勞動(dòng)合同條款變更協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)因[具體變更原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、勞動(dòng)者崗位變動(dòng)等]，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同條款變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作崗位原合同約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的主要工作職責(zé)為：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.……（二）工作地點(diǎn)原合同約定乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。（三）勞動(dòng)報(bào)酬原合同約定乙方的月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)變更為[新工資數(shù)額]元。工資結(jié)構(gòu)調(diào)整為：基本工資[具體數(shù)額]元、績(jī)效工資[具體數(shù)額]元（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放）。（四）工作時(shí)間原合同約定乙方實(shí)行[原工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制]，現(xiàn)變更為[新工作時(shí)間制度，如綜合計(jì)算工時(shí)制]。具體工作時(shí)間安排如下：1.[詳細(xì)工作時(shí)間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)等]2.因工作需要安排乙方加班的，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。（3）要求乙方保守公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付工資。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。（4）對(duì)甲方的管理和決策提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方未按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至原合同期滿之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未約定的事項(xiàng)，按照原合同和國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）本協(xié)議的變更或解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動(dòng)者姓名]簽訂日期：[簽訂日期]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。本勞動(dòng)合同條款變更協(xié)議書采用書面形式訂立，符合法律規(guī)定。同