商務(wù)溝通練習(xí)測試卷_第1頁
商務(wù)溝通練習(xí)測試卷_第2頁
商務(wù)溝通練習(xí)測試卷_第3頁
商務(wù)溝通練習(xí)測試卷_第4頁
商務(wù)溝通練習(xí)測試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩34頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商務(wù)溝通練習(xí)測試卷單選題(總共100題)1.下列關(guān)于有效傾聽,不正確的做法是()(1分)A、表現(xiàn)出興趣B、全神貫注C、爭辯D、注意非語言暗示答案:C解析:

暫無解析2.會談中,窗外突然傳來灑水車的音樂聲,干擾了會談過程,這屬于哪種溝通障礙()(1分)A、物理性B、管理性C、心理性D、語言性答案:A解析:

暫無解析3.下列選項中屬于非正式溝通的是()(1分)A、組織之間的公函往來B、文件下達C、上級指示D、組織成員之間的私下交談答案:D解析:

暫無解析4.接受禮品時,要()(1分)A、不當面拆開B、堅決拒絕C、多加贊賞D、問價格答案:C解析:

暫無解析5.“靜默語”,即不知不覺中通過身體語言(如表情、眼神、身體姿勢等)向周圍的人發(fā)出的信號。在你開口以前,你已經(jīng)把什么都說了。你認為這是一種溝通嗎?()(1分)A、是,屬于視覺溝通。B、不是,這屬于視覺印象,是領(lǐng)導(dǎo)形象研究的問題。C、是,屬于非語言溝通。D、不是,因為這是別人的看法,而溝通應(yīng)是主動的。答案:C解析:

暫無解析6.一家生產(chǎn)女性護膚品的企業(yè)選擇以下哪一種媒體進行信息傳播比較合適?()(1分)A、《人民日報》B、央視農(nóng)業(yè)頻道C、《瑞麗服飾》D、國際廣播電臺答案:C解析:

暫無解析7.在演講中,決定演講成敗的第一因素是()(1分)A、聽眾的反應(yīng)B、臨場應(yīng)變技巧C、現(xiàn)場控制能力D、演講的體語技巧答案:A解析:

暫無解析8.下面哪種技巧不屬于談判初期的探測技巧()(1分)A、火力偵察法B、最后期限法C、聚焦深入法D、故意犯錯法答案:B解析:

暫無解析9.下列話語中屬于描述性言詞的一句是:()(1分)A、比起小陳那一組,你們的進度差太多了B、哇!你真厲害,全辦公室沒有一個同事比你干得更好了C、你的努力和創(chuàng)意讓公司收獲很多,實在應(yīng)該好好感謝你D、你真有辦法,要不是你,我們這個公司早就垮了答案:C解析:

暫無解析10.和一群人握手,以下不恰當?shù)氖牵ǎ?1分)A、先年長者后年輕者B、先地位高者后地位低者C、先男士后女士D、不同時握手或交叉握手答案:C解析:

暫無解析11.右手拇指、食指和中指在空中捏在一起或在另一只手上做出寫字的樣子。這種手勢一般是表示()(1分)A、付賬B、動腦筋C、絕對不行D、自以為是答案:A解析:

暫無解析12.發(fā)信者將信息譯成可以傳遞的符號形式的過程是()(1分)A、反饋B、解碼C、編碼D、媒介答案:B解析:

暫無解析13.在說服前應(yīng)首先掌握誰的相關(guān)情況()(1分)A、說服對象B、說服者C、說服目的D、說服技巧答案:A解析:

暫無解析14.下面哪個選項不屬于商務(wù)談判的一般性質(zhì)?()(1分)A、平等性B、政治性C、利益性D、組織性答案:B解析:

暫無解析15.用人的性格來衡量一個人的受歡迎程度是比較具體的指針,包括這個人:()(1分)A、擁有寬宏的氣度、談笑風(fēng)生的本事、善解人意的言詞B、出手大方C、身體的自由度D、以上都包括答案:D解析:

暫無解析16.與組織的生產(chǎn)、經(jīng)營過程緊密相聯(lián),被稱為“廣義內(nèi)部公眾”的是:(

)(1分)A、顧客B、社區(qū)公眾C、上下游企業(yè)D、股東答案:C解析:

暫無解析17.當一個人拒絕與對方繼續(xù)交談時,可以通過一些不經(jīng)心的動作來暗示對談話不感興趣,傳達拒絕的意圖。下列不具有這種暗示的動作是()(1分)A、揉太陽穴B、不時查看手表C、目光移向別處D、身體前傾答案:D解析:

暫無解析18.下列哪種情況下不適宜使用模糊表達()(1分)A、不便直說、不宜明說或不好硬說的情形B、在溝通中,己方遇到理由不充分而又無力馬上做出讓步時C、談判中,談判氣氛寬松熱烈、積極友好,即將達成共識時D、在被談判對手步步緊逼,溝通陷入僵局時答案:C解析:

暫無解析19.“按你的說法,這樣做不夠合理?”這句問話屬于()(1分)A、重復(fù)性提問B、假設(shè)性提問C、直接性提問D、引導(dǎo)性提問答案:A解析:

暫無解析20.根據(jù)面試的標準化程度劃分以下不是的一項為()(1分)A、結(jié)構(gòu)化面試B、半結(jié)構(gòu)化面試C、非結(jié)構(gòu)化面試D、壓力性面試答案:D解析:

暫無解析21.為了更加準確地獲得信息,加強溝通效果,傾聽者必須在傾聽的同時,對話語及時進行什么處理。()(1分)A、記錄B、匯總C、整合D、串接答案:C解析:

暫無解析22.有時為了加快信息的傳遞,財務(wù)部的主管會計與等級比他高的銷售經(jīng)理之間需要進行溝通,這是()(1分)A、上行溝通B、下行溝通C、平行溝通D、斜向溝通答案:A解析:

暫無解析23.口頭溝通中不宜采用的話題是()(1分)A、聯(lián)絡(luò)方式B、職業(yè)經(jīng)歷C、公司地址D、產(chǎn)品價格答案:B解析:

暫無解析24.商務(wù)談判是“什么”的過程()(1分)A、利己的合作主義B、合作的利己主義C、利己的利己主義D、合作的合作主義答案:B解析:

暫無解析25.以下不屬于指導(dǎo)型寫作的是()(1分)A、操作指南B、業(yè)務(wù)流程C、日程安排D、用戶手冊答案:C解析:

暫無解析26.“請不要錯過這個機會,現(xiàn)在購買,有······贈送”這是什么技巧的運用()(1分)A、打開話題B、提出協(xié)商條件C、討價還價D、協(xié)商完結(jié)答案:D解析:

暫無解析27.一封信件的優(yōu)劣,主要看哪部分寫的好或壞()(1分)A、信頭B、事由C、正文D、結(jié)束語答案:C解析:

暫無解析28.穿西裝時,應(yīng)穿()(1分)A、旅游鞋B、皮鞋C、布鞋D、涼鞋答案:B解析:

暫無解析29.哪一種不是促使講話者保持積極的講話狀態(tài)的形式()(1分)A、在表層意義上理解對方B、用實際行動鼓勵C、表明理解對方D、適當運用反駁和插話答案:A解析:

暫無解析30.什么是管理的最基本最重要的重要職能。()(1分)A、員工管理B、組織溝通C、薪酬管理D、績效管理答案:B解析:

暫無解析31.商務(wù)談判中應(yīng)當盡量使用什么樣的語言,這樣易于被對方接受()(1分)A、委婉B、坦白C、贊同D、否定答案:A解析:

暫無解析32.以下關(guān)于溝通的說法,正確的是()(1分)A、溝通就是發(fā)出信息B、溝通不需要形成協(xié)議C、溝通的內(nèi)容僅僅是信息D、溝通中要有明確的溝通目標答案:D解析:

暫無解析33.一個人在后天社會實踐活動中形成的對人、對事、對己的態(tài)度和與之相應(yīng)的行為方式被稱作()(1分)A、心態(tài)B、性格C、氣質(zhì)D、角色答案:B解析:

暫無解析34.人體語言中,最豐富、最具有感染力的是()(1分)A、面部表情B、肢體語言C、服飾語D、副語言答案:A解析:

暫無解析35.組織需要向各類社會公眾傳播相關(guān)組織信息時,適合采用下列哪種形式的會議?()(1分)A、員工會議B、董事會議C、股東會議D、新聞發(fā)布會答案:D解析:

暫無解析36.語言交流與非語言交流的關(guān)系是()(1分)A、獨立發(fā)展、互不影響B(tài)、可以替代彼此C、相互配合、相輔相成D、沒有區(qū)別答案:C解析:

暫無解析37.人際交流中的障礙大致可以分為四大類,什么不屬于此分類范疇。()(1分)A、社會性障礙B、心理性障礙C、文化性障礙D、物質(zhì)性障礙答案:D解析:

暫無解析38.商務(wù)談判的第一個步驟是()(1分)A、申明價值B、創(chuàng)造價值C、克服障礙D、實現(xiàn)目標答案:A解析:

暫無解析39.在新聞發(fā)布會后,組織成員快速整理新聞稿并分發(fā)給各類媒介的原因在于()(1分)A、記者在組織新聞稿的基礎(chǔ)上加工,能進一步保證有利于組織的信息的傳播B、為記者分擔(dān)工作C、記者不了解組織情況D、組織成員比記者反應(yīng)迅速答案:A解析:

暫無解析40.在正常情況下,每一次打電話的時間應(yīng)當不超過()(1分)A、1分鐘B、2分鐘C、3分鐘D、5分鐘答案:C解析:

暫無解析41.下面哪項不屬于跨文化商務(wù)交流的客觀障礙()(1分)A、文化符號體系差異B、文化規(guī)范體系差異C、文化認知體系差異D、文化光環(huán)效應(yīng)差異答案:D解析:

暫無解析42.下列不屬于語言溝通的是()(1分)A、會議B、表情C、討論D、小道消息答案:B解析:

暫無解析43.純粹憑借第六感覺進行的一種心與心的聯(lián)系是:()(1分)A、非肢體接觸B、心靈接觸C、直接接觸D、間接接觸答案:B解析:

暫無解析44.一般而言,溝通有四個要領(lǐng),即:()(1分)A、找對時間、找對空間、找對人、說對的話B、找對切入點、找對空間、找對人、說對的話C、找對時間、擺正態(tài)度、找對人、說對的話D、找對時間、找對空間、找對人、使用眼神答案:A解析:

暫無解析45.在霍夫斯坦特關(guān)于文化差異的理論中,各種文化允許某種職位行使權(quán)力的大小被定義為()(1分)A、職位距離B、職位大小C、權(quán)力距離D、權(quán)力大小答案:C解析:

暫無解析46.下關(guān)于居間介紹的說法中,正確的是()(1分)A、將女士介紹給男士B、先將主人介紹給客人C、將年長者介紹給年輕者D、先將地位低者介紹給地位高者答案:D解析:

暫無解析47.與用于組織外部溝通的商務(wù)信函不同,什么主要用于同本組織內(nèi)部人員之間的溝通。()(1分)A、商務(wù)信函B、商務(wù)報告C、備忘錄D、電子郵件答案:C解析:

暫無解析48.下面哪個選項不屬于商務(wù)談判的一般特征?()(1分)A、以獲得經(jīng)濟利益為目的B、以價值談判為核心C、以國際商法為準則D、注重合同條款的嚴密性與準確性答案:C解析:

暫無解析49.假設(shè)你召集下屬開會,研究解決領(lǐng)導(dǎo)布置的一項緊急任務(wù),結(jié)果其中有位比較羅嗦的人大講特講與主題無關(guān)的教條理論,耽誤很多時間。你認為如何應(yīng)付這種情況為好?()(1分)A、任其講下去,讓其他與會者群起而攻之B、不客氣地打斷其講話,讓別人發(fā)言C、有策略地打斷其講話,指出時間很寶貴D、允許其暢所欲言以表示廣開言路答案:C解析:

暫無解析50.通常情況下,什么策略主要是針對“不合作型”的談判作風(fēng),為了求同存異,而采取的一種適度冒險的方法。()(1分)A、最后期限B、出其不意C、打破僵局D、毫不相讓答案:B解析:

暫無解析51.在國際交往中,哪個國家的人往往要求以自己的語言作為交流語言,并認為自己的語言是世界上最完美的語言?()(1分)A、英國B、法國C、美國D、中國答案:B解析:

暫無解析52.下列哪個不是副語言()(1分)A、哎呦B、你好C、嗯D、哎答案:B解析:

暫無解析53.哪種心態(tài)最適合于跨文化商務(wù)交流?()(1分)A、積極B、侵略C、退縮D、回避答案:A解析:

暫無解析54.“葡萄藤式的溝通”指的是通過非正式管道傳遞溝通信息,也就是所謂的:()(1分)A、借言B、流言C、傳言D、放風(fēng)答案:C解析:

暫無解析55.有效的人際溝通,是以達成己方的溝通目的為落腳點,以什么為著眼點才能真正實現(xiàn)()(1分)A、己方的需求B、雙方的關(guān)系C、對方的需求D、溝通的媒介渠道答案:C解析:

暫無解析56.從面試功能的角度來看,面試可以劃分為三大類,下面哪一種面試不在此劃分范圍之內(nèi)()(1分)A、鑒別性面試B、評價性面試C、預(yù)測性面試D、情景性面試答案:D解析:

暫無解析57.非正式溝通中的小道消息具有什么功能()(1分)A、發(fā)揚民主,充分調(diào)動組織中人員的積極性B、建構(gòu)或者緩解焦慮C、與正式溝通保持適當平衡D、全面交流信息,防止官僚主義答案:B解析:

暫無解析58.可以有效地推進無紙化辦公進程的溝通方式是()(1分)A、商務(wù)信函B、商務(wù)報告C、備忘錄D、電子郵件答案:D解析:

暫無解析59.一般來說,面試時間大約控制在多少分鐘,若面試人數(shù)較多,可根據(jù)情況進行調(diào)整()(1分)A、5~10B、10~15C、15~20D、.20~30答案:D解析:

暫無解析60.發(fā)生人際沖突,此時需要為復(fù)雜問題找到臨時性的解決方法,可采取哪種方式解決()(1分)A、回避策略B、對抗策略C、合作策略D、妥協(xié)策略答案:D解析:

暫無解析61.以什么的方式表達撰寫者的思想,是顧及讀者需求和與讀者進行交流的關(guān)鍵。()(1分)A、換位思考B、強調(diào)積極面C、使用非歧視性語言D、文章淺顯易懂答案:A解析:

暫無解析62.在與來訪客戶交流時,應(yīng)當避免主動提及的是()(1分)A、收入B、興趣C、籍貫D、天氣答案:A解析:

暫無解析63.通過程中,如有事需暫時需要讓通話對象等待,時間一般不超過()(1分)A、1分鐘B、2分鐘C、3分鐘D、5分鐘答案:B解析:

暫無解析64.“如果貴方堅持這個進價,請為我們準備過冬的衣服和食物,總不忍心讓員工餓著肚子瑟瑟發(fā)抖地為你們干活吧”,這體現(xiàn)了商務(wù)談判中善于拒絕技巧中的什么法。()(1分)A、幽默拒絕B、移花接木C、肯定形式D、否定實質(zhì)答案:A解析:

暫無解析65.演講過程中為了應(yīng)對消極場面可以暫停,但停頓的時間不要超過幾秒鐘,否則大家都會有不知所措的感覺()(1分)A、3B、5C、15D、30答案:B解析:

暫無解析66.有時可以通過一則故事,使說服者與被說服者之間進行心靈對話,引發(fā)思維互動。這說明要()(1分)A、抓住要害,撥動心弦B、把握說服時機C、設(shè)身處地,將心比心D、講究說服的藝術(shù)答案:D解析:

暫無解析67.“如果你的油漆沒有異味,那你就不必費口舌,讓對方親自聞一聞,然后再讓他聞一聞氣味濃重的競爭產(chǎn)品”,這體現(xiàn)了商務(wù)談判的什么技巧。()(1分)A、示范法B、競爭法C、威迫法D、最后期限法答案:A解析:

暫無解析68.往往先用肯定、溫和的語氣認同對方的觀點作為緩沖來緩和雙方的關(guān)系,而后話鋒一轉(zhuǎn)表達自己拒絕的意圖,這種“以柔克剛”的方法就是我們通常所說的哪種的拒絕方法。()(1分)A、托詞拒絕B、先揚后抑C、巧言拒絕D、裝傻充愣答案:C解析:

暫無解析69.在溝通過程中,信息發(fā)送者的情緒、傾向、個人感受、表達能力、判斷力等都會影響信息的完整傳遞。這是一種什么障礙。(

)(1分)A、環(huán)境B、心理C、傾聽者D、表述者答案:D解析:

暫無解析70.什么是在協(xié)商中了解和把握對方觀點和立場的主要手段和途徑()(1分)A、聽B、說C、看D、問答案:A解析:

暫無解析71.同事、同學(xué)、學(xué)生,一般朋友能夠靠近的領(lǐng)域是:()(1分)A、個體領(lǐng)域B、親密領(lǐng)域C、社會領(lǐng)域D、公眾領(lǐng)域答案:A解析:

暫無解析72.在日本,用大拇指和食指做成一個圓圈表示()(1分)A、很好、很棒B、錢C、毫無價值D、笨蛋答案:B解析:

暫無解析73.接聽電話時,一般在鈴響幾聲內(nèi)接聽()(1分)A、兩B、三C、四D、五答案:B解析:

暫無解析74.“你認為我們應(yīng)該接受這個愚蠢的想法嗎?”這句問話屬于()(1分)A、提示性提問B、.假設(shè)性提問C、別有用意的提問D、引導(dǎo)性提問答案:C解析:

暫無解析75.一般而言,“借路溝通”的優(yōu)點是:()(1分)A、間接而婉轉(zhuǎn)B、敢于質(zhì)疑C、更好溝通D、有震懾力答案:A解析:

暫無解析76.有一種面試方法稱為“STAR法”,其中STAR的每一個字母分別代表一個以該字母開頭的單詞,請選擇字母指代錯誤的一項()(1分)A、S代表situationB、T代表targetC、A代表answerD、R代表result答案:C解析:

暫無解析77.禮儀專家指出,職業(yè)化微笑一般要求露出上面幾顆牙齒,這是最自然的笑容()(1分)A、3~4顆B、4~6顆C、6~8顆D、一排答案:C解析:

暫無解析78.任何成功的談判,從一開始就必須站在對方的立場看問題,是什么的觀點()(1分)A、美國著名企業(yè)家維克多金姆B、美國談判學(xué)會會長杰勒德·I·尼爾倫伯格C、荷蘭文化協(xié)作研究所所長霍夫斯坦特D、文化學(xué)的奠基人泰勒答案:A解析:

暫無解析79.通常我們在和別人溝通時,和有些人挺能談得來,和有些人卻三句話都嫌多,這是因為對話時:()(1分)A、雙方?jīng)]有共同語言B、沒有使用肯定語詞C、他的自我防衛(wèi)和攻擊性過于強烈D、個人主觀意識太強烈答案:D解析:

暫無解析80.有些人常常不找當事人當面直接溝通,卻習(xí)慣于通過別人來傳達,這在溝通管理學(xué)上叫做:()(1分)A、傳言溝通B、借路溝通C、流言溝通D、關(guān)閉信號答案:B解析:

暫無解析81.談判進行中,各方的主談人員在自己一方居中而坐,其他人員遵循什么的原則,依職位高低自近而遠分別在主談人員的兩側(cè)就座。()(1分)A、左高右低B、右高左低C、對門為上D、自由擇座答案:B解析:

暫無解析82.面對面溝通時三大要素影響力的比率不同,其中肢體語言占到()(1分)A、0.25B、0.35C、0.45D、0.55答案:D解析:

暫無解析83.博客通常由簡短而又經(jīng)常更新的什么組成(

)(1分)A、視頻B、話題C、帖子D、網(wǎng)頁答案:C解析:

暫無解析84.東方文化的思想內(nèi)核是()(1分)A、群體價值B、個人主義C、物質(zhì)至上D、追求實效答案:A解析:

暫無解析85.反饋式式澄清的表現(xiàn)是()(1分)A、辨別對方的潛臺詞B、舉例說明C、給出定義D、進行概括答案:A解析:

暫無解析86.下列說法中,在接待時不正確的做法是()(1分)A、對以前接待過的客人,接待規(guī)格參照上一次標準。B、當來訪方是我方期望與之合作的,往往以高規(guī)格接待C、接待時,領(lǐng)導(dǎo)突然有事,要找他人代替或做好解釋工作。D、對來訪客人都應(yīng)當高規(guī)格接待。答案:D解析:

暫無解析87.只有確立什么,才能踏出有效說服的首要一步。()(1分)A、說服者B、說服對象C、恰當?shù)哪繕薉、說服技巧答案:C解析:

暫無解析88.下面哪些不屬于中國人的思維方式?()(1分)A、感性思維B、整體思維C、曲線思維D、直線思維答案:D解析:

暫無解析89.為他人作介紹時必須遵守的規(guī)則是()(1分)A、卑者優(yōu)先B、男士優(yōu)先C、女士優(yōu)先D、尊者優(yōu)先答案:C解析:

暫無解析90.務(wù)內(nèi)容的交易性,決定了雙方都是以追求和實現(xiàn)交易的什么為目的()(1分)A、合作B、協(xié)商條件C、經(jīng)濟利益D、公平答案:C解析:

暫無解析91.以下不屬于商務(wù)寫作規(guī)范性要求的是()(1分)A、數(shù)字規(guī)范B、字母規(guī)范C、標點符號規(guī)范D、程序規(guī)范答案:B解析:

暫無解析92.為保持個人目標與組織目標相一致,以促進組織總目標的實現(xiàn),管理者的協(xié)調(diào)工作必須圍繞總目標進行。從此意義上講,實現(xiàn)組織分工與協(xié)作的有效工具是()(1分)A、制定計劃B、目標管理C、加強溝通D、明確責(zé)任答案:C解析:

暫無解析93.在剛?cè)嵯酀呗灾?,什么一般由主談人來充當,以掌握讓步的分寸。(?1分)A、黑臉B、紅臉C、黃臉D、白臉答案:D解析:

暫無解析94.下列說法中不正確的是()(1分)A、孤立的與外界沒有任何關(guān)系的組織系統(tǒng)實際上是不存在的B、非正式溝通是組織溝通的主流。C、組織是社會的一個細胞,無論是組織的一般環(huán)境還是間接環(huán)境都影響著組織活動。D、管理水平和管理效果與管理過程中信息流動的質(zhì)量、流動的方式,以及對信息的利用水平密切相關(guān)。答案:B解析:

暫無解析95.由于買賣雙方各自的什么與欲望及矛盾就產(chǎn)生了所謂的“商務(wù)談判”()(1分)A、需要B、要求C、愛好D、興趣答案:A解析:

暫無解析96.在商務(wù)談判中遇到態(tài)度強硬、咄咄逼人、居高臨下的對手時,采取什么的策略往往更為有效。()(1分)A、剛?cè)嵯酀鶥、聲東擊西C、拖延回旋D、相互體諒答案:C解析:

暫無解析97.與人相處時,注視對方雙眼的時間應(yīng)不少于相處總時間的()(1分)A、三分之一B、一半C、五分之一D、十分之一答案:A解析:

暫無解析98.一般認為,組織應(yīng)在危機發(fā)生后多長時間內(nèi)作出反應(yīng)比較有利于危機的控制?()(1分)A、24小時內(nèi)B、36小時內(nèi)C、48小時內(nèi)D、6小時內(nèi)答案:D解析:

暫無解析99.在穆斯林和印度文化中,女性會見者應(yīng)該穿著謹慎,盡可能少的裸露皮膚。這說明()(1分)A、要想獲得良好的溝通效果,必須要注意服飾語的應(yīng)用B、在我們的文化中是禮貌而適當?shù)男袨椋谄渌奈幕袆t可能是粗魯而有威脅性的C、女性應(yīng)該特別注意溝通過程中的服飾語D、服裝的顏色、款式、風(fēng)格能反映一個人的社會地位答案:A解析:

暫無解析100.一般來說,除關(guān)系特別密切的以外,眼神視線交流的長度為()(1分)A、1秒以下B、1—2秒C、5秒以上D、頻繁轉(zhuǎn)移視線答案:B解析:

暫無解析多選題(總共60題)1.男性的“三個三”是指()(1分)A、全身不能多過三種品牌B、鞋子、腰帶、公文包三處保持一個顏色,黑色最佳。C、全身顏色不得多于三種顏色D、左袖商標拆掉;不穿尼龍襪,不穿白色襪;領(lǐng)帶質(zhì)地選擇真絲和毛的,除非制服配套否則不用一拉得,顏色一般采用深色,短袖襯衫打領(lǐng)帶只能是制服短袖襯衫,夾克不能打領(lǐng)帶。答案:BCD解析:

暫無解析2.自我介紹的技巧有哪些()(1分)A、預(yù)先了解對方的情況B、自信真誠的表達希望C、掌握介紹的分寸D、獨具特色的自我介紹加深印象答案:ABCD解析:

暫無解析3.商務(wù)談判的原則有哪些()(1分)A、尊重對手B、依法辦事C、平等互利D、求同存異答案:ABCD解析:

暫無解析4.公關(guān)危機的特點有哪些()(1分)A、突發(fā)性B、不可預(yù)料性C、破壞性D、社會輻射性答案:ABCD解析:

暫無解析5.溝通的原則有哪些()(1分)A、平等原則B、真誠原則C、靈活原則D、寬容原則答案:ABCD解析:

暫無解析6.協(xié)商的特點有哪些()(1分)A、雙向互動性B、利益合作性C、不均等的公平性D、均等的公平性答案:ABC解析:

暫無解析7.商務(wù)溝通的發(fā)展趨勢()(1分)A、現(xiàn)代技術(shù)手段的廣泛應(yīng)用B、重視產(chǎn)品質(zhì)量和客戶需求C、多元化發(fā)展趨勢越來越明顯D、講究合作和團隊精神答案:ABCD解析:

暫無解析8.面試的方式有哪些()(1分)A、模式化面試B、問題式面試C、綜合式面試D、壓力式面試答案:ABCD解析:

暫無解析9.提問的策略有哪些()(1分)A、把握提問得時機B、提出的問題要明確C、提問得內(nèi)容要適度D、提問方式應(yīng)委婉多樣答案:ABCD解析:

暫無解析10.協(xié)商的技巧有哪些()(1分)A、打開協(xié)商話題的技巧B、提出協(xié)商條件的技巧C、討價還價的技巧D、爭取同理的技巧答案:ABCD解析:

暫無解析11.目光交流的方式有哪些()(1分)A、仰視B、側(cè)視C、平視D、環(huán)視答案:ABCD解析:

暫無解析12.網(wǎng)絡(luò)溝通的要求有哪些()(1分)A、相互尊重,真誠交流B、及時查看,快速回復(fù)C、加強防護,保護隱私D、講究禮儀,加強修養(yǎng)答案:ABCD解析:

暫無解析13.公關(guān)危機處理的技巧有哪些()(1分)A、危機預(yù)防技巧B、危機應(yīng)急技巧C、控制危機輿論傳播技巧D、重塑形象技巧答案:ABCD解析:

暫無解析14.目光交流的要求有哪些()(1分)A、真誠關(guān)注B、親切自然C、明亮有神D、眼神游離答案:ABC解析:

暫無解析15.能產(chǎn)生以下幾種情況,通常來說是有效溝通。()(1分)A、能拉近距離的溝通B、能建立信任的溝通C、能增進了解的溝通D、能消除誤解的溝通答案:ABCD解析:

暫無解析16.商務(wù)接待的準備活動方式有哪些()(1分)A、了解客戶的基本情況B、確定客戶的接待規(guī)格C、制定具體的接待計劃D、做好接待的準備工作答案:ABCD解析:

暫無解析17.接電話的技巧有哪些()(1分)A、快速確認對方的身份B、有效傾聽對方意圖C、禮遇打錯的電話D、有效結(jié)束通話答案:ABCD解析:

暫無解析18.有效說服的標準有哪些()(1分)A、說服的目標明確B、提出的建議能讓對方接受C、不讓對方感到難以抉擇D、讓對方感到壓力答案:ABC解析:

暫無解析19.顧客的類型有哪些()(1分)A、猜疑型顧客B、優(yōu)柔寡斷型顧客C、權(quán)威型顧客D、嘲弄型顧客答案:ABCD解析:

暫無解析20.有效傾聽的要求有哪些()(1分)A、要集中精力,專心傾聽B、要對傾聽內(nèi)容多加理解C、要加強對傾聽內(nèi)容的記憶D、要對傾聽內(nèi)容及時整合答案:ABCD解析:

暫無解析21.居間介紹的順序四先四后包括()(1分)A、先將男士介紹給女士B、先將年輕者介紹給長者C、先將地位低者介紹給地位高者D、先將客人介紹給主人答案:ABCD解析:

暫無解析22.網(wǎng)絡(luò)溝通的優(yōu)勢有哪些()(1分)A、信息資源極為豐富B、傳播更新速度快、范圍廣C、溝通的交互性強D、溝通的形式多樣性答案:ABCD解析:

暫無解析23.公關(guān)危機處理的要求有哪些()(1分)A、企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一認識,保持穩(wěn)定B、對外口徑一致,積極配合C、對上級真實匯報,及時聯(lián)系D、與相關(guān)個人及單位積極聯(lián)系,求得理解答案:ABCD解析:

暫無解析24.有效傾聽的障礙有哪些()(1分)A、環(huán)境障礙B、傾聽者障礙C、表述者障礙D、語言障礙答案:ABC解析:

暫無解析25.商務(wù)營銷的原則有哪些()(1分)A、客戶為本的原則B、利益誘導(dǎo)的原則C、情感原則D、誠信原則答案:ABCD解析:

暫無解析26.演講的技巧有哪些()(1分)A、演講的臨場技巧B、演講的語音技巧C、演講的體語技巧D、演講的應(yīng)變技巧答案:ABCD解析:

暫無解析27.有三種情況下通常不宜使用商務(wù)禮儀,這三種場合是()(1分)A、初次交往B、老朋友相聚C、夫妻之間D、與少數(shù)民族交往答案:BCD解析:

暫無解析28.拒絕的要求有哪些()(1分)A、拒絕的態(tài)度要真誠B、拒絕的內(nèi)容要清楚C、拒絕的理由要具體D、拒絕的措詞要委婉答案:ABCD解析:

暫無解析29.網(wǎng)絡(luò)溝通的形式有哪些()(1分)A、電子郵件B、博客C、網(wǎng)絡(luò)論壇D、即時通信答案:ABCD解析:

暫無解析30.協(xié)商的要求有哪些()(1分)A、用意明確,思路清晰B、學(xué)會傾聽和觀察C、善于有效提問D、語言簡練委婉答案:ABCD解析:

暫無解析31.具體的稱呼要求有哪些()(1分)A、稱呼必須要符合對方的年齡、性別、身份、職業(yè)等具體情況B、稱呼要符合交往的場合與當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣C、稱呼要注意有序性D、稱呼要考慮與對方關(guān)系的親疏遠近,注意區(qū)別。答案:ABCD解析:

暫無解析32.面談的技巧是()(1分)A、良好的開端B、恰當?shù)靥釂朇、及時回應(yīng)D、準確核實答案:ABCD解析:

暫無解析33.回答的策略有哪些()(1分)A、迎合對方的話題B、認清對方的話題C、針對對方的話題,模糊概念巧應(yīng)答D、繞開對方話題,幽默機智化解答案:ABCD解析:

暫無解析34.公關(guān)危機處理的原則有哪些()(1分)A、承擔(dān)責(zé)任原則B、真誠溝通原則C、速度第一原則D、系統(tǒng)運行原則答案:ABCD解析:

暫無解析35.有效傾聽的意義()(1分)A、獲得相關(guān)的信息B、體現(xiàn)對對方的尊重C、創(chuàng)造和尋找商務(wù)機會D、能夠調(diào)動人的積極性,提高效率答案:ABCD解析:

暫無解析36.電話溝通的特點有哪些()(1分)A、溝通速度快B、溝通雙方平等C、溝通雙方無須見面D、缺乏有效反饋答案:ABCD解析:

暫無解析37.商務(wù)營銷的語言藝術(shù)有哪些()(1分)A、引發(fā)顧客注意的藝術(shù)B、誘發(fā)顧客興趣的藝術(shù)C、激發(fā)顧客購買欲望的藝術(shù)D、促成顧客購買行為的藝術(shù)答案:ABCD解析:

暫無解析38.溝通的類型按溝通涉及范圍可以分為()(1分)A、自我溝通B、人際溝通C、群體溝通D、語言溝通答案:ABC解析:

暫無解析39.溝通也會出現(xiàn)各種障礙,包括()(1分)A、物理性溝通障礙B、管理型溝通障礙C、心理性溝通障礙D、語言性溝通障礙答案:ABCD解析:

暫無解析40.面試的程序有哪些()(1分)A、寒暄階段B、引入階段C、正題階段D、結(jié)束階段答案:ABCD解析:

暫無解析41.目光交流的部位可以分為()(1分)A、公務(wù)凝視區(qū)B、社交凝視區(qū)C、親密凝視區(qū)D、平視凝視區(qū)答案:ABC解析:

暫無解析42.商務(wù)著裝基本規(guī)范()(1分)A、符合身份B、善于搭配C、遵守慣例D、區(qū)分場合,因場合不同而著裝不同答案:ABD解析:

暫無解析43.口頭溝通不能問的問題有哪些()(1分)A、不問個人收入B、不問婚姻和家庭C、不問健康問題D、不問職業(yè)經(jīng)歷答案:ABCD解析:

暫無解析44.有效溝通的途徑有哪些()(1分)A、明確溝通的目的B、掌握溝通的時間和環(huán)境C、明確溝通的對象D、掌握溝通的方法答案:ABCD解析:

暫無解析45.有效拒絕的技巧有哪些()(1分)A、托詞拒絕巧妙應(yīng)付B、先抑后揚委婉拒絕C、巧言拒絕幽默機智D、沉默拒絕蘊含暗示答案:ABCD解析:

暫無解析46.商務(wù)接待的要求有哪些()(1分)A、迎接客人時,要親切熱情B、接受禮品時,要多加贊賞C、接待客人時,要言辭得體D、送別客人時,要禮貌周到答案:ABCD解析:

暫無解析47.口頭溝通的特點有哪些()(1分)A、隨機性B、互動性C、簡縮性D、任意性答案:ABC解析:

暫無解析48.商務(wù)營銷的特殊障礙有哪些()(1分)A、溝通對象的不信任B、溝通對象的復(fù)雜性C、溝通雙方利益的直接沖突D、溝通對象的不確定性答案:ABC解析:

暫無解析49.演講的特點有哪些()(1分)A、明確的目的性B、現(xiàn)場的應(yīng)變性C、強烈的鼓動性D、視聽的一體性答案:ABCD解析:

暫無解析50.電話溝通的要求有哪些()(1分)A、明確電話溝通的時間和對象B、了解打電話的目的和內(nèi)容C、接打電話的態(tài)度要禮貌友善D、運用適宜的語音和語調(diào)答案:ABCD解析:

暫無解析51.對于用人單位,進行一次面試,主要有哪些目的()(1分)A、選擇人才B、吸引人才C、收集有關(guān)求職者能做什么的信息D、收集有關(guān)求職者志愿做什么的信息答案:ABCD解析:

暫無解析52.居間介紹的方式有哪些()(1分)A、一般式B、附加式C、引見式D、推薦式答案:ABCD解析:

暫無解析53.溝通的類型按溝通方式可以分為()(1分)A、正式溝通B、非正式溝通C、自我溝通D、人際溝通答案:AB解析:

暫無解析54.商務(wù)談判的技巧有哪些()(1分)A、善于創(chuàng)設(shè)談判氣氛B、善于利用期限C、善于出其不意D、學(xué)會打破僵局答案:ABCD解析:

暫無解析55.口頭溝通的要求有哪些()(1分)A、尊重對方,真誠溝通B、表意清晰,語調(diào)適中C、雙向交流,信息互通D、注重禮節(jié),適當插話答案:ABCD解析:

暫無解析56.溝通的類型按溝通載體可以分為()(1分)A、語言溝通B、非語言溝通C、自我溝通D、人際溝通答案:AB解析:

暫無解析57.接待的語言技巧有哪些()(1分)A、善用恰當稱呼B、營造融洽氛圍C、學(xué)會適時贊賞D、選擇安全話題答案:ABCD解析:

暫無解析58.打電話的技巧有哪些()(1分)A、要有禮貌的開場白B、要清晰的表達溝通意圖C、措辭和語調(diào)要謙和D、掛機前的禮貌用語答案:ABCD解析:

暫無解析59.關(guān)于商務(wù)禮儀中對著裝的說明正確的有()(1分)A、社交場合可著時裝、禮服、中山裝、單色旗袍、民族服裝等服裝B、通常情況下,男士不用領(lǐng)帶夾,但穿制服可使用C、女性在商務(wù)交往場合不能穿皮裙;(正確答案為:不能穿黑色皮裙,通常最好不要穿破裙)D、高級場合:男性看表,女性看包。普通商務(wù)場合:男性看腰,女性看頭答案:ABD解析:

暫無解析60.說服的要求有哪些()(1分)A、了解說服的對象B、把握說服的時機C、營造說服的氛圍D、講究說服的藝術(shù)答案:ABCD解析:

暫無解析判斷題(總共60題)1.打電話時,措辭和語法都要切合身份。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析2.商務(wù)組織只要內(nèi)部溝通順暢了,一切問題都可迎刃而解。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析3.突然出現(xiàn)的干擾噪聲蓋過了說話的聲音,這屬于物理性溝通障礙。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析4.在商務(wù)溝通中,語言起著非常重要的作用,非語言溝通可有可無。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析5.在演講的過程中,有意識的、巧妙的設(shè)置停頓,有時能造成言外之意、弦外之音,讓人產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的感覺。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析6.以詼諧幽默的方式表示拒絕,能化解可能因拒絕而帶來的尷尬。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析7.談判過程中,一定要堅持原則,絕不退讓。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析8.掌心向上的手勢表示誠懇、謙遜、尊重他人。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析9.鼓掌時,為了表示己方的熱情,一定要使勁鼓掌。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析10.主題是演講的中心思想,是演講的靈魂和統(tǒng)帥。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析11.一般來說,進入?yún)f(xié)商正題之前,要留出一定的時間,就一些非業(yè)務(wù)性的、輕松的話題進行交流,以緩和氣氛。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析12.一次成功的演講,語言的“聲、色、姿、情”是決定和制約演講效果的重要因素。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析13.良好融洽的氛圍,對商務(wù)洽談和溝通起著十分重要的作用。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析14.不管采用何種網(wǎng)絡(luò)溝通形式,都要自覺遵守網(wǎng)絡(luò)禮儀,塑造良好網(wǎng)絡(luò)形象。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析15.“借用別人的意思”,以“別人的身份”拒絕是一種行之有效的方法。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析16.在微笑過程中借助一定的身體動作,姿勢體態(tài)可有增強表達效果。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析17.口頭溝通,是指運用口頭表達的方式進行信息的傳遞和交流,是人際間最直接、最廣泛、最簡便的言語交往形式。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析18.有效的傾聽可以使被傾聽者產(chǎn)生被關(guān)注、被尊重的感覺。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析19.說服就是爭執(zhí)、爭論、爭吵。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析20.接待人員是企業(yè)的代表,接待工作做的好壞直接影響企業(yè)的形象。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析21.接待時要弄清客戶來訪的目的。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析22.為了不浪費雙方的時間,正題一講完就應(yīng)掛上電話。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析23.提問的速度不會影響溝通的效果。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析24.談判氣氛直接作用于談判的進程和結(jié)果,不同的談判氣氛會導(dǎo)致不同的談判效果。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析25.說服者要通過主動詢問、善于詢問,突破對方的心理藩籬,使對方愿意敞開心扉說話。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析26.拒絕別人不僅會得罪別人,還是一種非常失禮的行為。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析27.有效的溝通有利于信息的充分流動和共享,可以提高組織的工作效率,增強組織決策的科學(xué)性和合理性。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析28.如果你提出的建議讓對方接受了,說服也就成功了一大半。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析29.非語言是一種借助于表情、手勢、動作等配合有聲語言來達意、傳情的特殊語言,也稱體態(tài)語言、肢體語言或身體語言。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析30.演講標題要具有概括性、新穎性,可以不具備針對性。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析31.商務(wù)活動中,傾聽就是要求我們坐在那里聽。()(1分)A、正確B、錯誤答案:B解析:

暫無解析32.溝通是一個完整的雙向過程。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析33.網(wǎng)絡(luò)溝通中的言行舉止同樣體現(xiàn)了一個人的素質(zhì)修養(yǎng)和個人形象,更代表了所在企業(yè)的形象。()(1分)A、正確B、錯誤答案:A解析:

暫無解析34.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論