勞動(dòng)合同后面的補(bǔ)充協(xié)議勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容與職責(zé)1.具體工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位屬于[崗位類別]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)列舉崗位的核心工作內(nèi)容，如產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等方面的具體職責(zé)]。2.工作成果要求：乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作成果的衡量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于[詳細(xì)說(shuō)明工作成果的量化指標(biāo)，如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、產(chǎn)品質(zhì)量合格率等]。3.工作地點(diǎn)：乙方的主要工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。但根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，乙方同意在[列舉可能涉及的其他工作地點(diǎn)范圍]內(nèi)服從甲方的工作安排。工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.加班安排：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)按照甲方的加班通知要求進(jìn)行加班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自加班的，甲方不予認(rèn)可加班事實(shí)及支付加班費(fèi)用。3.休息休假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類假期。乙方申請(qǐng)休假時(shí)，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)1.按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、福利待遇等。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。4.對(duì)乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、福利待遇等。2.享受國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的各類休息休假權(quán)利。3.對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見和建議，對(duì)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。4.要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過(guò)程中的人身安全和健康。義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，返還甲方的財(cái)物和資料。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付。2.績(jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，向乙方支付績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體計(jì)算方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放時(shí)間。福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。2.其他福利待遇：甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、保密與競(jìng)業(yè)限制保密條款1.乙方在工作期間及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他單位；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)包括但不限于與甲方產(chǎn)品或服務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式按照雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、合同變更、解除與終止合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本補(bǔ)充協(xié)議終止。2.因不可抗力等原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本補(bǔ)充協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方的損失，違約方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是原合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的