公交公司聘用合同協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：[公交公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（受聘人員）：[受聘人員姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方因公交運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，如公交駕駛員、公交調(diào)度員等。（二）工作內(nèi)容1.公交駕駛員崗位嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)道路交通安全法規(guī)，按照規(guī)定的線(xiàn)路、時(shí)間和站點(diǎn)要求，安全、準(zhǔn)時(shí)地運(yùn)送乘客。負(fù)責(zé)所駕駛公交車(chē)輛的日常檢查、清潔和維護(hù)，確保車(chē)輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。積極配合公司的調(diào)度安排，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)。及時(shí)報(bào)告車(chē)輛運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的故障、事故等異常情況。2.公交調(diào)度員崗位根據(jù)公交運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和實(shí)際客流情況，合理調(diào)度公交車(chē)輛，確保線(xiàn)路運(yùn)營(yíng)的高效、有序。監(jiān)控公交車(chē)輛的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況，如車(chē)輛故障、交通事故等。與駕駛員保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為公司的運(yùn)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。二、聘用期限本聘用協(xié)議的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公交運(yùn)營(yíng)的相關(guān)區(qū)域，主要包括[具體工作地點(diǎn)]。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。2.試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，按照公司的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等帶薪假期。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或?yàn)E用。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)信息、客戶(hù)資料等屬于保密信息，乙方不得向任何第三方披露或使用。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)支付拖欠的款項(xiàng)。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自離職或不履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于甲方的直接損失、間接損失、招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議自動(dòng)終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.若甲方按照本協(xié)議第八條第（一）款第3項(xiàng)的規(guī)定解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方按照本協(xié)議第八條第（二）款第3項(xiàng)的規(guī)定終止本協(xié)議，甲方應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡