公司送員工培訓(xùn)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，決定送乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、培訓(xùn)項目及內(nèi)容（一）培訓(xùn)項目名稱[具體培訓(xùn)項目名稱]（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于[具體專業(yè)技能名稱]，旨在提高乙方在[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的操作能力和技術(shù)水平。2.管理知識培訓(xùn)：涵蓋[具體管理知識模塊，如團隊管理、項目管理等]，幫助乙方提升管理素養(yǎng)和決策能力。3.行業(yè)前沿知識培訓(xùn)：介紹[行業(yè)名稱]的最新發(fā)展趨勢、技術(shù)創(chuàng)新和市場動態(tài)，拓寬乙方的行業(yè)視野。（三）培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用[培訓(xùn)方式，如集中授課、線上學(xué)習(xí)、實地考察等]相結(jié)合的方式進行。（四）培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間：自[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計[X]天。2.培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點]二、培訓(xùn)費用（一）費用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加本次培訓(xùn)的全部費用，包括但不限于學(xué)費、教材費、住宿費、交通費等，具體費用明細如下：1.學(xué)費：[X]元2.教材費：[X]元3.住宿費：[X]元4.交通費：[X]元5.其他費用（如有）：[X]元以上費用總計[X]元。（二）費用支付方式甲方應(yīng)在乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)合格證書后的[X]個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到費用后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的費用報銷憑證。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照培訓(xùn)計劃和要求參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估和考核，了解乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況。（3）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用，并及時支付相關(guān)款項。（2）為乙方提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利參加培訓(xùn)。（3）在乙方完成培訓(xùn)后，根據(jù)乙方所學(xué)知識和技能，為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)參加甲方安排的培訓(xùn)課程，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。（2）在培訓(xùn)期間，享有與其他學(xué)員同等的待遇和權(quán)利。（3）完成培訓(xùn)并取得相關(guān)合格證書后，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。2.義務(wù)（1）遵守培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程，認真學(xué)習(xí)，不得無故缺席、遲到、早退。（2）在培訓(xùn)期間，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極實踐，確保達到培訓(xùn)目標(biāo)和要求。（3）保守培訓(xùn)過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露或使用。（4）完成培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方工作滿[服務(wù)期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離職或解除與甲方的勞動合同。四、服務(wù)期及違約責(zé)任（一）服務(wù)期乙方同意在完成培訓(xùn)后，為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（二）違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或解除與甲方的勞動合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期占約定服務(wù)期的比例，乘以培訓(xùn)費用總額計算。例如，若服務(wù)期為3年，乙方在服務(wù)1年后擅自離職，則乙方應(yīng)支付的違約金為培訓(xùn)費用總額的2/3。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)章制度，或未達到培訓(xùn)目標(biāo)和要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，向任何第三方披露或使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的變更和解除（一）協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或不可預(yù)見的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效