保潔公司保潔員合同范本甲方（用人單位）：名稱：[保潔公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[保潔員姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設立并合法經(jīng)營的保潔公司，需要招聘保潔員提供保潔服務；乙方具備相應的保潔工作能力，愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求提供保潔服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任保潔員崗位工作。乙方的具體工作內容包括但不限于以下方面：1.辦公區(qū)域保潔每日對辦公區(qū)域的地面進行清掃、拖洗，保持地面干凈、無灰塵、無雜物。定期對辦公桌椅、文件柜、電腦設備等進行擦拭，確保表面整潔。清理辦公區(qū)域內的垃圾桶，每日至少更換一次垃圾袋，保持垃圾桶周邊清潔。2.公共區(qū)域保潔負責樓道、電梯間、樓梯扶手等公共區(qū)域的清掃和擦拭，每周進行一次全面的消毒工作。對公共衛(wèi)生間進行日常清潔，包括馬桶、洗手池、鏡子、地面等的清潔和消毒，保持衛(wèi)生間無異味。定期清理公共區(qū)域的門窗玻璃，保持玻璃明亮、無污漬。3.其他保潔工作根據(jù)甲方的安排，對公司的會議室、接待室等特殊區(qū)域進行專項保潔工作，確保在使用前達到干凈整潔的標準。完成甲方交辦的其他臨時性保潔任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，可依法變更乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間為[具體工作時間段]。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結果執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內的工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）轉正后工資乙方試用期滿經(jīng)考核合格后，甲方應按照以下方式確定乙方的工資：1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度確定，獎金根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績發(fā)放。2.甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調整甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場工資水平等因素，依法調整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具，以保障乙方的工作安全和健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權利和義務（一）權利1.甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，根據(jù)考核結果決定是否給予乙方獎勵或處罰。3.甲方有權在乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度時，按照規(guī)定解除本合同。（二）義務1.甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。3.甲方應按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，并及時辦理相關手續(xù)。4.甲方應向乙方提供必要的培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。七、乙方的權利和義務（一）權利1.乙方有權按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬。2.乙方有權依法享受社會保險和福利待遇。3.乙方有權對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。4.乙方有權在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，依法維護自己的合法權益。（二）義務1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按照本合同的約定和甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應愛護甲方的財物和設備，不得故意損壞或浪費。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬的，除應支付拖欠的工資外，還應按照拖欠工資的[X%]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方繳納社會保險費用的，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳，并承擔相應的滯納金。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應按照未履行合同期限的月工資總額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和工作秘密的約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未