勞動合同終止續(xù)約協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了期限為[合同期限]的勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)該勞動合同即將到期。經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的終止與續(xù)約事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、原勞動合同終止1.甲乙雙方一致確認(rèn)，原勞動合同于[終止日期]到期終止。自該日起，原勞動合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)即行終止，但本協(xié)議另有約定的除外。2.截至勞動合同終止日，乙方已按照甲方的要求完成了工作交接，甲方已按照原勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付了工資、獎金、加班費等各項勞動報酬，并依法為乙方繳納了社會保險費和住房公積金。二、續(xù)約勞動合同（一）合同期限雙方同意續(xù)簽勞動合同，新勞動合同的期限為[續(xù)約期限]，自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。（二）工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更工作地點。（三）工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后實行，并按照批準(zhǔn)的內(nèi)容執(zhí)行。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（四）勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資由基本工資、績效工資和其他補(bǔ)貼組成?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定，其他補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方可按照規(guī)定對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（五）社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自新勞動合同生效之日起為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。（六）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。在乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定時，按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分或解除勞動合同。2.義務(wù)按照勞動合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照勞動合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等權(quán)益。對甲方的工作安排、勞動條件和勞動保護(hù)等方面提出意見和建議。依法參加工會組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。按照勞動合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得損壞甲方的設(shè)備和工具。四、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)流程、客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案等。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。（二）競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期限內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]。3.乙方如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]。違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，還應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。2.如甲方未按照勞動合同的約定支付乙方勞動報酬、社會保險費等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付滯納金。3.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）