版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
epc合同聯合體協(xié)議書本EPC合同聯合體協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下各方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點]共同簽訂。一、合同雙方身份(一)聯合體牽頭人名稱:[牽頭人公司全稱]注冊地址:[詳細注冊地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯系方式:[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼](二)聯合體成員1.成員一名稱:[成員一公司全稱]注冊地址:[詳細注冊地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯系方式:[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]2.成員二名稱:[成員二公司全稱]注冊地址:[詳細注冊地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯系方式:[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼](如有更多成員,可依次羅列)各方經友好協(xié)商,自愿組成聯合體,共同參與[項目名稱]的EPC(設計采購施工)項目,并就相關事宜達成如下協(xié)議。二、標的物或服務具體描述(一)項目概況1.項目名稱:[項目全稱]2.項目地點:[詳細地點]3.項目規(guī)模:[簡要描述項目的規(guī)模,如建筑面積、生產能力等]4.項目內容:本項目為EPC項目,涵蓋設計、采購和施工全過程。具體包括但不限于:設計服務:聯合體負責完成項目的初步設計、施工圖設計等全部設計工作,確保設計符合國家和地方相關規(guī)范、標準以及業(yè)主的要求。設計內容包括建筑設計、結構設計、給排水設計、電氣設計、暖通設計等專業(yè)設計。采購服務:根據設計要求,負責項目所需的全部設備、材料的采購工作。采購過程中要嚴格把控質量,選擇符合設計標準和工程要求的設備和材料,并確保按時供應到施工現場。施工服務:按照設計文件和相關規(guī)范進行項目的施工建設,包括場地平整、基礎施工、主體結構施工、裝飾裝修工程、設備安裝調試等全部施工內容,直至項目竣工驗收合格并交付使用。(二)服務標準1.設計標準:設計文件應符合國家現行的工程建設標準、規(guī)范和規(guī)程,以及業(yè)主提供的設計任務書和相關技術要求。設計深度應滿足施工和采購的需要。2.采購標準:所采購的設備和材料應具有合格的質量證明文件,符合設計要求和國家相關標準。采購過程應遵循公平、公正、公開的原則,確保性價比最優(yōu)。3.施工標準:施工過程應嚴格按照施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢驗評定標準進行,確保工程質量達到合同約定的標準。施工安全應符合國家和地方的安全生產法規(guī)和要求,采取有效的安全防護措施,確保施工人員的生命安全和財產安全。三、權利義務(一)聯合體牽頭人的權利義務權利1.代表聯合體與業(yè)主進行溝通和協(xié)調,簽署與項目相關的文件和協(xié)議。2.負責聯合體內部的總體協(xié)調和管理工作,有權對聯合體成員的工作進行監(jiān)督和檢查。3.按照協(xié)議約定,獲取項目收益的相應份額。義務1.組織聯合體成員共同編制項目投標文件,確保投標文件的完整性和準確性。2.負責與業(yè)主簽訂EPC合同,并將合同副本及時提供給聯合體成員。3.建立健全聯合體內部的管理機制,協(xié)調聯合體成員之間的工作關系,解決內部矛盾和問題。4.按照合同約定,向聯合體成員支付相應的費用。5.對項目的整體進度、質量和安全負責,承擔因聯合體整體原因導致的違約責任。(二)聯合體成員的權利義務權利1.按照協(xié)議約定,獲取項目收益的相應份額。2.參與聯合體內部的決策和管理,對聯合體的工作提出意見和建議。3.對牽頭人及其他成員的工作進行監(jiān)督,發(fā)現問題有權要求其及時整改。義務1.按照聯合體的分工和要求,認真履行各自的職責,完成相應的設計、采購或施工任務。2.積極配合牽頭人的工作,及時提供相關資料和信息,接受牽頭人的監(jiān)督和檢查。3.保守項目的商業(yè)秘密和技術秘密,不得向第三方泄露與項目有關的任何信息。4.對因自身原因導致的違約行為承擔相應的責任。(三)各方共同義務1.遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,誠信履行各自的義務。2.共同維護聯合體的聲譽和利益,不得從事任何損害聯合體形象和利益的行為。3.按照合同約定的時間和要求完成項目,確保項目順利通過竣工驗收。四、違約責任(一)聯合體牽頭人違約責任1.若牽頭人未按照協(xié)議約定履行協(xié)調和管理職責,導致項目進度延誤或出現其他問題,應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失確定,但最高不超過牽頭人在項目中應得收益的[X]%。2.若牽頭人未及時向聯合體成員支付費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向成員支付違約金。逾期超過[X]日的,成員有權解除本協(xié)議,并要求牽頭人承擔因此造成的全部損失。(二)聯合體成員違約責任1.若成員未按照協(xié)議約定完成自己的工作任務,導致項目進度延誤或質量不合格,應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際損失確定,但最高不超過該成員在項目中應得收益的[X]%。2.若成員違反保密義務,向第三方泄露項目的商業(yè)秘密或技術秘密,應承擔由此給聯合體造成的全部損失,并向牽頭人支付違約金[具體金額]。3.若成員未經牽頭人同意擅自退出聯合體,應承擔因此給聯合體造成的全部損失,并向牽頭人支付違約金[具體金額]。(三)共同違約責任若聯合體各方共同違反本協(xié)議的約定,導致項目無法正常進行或給業(yè)主造成損失的,各方應承擔連帶責任。在承擔連帶責任后,各方按照在項目中的收益比例分擔損失。五、爭議解決(一)協(xié)商解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,各方應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商應在爭議發(fā)生之日起[X]日內進行,協(xié)商達成的協(xié)議對各方具有約束力。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,各方同意選擇以下第[X]種方式解決爭議:1.仲裁:提交[仲裁機構名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。2.訴訟:向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自各方簽字(或蓋章)之日起生效,至項目竣工驗收合格并交付使用、各方權利義務履行完畢后終止。(二)協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經各方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經各方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。(三)保密條款各方應對在本項目中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。(四)通知條款各方之間的通知應以書面形式送達對方。通知可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。送達地址以本協(xié)議中各方提供的注冊地址或聯系方式為準。一方變更送達地址或聯系方式的,應及時書面通知對方。(五)份數本協(xié)議一式[X]份,各方各執(zhí)[X]份,具有同等法律效力。(六)附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于聯合體成員的資質證書、業(yè)績證明等相關文件。聯合體牽頭人(蓋章):[牽頭人公司蓋章]法定代表人或授權代表(簽字):[簽字]聯合體成員一(蓋章):[成員一公司蓋章]法定代表人或授權代表(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市場營銷聯絡員面試題及答案參考
- 運營總監(jiān)面試題及部門協(xié)作機制含答案
- 盡職調查經理崗位考試題及解析
- 心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格考試題含答案
- 品牌管理領域從業(yè)者的面試要點與問題解析
- 軟件測試工程師的招聘面試常見問題
- 宣傳干部考核評估辦法含答案
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調56人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2026云南昆明市官渡區(qū)矣六街道辦事處招聘7人筆試考試備考試題及答案解析
- 2025年天地(榆林)開采工程技術有限公司招聘(3人)筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年天津大學管理崗位集中招聘15人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026貴州安創(chuàng)數智科技有限公司社會公開招聘119人備考筆試題庫及答案解析
- 《登泰山記》課件+2025-2026學年統(tǒng)編版高一語文必修上冊
- 臨床醫(yī)學暈厥課件
- 2025國家移民管理局出入境管理信息技術研究所招聘筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解2套試卷
- 2025年雞西市恒山區(qū)煤炭生產安全管理局招聘合同制煤礦駐礦員20人筆試考試備考試題及答案解析
- 形勢與政策(2025秋)超星學習通章節(jié)測試答案
- 2024年中國紀檢監(jiān)察學院招聘真題
- 色溫-XY-UV色坐標換算公式
- 中醫(yī)師承人員跟師工作月記表
- 口腔影像學-醫(yī)學影像檢查技術及正常圖像
評論
0/150
提交評論