2025年輔導(dǎo)員招聘筆試模擬試卷一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？A.思想政治教育者B.學(xué)業(yè)指導(dǎo)者C.生活管理者D.心理醫(yī)生2.以下哪項(xiàng)不屬于《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的核心內(nèi)容？A.輔導(dǎo)員配備要求B.輔導(dǎo)員崗位職責(zé)C.輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展D.學(xué)生宿舍管理制度3.在處理學(xué)生突發(fā)事件時(shí)，輔導(dǎo)員首先應(yīng)采取的措施是：A.向家長(zhǎng)匯報(bào)B.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)C.立即上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門(mén)D.安撫學(xué)生情緒4.以下哪種溝通方式最適合輔導(dǎo)員與學(xué)生進(jìn)行深度交流？A.群體會(huì)議B.朋友圈互動(dòng)C.個(gè)別談話D.短信通知5.輔導(dǎo)員在開(kāi)展心理健康教育時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的重點(diǎn)群體是：A.家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生B.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異學(xué)生C.持續(xù)情緒低落學(xué)生D.擔(dān)任學(xué)生干部學(xué)生6.以下哪項(xiàng)不屬于輔導(dǎo)員工作考核的基本指標(biāo)？A.學(xué)生就業(yè)率B.學(xué)生違紀(jì)率C.學(xué)生滿意度D.學(xué)生獲獎(jiǎng)數(shù)量7.輔導(dǎo)員在處理學(xué)生投訴時(shí)，應(yīng)遵循的基本原則不包括：A.公平公正B.保護(hù)隱私C.快速解決D.適當(dāng)公開(kāi)8.以下哪項(xiàng)是輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的主要途徑？A.考取公務(wù)員B.參加培訓(xùn)進(jìn)修C.轉(zhuǎn)崗為行政人員D.創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)9.輔導(dǎo)員在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮學(xué)生的：A.性別特征B.家庭背景C.興趣特長(zhǎng)D.學(xué)費(fèi)繳納情況10.以下哪項(xiàng)不屬于輔導(dǎo)員工作的重要素質(zhì)？A.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)B.溝通能力較強(qiáng)C.政治立場(chǎng)堅(jiān)定D.經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.輔導(dǎo)員在學(xué)生工作中應(yīng)具備的職業(yè)道德包括：A.愛(ài)崗敬業(yè)B.關(guān)愛(ài)學(xué)生C.誠(chéng)實(shí)守信D.廉潔自律E.積極創(chuàng)新2.輔導(dǎo)員在開(kāi)展思想政治教育工作時(shí)可利用的資源包括：A.班會(huì)活動(dòng)B.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)C.校園廣播D.社會(huì)實(shí)踐E.家校聯(lián)系3.處理學(xué)生心理危機(jī)時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)注意的事項(xiàng)包括：A.保持冷靜B.傾聽(tīng)傾訴C.立即隔離D.尋求專業(yè)支持E.做好記錄4.輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：A.活動(dòng)策劃B.經(jīng)費(fèi)管理C.成員選拔D.過(guò)程監(jiān)督E.效果評(píng)估5.輔導(dǎo)員在開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作時(shí)可提供的服務(wù)包括：A.求職信息發(fā)布B.面試技巧培訓(xùn)C.職業(yè)測(cè)評(píng)D.法律法規(guī)咨詢E.人脈資源介紹三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.輔導(dǎo)員可以代替學(xué)生處理與教務(wù)部門(mén)的日常事務(wù)。（×）2.輔導(dǎo)員在處理學(xué)生矛盾時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持各打五十大板的原則。（×）3.輔導(dǎo)員工作考核應(yīng)以學(xué)生量化指標(biāo)為主要依據(jù)。（×）4.輔導(dǎo)員在開(kāi)展心理健康教育時(shí)，可以隨意泄露學(xué)生隱私。（×）5.輔導(dǎo)員可以接受學(xué)生的有價(jià)饋贈(zèng)。（×）6.輔導(dǎo)員工作應(yīng)與班主任工作嚴(yán)格區(qū)分。（×）7.輔導(dǎo)員在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向家長(zhǎng)說(shuō)明情況。（×）8.輔導(dǎo)員可以指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)競(jìng)賽。（×）9.輔導(dǎo)員工作考核應(yīng)以過(guò)程性評(píng)價(jià)為主。（√）10.輔導(dǎo)員在開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)時(shí)，可以完全照搬其他學(xué)校經(jīng)驗(yàn)。（×）四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治教育工作中的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員如何有效開(kāi)展學(xué)生心理健康教育工作。3.簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員在處理學(xué)生投訴時(shí)應(yīng)遵循的基本步驟。4.簡(jiǎn)述輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的關(guān)鍵問(wèn)題。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.結(jié)合實(shí)際，論述輔導(dǎo)員如何有效提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.結(jié)合實(shí)際，論述輔導(dǎo)員如何有效開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作。六、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）1.某高校輔導(dǎo)員在處理學(xué)生宿舍矛盾時(shí)，因處理不當(dāng)引發(fā)群體性事件。請(qǐng)分析該事件可能的原因，并提出改進(jìn)建議。2.某高校輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)術(shù)競(jìng)賽時(shí)，因過(guò)度干預(yù)導(dǎo)致學(xué)生權(quán)益受損。請(qǐng)分析該事件可能的原因，并提出改進(jìn)建議。答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.D2.D3.C4.C5.C6.A7.D8.B9.C10.D二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E3.A,B,D,E4.A,B,C,D,E5.A,B,C,D,E三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡(jiǎn)答題（共4題，每題5分，共20分）1.輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治教育工作中的主要職責(zé)包括：開(kāi)展黨的路線、方針、政策教育；引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；促進(jìn)學(xué)生形成良好的思想品德和行為習(xí)慣；維護(hù)校園安全穩(wěn)定等。2.輔導(dǎo)員有效開(kāi)展學(xué)生心理健康教育工作的方法包括：建立心理健康教育體系；開(kāi)展心理健康知識(shí)普及；提供心理咨詢服務(wù)；組織心理健康活動(dòng)；建立心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制等。3.輔導(dǎo)員在處理學(xué)生投訴時(shí)應(yīng)遵循的基本步驟包括：認(rèn)真傾聽(tīng)投訴內(nèi)容；詳細(xì)記錄投訴信息；調(diào)查核實(shí)投訴情況；制定處理方案；實(shí)施處理措施；反饋處理結(jié)果；做好后續(xù)跟蹤等。4.輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意的關(guān)鍵問(wèn)題包括：活動(dòng)目的明確；內(nèi)容形式創(chuàng)新；過(guò)程管理規(guī)范；安全保障到位；效果評(píng)估科學(xué)等。五、論述題（共2題，每題10分，共20分）1.輔導(dǎo)員有效提升自身職業(yè)素養(yǎng)的途徑包括：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；積極參與培訓(xùn)；注重實(shí)踐鍛煉；建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)；保持開(kāi)放心態(tài)；持續(xù)反思總結(jié)等。2.輔導(dǎo)員有效開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作的方法包括：建立就業(yè)指導(dǎo)體系；開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)分析；提供就業(yè)信息資源；組織就業(yè)技能培訓(xùn)；進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃；加強(qiáng)校企合作等。六、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）1.該事件可能的原因包括：輔導(dǎo)員缺乏處理宿舍矛盾的經(jīng)驗(yàn)；未能及時(shí)了解矛盾根源；處理方式簡(jiǎn)單粗暴；未能有效溝通協(xié)調(diào)等。改進(jìn)建議包括：加強(qiáng)輔導(dǎo)員培訓(xùn)；建立宿舍矛盾預(yù)警機(jī)制；