外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，愿意受聘于甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位和工作內(nèi)容（一）工作崗位乙方擔(dān)任甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位，具體負(fù)責(zé)甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、訂單跟進(jìn)等相關(guān)工作。（二）工作內(nèi)容1.市場(chǎng)調(diào)研與分析乙方應(yīng)定期開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息，包括但不限于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，并及時(shí)向甲方提交詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為甲方的市場(chǎng)策略制定提供依據(jù)。2.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)積極通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，包括但不限于參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、客戶推薦等方式。與客戶保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品信息和解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。3.訂單跟進(jìn)與執(zhí)行負(fù)責(zé)與客戶洽談?dòng)唵渭?xì)節(jié)，包括產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、交貨期、付款方式等，簽訂銷售合同。跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部各部門之間的工作，確保訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。及時(shí)處理訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如客戶投訴、質(zhì)量問(wèn)題等，保障訂單的順利執(zhí)行。4.商務(wù)談判與合同簽訂代表甲方與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取有利的交易條件。負(fù)責(zé)起草、審核和簽訂外貿(mào)銷售合同，確保合同條款符合法律法規(guī)和甲方的利益。5.外貿(mào)業(yè)務(wù)流程操作熟悉并掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程，包括但不限于報(bào)關(guān)、報(bào)檢、貨運(yùn)代理、結(jié)匯等，確保業(yè)務(wù)操作的規(guī)范和高效。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，即[具體地址]。經(jīng)甲方書面同意，乙方可根據(jù)工作需要在國(guó)內(nèi)外其他地點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，加班應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[試用期工資金額]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的月工資由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成。1.基本工資：每月為人民幣[基本工資金額]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?？?jī)效工資的金額為每月人民幣[績(jī)效工資范圍]元。3.提成：乙方完成的外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單，按照甲方規(guī)定的提成比例計(jì)算提成。提成的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資支付甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.節(jié)日福利、生日福利等。3.定期的員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.其他福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。（4）按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品資料、業(yè)務(wù)流程等機(jī)密信息。（4）不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。（5）維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得做出損害甲方形象的行為。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)流程等均屬于保密范圍。具體包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)成果、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況等內(nèi)部信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。無(wú)論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于從事相同或類似產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。（三）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并向甲方支付違約金。違約金的金額為甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的[倍數(shù)]倍。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方逾期利息或賠償金。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的約定，未履行工作義務(wù)、泄露保密信息、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管