勞動合同中止協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[合同編號]的《勞動合同》，現(xiàn)因[具體中止原因，如乙方應征入伍、履行國家規(guī)定的其他義務、雙方協(xié)商一致等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同中止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同中止期限本勞動合同中止期限自[中止起始日期]起至[中止結(jié)束日期]止。若中止期限屆滿時，中止事由仍未消除，本協(xié)議自動延續(xù)至中止事由消除之日。二、標的物或服務具體描述（一）原勞動合同約定的工作內(nèi)容乙方在原勞動合同中承擔的工作崗位為[具體崗位名稱]，其主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如按照甲方的生產(chǎn)計劃，完成[具體產(chǎn)品]的生產(chǎn)任務；遵守甲方的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合[具體標準]；參與甲方組織的技術(shù)研發(fā)項目，提供[具體技術(shù)支持]等]。（二）中止期間的特殊說明在勞動合同中止期間，乙方無需為甲方提供勞動服務，甲方也無需按照原勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬。雙方的權(quán)利義務在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)進行調(diào)整。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）在勞動合同中止期間，甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要調(diào)整工作安排、組織架構(gòu)等，無需因乙方處于中止狀態(tài)而對相關(guān)調(diào)整進行特殊考慮。（2）甲方有權(quán)要求乙方在中止期間遵守國家法律法規(guī)以及甲方的保密制度等相關(guān)規(guī)定，若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方責任。2.義務（1）在勞動合同中止期間，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方保留勞動關(guān)系，不得隨意解除與乙方的勞動合同。（2）甲方應妥善保管乙方的人事檔案等相關(guān)資料，確保資料的完整性和安全性。（3）當中止事由消除后，甲方應按照本協(xié)議的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時恢復與乙方的勞動關(guān)系，并為乙方安排合適的工作崗位。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利（1）在勞動合同中止期間，乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應的權(quán)益，如應征入伍期間享受軍人待遇等。（2）當中止事由消除后，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定恢復勞動關(guān)系，并安排合適的工作崗位。2.義務（1）乙方應在勞動合同中止期間遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。（2）乙方應遵守甲方的保密制度等相關(guān)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。（3）乙方應在中止事由消除后，及時向甲方提供相關(guān)證明材料，并按照甲方的要求辦理勞動關(guān)系恢復手續(xù)。四、社會保險和住房公積金（一）社會保險在勞動合同中止期間，甲方停止為乙方繳納社會保險費，乙方的社會保險關(guān)系處于暫停狀態(tài)。當中止事由消除，雙方勞動關(guān)系恢復后，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險關(guān)系恢復和補繳手續(xù)，補繳費用按照法律法規(guī)和政策規(guī)定各自承擔相應部分。（二）住房公積金在勞動合同中止期間，甲方停止為乙方繳存住房公積金，乙方的住房公積金賬戶處于封存狀態(tài)。當中止事由消除，雙方勞動關(guān)系恢復后，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金賬戶啟封和補繳手續(xù)，補繳費用按照法律法規(guī)和政策規(guī)定各自承擔相應部分。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動合同中止期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的財務狀況、經(jīng)營計劃、市場分析等。（二）保密期限乙方的保密義務不僅限于勞動合同中止期間，在勞動合同中止前及中止后[具體保密期限，如2年]內(nèi)，乙方均應承擔保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議的約定，如在勞動合同中止期間擅自解除與乙方的勞動合同、未按照約定為乙方保留勞動關(guān)系、未妥善保管乙方的人事檔案等，甲方應按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的違約責任。具體賠償方式和金額按照以下方式確定：（1）若甲方擅自解除與乙方的勞動合同，甲方應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。月工資是指乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。（2）若甲方未按照約定為乙方保留勞動關(guān)系或未妥善保管乙方的人事檔案，給乙方造成損失的，甲方應賠償乙方因此遭受的實際損失。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，如在勞動合同中止期間違反甲方的保密制度、未按照約定向甲方提供相關(guān)證明材料、未按時辦理勞動關(guān)系恢復手續(xù)等，乙方應按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的違約責任。具體賠償方式和金額按照以下方式確定：（1）若乙方違反保密制度，應按照本協(xié)議保密條款的約定承擔違約責任。（2）若乙方未按照約定向甲方提供相關(guān)證明材料或未按時辦理勞動關(guān)系恢復手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的實際損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動者簽字]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時調(diào)取