勞動(dòng)合同后期補(bǔ)充協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同未盡事宜及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的訂立依據(jù)本補(bǔ)充協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零二條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)以及原合同的約定訂立，旨在明確雙方在原合同履行過(guò)程中的具體權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容補(bǔ)充1.新增工作任務(wù)乙方在原合同約定的工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，增加以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述新增工作任務(wù)的內(nèi)容、范圍、要求等]。該新增工作任務(wù)是基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的合理需求，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。2.工作成果標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于新增工作任務(wù)，乙方應(yīng)達(dá)到以下工作成果標(biāo)準(zhǔn)：[具體說(shuō)明工作成果應(yīng)符合的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間等方面的標(biāo)準(zhǔn)]。甲方將根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)估。（二）工作地點(diǎn)變更原合同約定的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目調(diào)整等原因進(jìn)行工作地點(diǎn)變更，已充分考慮到乙方的實(shí)際情況，并為乙方提供了必要的交通補(bǔ)貼或其他便利措施。乙方同意按照新的工作地點(diǎn)要求開(kāi)展工作。（三）工作時(shí)間調(diào)整原合同約定的工作時(shí)間為[原工作時(shí)間安排]，現(xiàn)調(diào)整為[新工作時(shí)間安排]。新的工作時(shí)間安排是甲方根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行的合理調(diào)整，乙方應(yīng)遵守新的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得擅自離崗、遲到、早退。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整和安排。在乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方休假。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見(jiàn)和建議。要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定，以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整原合同約定的乙方月工資為[原工資數(shù)額]元，現(xiàn)調(diào)整為[新工資數(shù)額]元。工資調(diào)整自[調(diào)整生效日期]起執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整。（二）福利待遇補(bǔ)充1.交通補(bǔ)貼鑒于工作地點(diǎn)變更，甲方為乙方提供每月[具體金額]元的交通補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼將隨工資一并發(fā)放。2.餐飲補(bǔ)貼甲方為乙方提供每日[具體金額]元的餐飲補(bǔ)貼，以滿足乙方在工作期間的用餐需求。餐飲補(bǔ)貼將按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算并發(fā)放。3.其他福利除上述補(bǔ)貼外，乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、年度體檢等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：[詳細(xì)列舉保密信息的內(nèi)容]。（二）保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后[保密期限]年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等。3.若乙方因工作需要必須向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書(shū)面同意，并要求第三方遵守保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。七、合同變更與解除（一）合同變更本補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議和原合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律