勞動合同轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]鑒于甲方與乙方于[勞動合同簽訂日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方將乙方的勞動關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)移至丙方，并由丙方將乙方派遣至甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移（一）轉(zhuǎn)移時(shí)間自[轉(zhuǎn)移生效日期]起，甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系終止，乙方與丙方建立勞動關(guān)系，丙方作為用人單位，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定對乙方進(jìn)行管理。（二）工作年限承接乙方在甲方的工作年限連續(xù)計(jì)算至丙方，即乙方在丙方的工作年限自其在甲方的入職日期[入職日期]起算。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）派遣崗位及工作內(nèi)容丙方派遣乙方到甲方[具體工作部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]。乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，可根據(jù)實(shí)際情況分點(diǎn)列舉]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方工作需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方和丙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。三、勞動報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方與丙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放）。（二）工資支付方式和時(shí)間丙方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資的，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方和丙方。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)丙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由丙方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的福利待遇，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[具體福利項(xiàng)目，如免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。五、三方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定使用乙方的勞動力，安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行管理和考核。在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)將乙方退回丙方。對丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和健康。協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理，及時(shí)向丙方反饋乙方的工作情況。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利享有與丙方簽訂的勞動合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，包括獲得勞動報(bào)酬、享受社會保險(xiǎn)和福利待遇等。對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向丙方和甲方提出申訴和要求賠償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定向甲方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處理。在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定對乙方進(jìn)行管理。為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。及時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，根據(jù)甲方的要求提供相關(guān)的服務(wù)和支持。六、合同的解除和終止（一）甲方退回乙方1.有下列情形之一的，甲方可以將乙方退回丙方：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整等原因，需要退回乙方。2.甲方退回乙方的，應(yīng)提前[X]天書面通知丙方和乙方，并說明退回的理由。（二）丙方解除與乙方的勞動合同1.有下列情形之一的，丙方可以解除與乙方的勞動合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給丙方造成重大損害；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)丙方提出，拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使丙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.丙方解除與乙方的勞動合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議約定的派遣期限屆滿；2.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷；3.丙方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷；4.乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，丙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方支付全部未支付的費(fèi)用和違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）丙方的違約責(zé)任1.丙方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用或支付勞動報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納或未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金。2.丙方違反本協(xié)議的約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議