勞動(dòng)合同按日算合同范本按日計(jì)算的勞動(dòng)合同范本一、合同雙方（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細(xì)地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動(dòng)者）1.姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[家庭詳細(xì)地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、合同期限本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，自[起始日期]起至[預(yù)計(jì)完成日期]止。實(shí)際工作天數(shù)按乙方實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。具體工作任務(wù)包括但不限于以下方面：1.主要工作任務(wù)按照甲方的工作安排，完成[具體工作事項(xiàng)1]，需達(dá)到[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1]。例如，若乙方從事文案編輯工作，需每日完成[X]篇符合甲方風(fēng)格和要求的文案撰寫，文案的錯(cuò)別字率不得超過[X]%，語句通順率達(dá)到[X]%以上。負(fù)責(zé)[具體工作事項(xiàng)2]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。如在數(shù)據(jù)錄入工作中，每日需準(zhǔn)確錄入[X]條數(shù)據(jù)，錄入錯(cuò)誤率不得高于[X]%，并在規(guī)定的[具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)]前完成提交。2.輔助工作任務(wù)協(xié)助其他部門或同事完成與本崗位相關(guān)的臨時(shí)性工作，如在項(xiàng)目緊急時(shí)，協(xié)助進(jìn)行資料整理、文件復(fù)印等工作。遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需臨時(shí)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[具體上班時(shí)間]至[具體下班時(shí)間]，中間休息[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。（二）休息休假1.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。2.乙方在工作期間，可根據(jù)甲方的規(guī)定申請病假、事假等。病假需提供縣級以上醫(yī)院出具的診斷證明，事假需提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）計(jì)算方式甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。（二）支付時(shí)間和方式1.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。若采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，甲方應(yīng)將工資支付至乙方提供的以下銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)由于本合同按日計(jì)算，甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理工傷保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料。（二）福利待遇1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。2.乙方在工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作安排。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和加班費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和辦公用品。八、合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）終止本合同期滿或雙方約定的工作任務(wù)完成時(shí)，本合同自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（