即與大眾的想法要保持一致

B.自信心理,即從事公關(guān)工作時(shí)保持自信心

C.熱情心理,熱愛公共關(guān)系,可以投入工作

D.開放心理,具有現(xiàn)代的開放意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

正確答案:B

12、(單選題)制定數(shù)據(jù)調(diào)查方案首先要確定的是()

A.調(diào)查目的

B.調(diào)查對(duì)象

C.調(diào)查項(xiàng)目

D.調(diào)查時(shí)間

正確答案:A

13、(單選題)不對(duì)訪談的方式和內(nèi)容預(yù)設(shè)嚴(yán)格的限制,只圍繞某一主題,按照一個(gè)大致的訪談提綱進(jìn)行訪談,這種訪談?lì)愋褪牵?/p>

A.封閉式訪談

B.開放式訪談

C.直接訪談

D.間接訪談

正確答案:B

14、(單選題)在公共關(guān)系中,將追求平等和雙贏作為處理各種關(guān)系的行為準(zhǔn)則而形成的公關(guān)觀念,一般稱為

A.協(xié)調(diào)觀念

B.互惠觀念

C.傳播觀念

D.服務(wù)觀念

正確答案:B

15、(單選題)根據(jù)斯皮爾曼·布朗公式校正后得出的信度系數(shù)屬于()

A.表面信度

B.再測(cè)信度

C.復(fù)本信度

D.折半信度

正確答案:D

16、(單選題)應(yīng)用最早,使用較廣泛的MIS結(jié)構(gòu)形式為()

A.層次結(jié)構(gòu)

B.職能結(jié)構(gòu)

C.功能結(jié)構(gòu)

D.管理階段結(jié)構(gòu)

正確答案:B

17、(單選題)作為價(jià)值工程活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象,其價(jià)值系數(shù)應(yīng)()

A.小于0

B.大于0

C.小于1

D.大于1

正確答案:C

18、(單選題)根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論,下列選項(xiàng)中,關(guān)于有機(jī)組織結(jié)構(gòu)的描述正確的是()A.工作明確界定B.集權(quán)C..高度專業(yè)化D.橫向溝通正確答案:D19、(單選題)使用二手資料時(shí),要對(duì)收集到的二手資料進(jìn)行嚴(yán)格審核。下列屬于二手資料審核工作的是()

A.通過因特網(wǎng)進(jìn)行資料搜尋

B.對(duì)資料進(jìn)行一定的加工

C.查對(duì)文獻(xiàn)編寫的時(shí)間

D.選擇研究的主題

正確答案:C

20、(單選題)在企業(yè)管理中,勞動(dòng)定額的直接作用一是組織生產(chǎn),二是()

A.調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度

B.為控制成本提供依據(jù)

C..組織員工培訓(xùn)

D.組織分配

正確答案:D

二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)下列關(guān)于試用期的說法,正確的是()

A.勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商可以約定試用期

B.無固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

C.非全日制用工不得約定試用期

D.派遣用工可以約定試用期

正確答案:ACD

2、(多選題)組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對(duì)穩(wěn)定性

正確答案:ABC

3、(多選題)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難為由進(jìn)行規(guī)模性裁員,需要滿足的基本條件是()

A.達(dá)到地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B.達(dá)到國(guó)家人社部規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.裁員人數(shù)在25人以上

D.職工代表大會(huì)同意進(jìn)行規(guī)模性裁員

正確答案:ACD

4、(多選題)下面幾項(xiàng)工作中,屬于企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的是()

A.標(biāo)準(zhǔn)化工作

B.定額工作和計(jì)量工作

C.信息工作

D.建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度

E.職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

正確答案:ABCDE

5、(多選題)提高組織效能包括

A.提高效率

B.提高質(zhì)量

C.提高效益

D.增強(qiáng)成員的滿意度

E.承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任

正確答案:ABCDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費(fèi)1元、一次性設(shè)計(jì)費(fèi)5000元、到期的國(guó)債利息1000元。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,計(jì)算張教授當(dāng)月應(yīng)納的個(gè)人所得稅額。

正確答案:第一步,算式:工資所得應(yīng)納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設(shè)計(jì)費(fèi)為勞務(wù)報(bào)酬,應(yīng)納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國(guó)債利息不征稅。

第二步,各項(xiàng)應(yīng)納稅額計(jì)算結(jié)果:工資所得應(yīng)納稅額為400元;稿費(fèi)所得應(yīng)納稅額為1344元;設(shè)計(jì)費(fèi)即勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)

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