勞動合同質(zhì)量補充協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了編號為[原勞動合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同中工作質(zhì)量相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議，以資共同遵守。一、標的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容質(zhì)量要求1.工作任務(wù)乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，其主要工作任務(wù)包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)，如在生產(chǎn)崗位，可列舉生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、數(shù)量、工藝要求；在銷售崗位，可列舉銷售目標、客戶拓展要求等]。2.質(zhì)量標準（1）乙方應按照國家相關(guān)標準、行業(yè)通行標準以及甲方內(nèi)部制定的質(zhì)量規(guī)范完成工作任務(wù)。若甲方內(nèi)部質(zhì)量規(guī)范高于國家或行業(yè)標準，以甲方內(nèi)部規(guī)范為準。（2）對于工作成果，應達到以下具體質(zhì)量指標：[詳細說明各項質(zhì)量指標，如產(chǎn)品合格率、服務(wù)滿意度等。例如，產(chǎn)品的合格率應達到[X]%以上；客戶投訴率應控制在[X]%以內(nèi)]。（3）在工作過程中，乙方應遵循甲方的操作流程和安全規(guī)范，確保工作的安全性和規(guī)范性。（二）工作成果交付要求1.交付時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作進度和時間節(jié)點交付工作成果。具體交付時間安排如下：[詳細列出各項工作成果的交付時間，如每月[具體日期]提交月度工作報告；每季度末[具體日期]完成季度項目總結(jié)等]。2.交付方式乙方應按照甲方指定的方式交付工作成果，包括但不限于書面報告、電子文檔、實物產(chǎn)品等。交付的工作成果應完整、準確、清晰，便于甲方進行審核和驗收。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和評估。（2）若乙方的工作質(zhì)量未達到本補充協(xié)議約定的標準，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。（3）在乙方嚴重違反本補充協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)解除原合同，并追究乙方的違約責任。2.義務(wù)（1）為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地、培訓機會等。（2）按照原合同和本補充協(xié)議的約定及時足額支付乙方勞動報酬。（3）對乙方的工作質(zhì)量評估結(jié)果進行客觀、公正的記錄，并及時向乙方反饋評估情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照原合同和本補充協(xié)議的約定提供必要的工作條件和資源。（2）對甲方的工作質(zhì)量評估結(jié)果有異議的，有權(quán)在收到評估結(jié)果后的[X]個工作日內(nèi)提出申訴，要求甲方進行復核。（3）在完成本補充協(xié)議約定的工作任務(wù)并達到質(zhì)量標準的情況下，有權(quán)獲得相應的勞動報酬和獎勵。2.義務(wù)（1）嚴格按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到約定標準。（2）接受甲方的工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查和評估，積極配合甲方的工作安排。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機密信息。（4）不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平，以更好地完成工作任務(wù)。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定提供必要的工作條件和資源，導致乙方無法正常完成工作任務(wù)的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟損失。2.若甲方未按照原合同和本補充協(xié)議的約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未達到約定標準，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的整改期限內(nèi)仍未達到要求，甲方有權(quán)按照以下方式追究乙方的違約責任：（1）扣除乙方相應的績效工資，扣除比例為[X]%[X]%，具體扣除比例根據(jù)乙方工作質(zhì)量未達標的程度確定。（2）若因乙方工作質(zhì)量問題給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際遭受的經(jīng)濟損失。2.若乙方違反本補充協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。3.若乙方嚴重違反本補充協(xié)議約定，導致甲方無法實現(xiàn)合同目的的，甲方有權(quán)解除原合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。四、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補充協(xié)議是原合同的重要組成部分，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原合同約定不一致的，以本補充協(xié)議為準。2.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與原合同一致。3.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、