勞動(dòng)合同附加勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂了[具體名稱]勞動(dòng)合同（以下簡稱“主合同”），為進(jìn)一步明確雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本附加勞動(dòng)協(xié)議書。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體崗位]崗位工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)模塊1]的相關(guān)工作，如[列舉具體工作任務(wù)1]、[列舉具體工作任務(wù)2]等。2.按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體業(yè)務(wù)模塊2]的工作，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方要求。3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目推進(jìn)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，雙方應(yīng)就工作地點(diǎn)變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂變更協(xié)議。（三）工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)遵循合理、公平的原則，并按照本協(xié)議約定的程序進(jìn)行。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照主合同和本附加協(xié)議的約定，及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供有關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照主合同和本附加協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等]。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方的內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、管理制度等其他信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。具體競爭業(yè)務(wù)范圍包括[詳細(xì)列舉競爭業(yè)務(wù)范圍]。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同之日起[X]年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自乙方離職后的次月開始支付，由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的賬戶。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額]元。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、合同變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，或者未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、保守商業(yè)秘密、遵守競業(yè)限制等義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄