合同未到期被簽離職協(xié)議一、引言在勞動(dòng)法律關(guān)系中，合同未到期卻要求勞動(dòng)者簽訂離職協(xié)議的情況時(shí)有發(fā)生。這種情況涉及到勞動(dòng)者與用人單位雙方的諸多權(quán)益，需要依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊吞幚?。以下將以一份具體的離職協(xié)議為例，詳細(xì)闡述其中的各項(xiàng)條款及法律依據(jù)。二、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）原勞動(dòng)合同情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂了期限為[合同期限]的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為[合同編號(hào)]。乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作，工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方需按照甲方的工作要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（二）離職協(xié)議背景在原勞動(dòng)合同尚未到期的情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致（或因甲方單方面原因，具體情況需根據(jù)實(shí)際情況說(shuō)明），乙方同意提前解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并簽訂本離職協(xié)議。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物等。（2）在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體金額為[具體金額]，支付時(shí)間為[支付日期]。（2）為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）對(duì)乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）獲得本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（2）要求甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定為其辦理離職手續(xù)，包括出具解除勞動(dòng)合同證明、轉(zhuǎn)移檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。（3）在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于向甲方指定的人員交接工作，歸還甲方的財(cái)物（如工作電腦、辦公用品、門(mén)禁卡等），并確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，不得在離職后以任何方式泄露給任何第三方，也不得自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（3）不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得做出任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。五、違約條款（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)向乙方支付違約金[具體金額]，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照[具體金額]向甲方支付違約金。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，或做出損害甲方聲譽(yù)和利益的行為，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決條款（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商達(dá)成一致的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）通知和送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。以郵寄方式送達(dá)的，以收件人簽收之日為送達(dá)日期；以電子郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功之日為送達(dá)日期。八、落款甲方（蓋章）：[用人單位名稱(chēng)]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽訂日期：[具體日期]九、法律依據(jù)說(shuō)明本離職協(xié)議的制定嚴(yán)格遵循了《中華人民共和國(guó)民法典》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。其中，關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償