全家便利店打工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[全家便利店具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營全家便利店業(yè)務(wù)，需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意應(yīng)聘到甲方處工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.商品陳列與整理：按照甲方規(guī)定的陳列標(biāo)準(zhǔn)，對店內(nèi)商品進(jìn)行整齊擺放、補貨和整理，確保商品陳列美觀、有序，方便顧客選購。2.收銀服務(wù)：準(zhǔn)確、快速地為顧客辦理商品結(jié)算業(yè)務(wù)，使用收銀系統(tǒng)進(jìn)行收款、找零，開具銷售小票，確保收銀工作的準(zhǔn)確性和高效性。3.商品銷售與推廣：積極向顧客介紹店內(nèi)的促銷活動、新品信息，引導(dǎo)顧客消費，提高商品銷售額。4.店鋪清潔與衛(wèi)生：負(fù)責(zé)店內(nèi)的日常清潔工作，包括地面清掃、貨架擦拭、收銀臺整理等，保持店鋪環(huán)境整潔、干凈。5.庫存管理：協(xié)助進(jìn)行商品的盤點工作，及時記錄商品的進(jìn)貨、銷售和庫存情況，對庫存不足的商品及時上報補貨。6.其他工作：完成甲方交辦的與便利店運營相關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的全家便利店店鋪，具體地址為[店鋪詳細(xì)地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意服從甲方安排到其他全家便利店店鋪工作。二、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間實行[具體工時制度，如綜合計算工時制、不定時工作制或標(biāo)準(zhǔn)工時制]。具體工作班次和時間由甲方根據(jù)店鋪運營需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。（二）休息休假1.乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享有休息休假權(quán)利。具體休息休假安排如下：每周休息[X]天，休息時間由甲方在不影響店鋪正常運營的前提下進(jìn)行合理安排。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方享有帶薪年休假，具體年休假天數(shù)按照國家規(guī)定和乙方在甲方的工作年限確定。乙方應(yīng)提前向甲方提出年休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。三、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、銷售業(yè)績等考核指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營狀況和市場工資水平等因素，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案由甲方制定并向乙方公示。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作服，工作服的費用由甲方承擔(dān)。2.乙方在工作期間可享受甲方提供的工作餐補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終獎金等。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能存在的職業(yè)危害因素采取相應(yīng)的防護(hù)措施，并向乙方如實告知職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急處理措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。六、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同解除或終止的手續(xù)1.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的財物、文件資料等，并配合甲方完成工作交接。2.甲方在解除或終止本合同時，應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。（二）競業(yè)限制1.乙方在本合同期限內(nèi)及本合同解除或終止后[競業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償，經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)荣M用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定，擅自解除本合同給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照雙方約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和