醫(yī)院合同制跟誰簽的協(xié)議醫(yī)院合同制協(xié)議引言在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院合同制是一種常見的用人方式。為了明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障合同的順利履行，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。合同雙方身份甲方（醫(yī)院方）名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[醫(yī)院詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]甲方是依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格，能夠獨立承擔(dān)民事責(zé)任。其主要業(yè)務(wù)包括但不限于疾病診斷、治療、預(yù)防保健等醫(yī)療服務(wù)。乙方（受聘方）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，符合甲方招聘崗位的要求，愿意接受甲方的聘用，為甲方提供醫(yī)療相關(guān)服務(wù)。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的[具體科室]擔(dān)任[具體崗位]工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：1.按照甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，為患者提供診斷、治療、護理等醫(yī)療服務(wù)。2.參與病房管理、病例討論、會診等醫(yī)療工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.負(fù)責(zé)患者的病情觀察、病歷書寫、醫(yī)囑執(zhí)行等工作，及時準(zhǔn)確地記錄患者的醫(yī)療信息。4.開展醫(yī)學(xué)研究、教學(xué)工作，協(xié)助甲方完成科研項目和實習(xí)帶教任務(wù)。5.完成甲方交辦的其他與醫(yī)療相關(guān)的工作任務(wù)。工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體院區(qū)地址]。在合同履行過程中，甲方因業(yè)務(wù)需要可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。工作時間乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)醫(yī)療工作的實際需要，安排乙方加班或值班，但應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核制度，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。3.在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。4.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。義務(wù)1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。2.按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資、獎金、福利等勞動報酬。3.為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.在解除或終止本協(xié)議時，按照規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在[X]日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。3.參加甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力。4.對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。5.在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益時，有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照醫(yī)療行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息，不得泄露給任何第三方。4.不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，確保自身具備履行工作職責(zé)的能力。5.在合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本協(xié)議工作內(nèi)容相競爭的業(yè)務(wù)。勞動報酬工資待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的崗位、職級和工作績效，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資由基本工資、績效工資等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月為人民幣[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進行發(fā)放，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。獎金和福利1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，為乙方發(fā)放年終獎金或其他專項獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。合同期限和終止合同期限本協(xié)議的期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年；如有一方不同意延續(xù)，應(yīng)在合同期滿前[X]天書面通知對方。合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同解除甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方[X]個月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除合同1.乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。違約和爭議解決違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方[X]個月的工資。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照雙方另行簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決