2025年10月自考00244經(jīng)濟法概論真題及答案一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出）1.甲公司與乙公司簽訂設(shè)備買賣合同，約定甲公司于2025年6月1日前交付設(shè)備，乙公司收到設(shè)備后10日內(nèi)付款。甲公司因生產(chǎn)延誤，于6月5日才交付設(shè)備。乙公司以甲公司違約為由，拒絕支付貨款。根據(jù)《民法典》合同編規(guī)定，乙公司的行為屬于（）A.行使同時履行抗辯權(quán)B.行使先履行抗辯權(quán)C.行使不安抗辯權(quán)D.違約行為答案：B。解析：先履行抗辯權(quán)是指當事人互負債務(wù)，有先后履行順序，先履行一方未履行或履行不符合約定的，后履行一方有權(quán)拒絕其相應(yīng)的履行請求。本題中，甲公司作為先履行方未按時交付設(shè)備，乙公司作為后履行方有權(quán)拒絕付款，符合先履行抗辯權(quán)的構(gòu)成要件。2.根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列關(guān)于有限責任公司股東出資的表述中，正確的是（）A.股東可以用勞務(wù)出資B.股東以非貨幣財產(chǎn)出資的，無需評估作價C.股東未按期足額繳納出資的，應(yīng)對已按期足額出資的股東承擔違約責任D.股東出資后，出資財產(chǎn)的所有權(quán)仍歸股東所有答案：C。解析：《公司法》第28條規(guī)定，股東應(yīng)當按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當向公司足額繳納外，還應(yīng)當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。勞務(wù)出資僅適用于合伙企業(yè)（《合伙企業(yè)法》第16條），有限責任公司股東不能以勞務(wù)出資；非貨幣財產(chǎn)出資需評估作價（《公司法》第27條）；股東出資后，財產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移至公司，股東取得股權(quán)。3.某超市在促銷活動中宣稱“全場商品五折，僅限今日”，但顧客結(jié)賬時發(fā)現(xiàn)部分商品實際折扣為七折。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》，該超市的行為屬于（）A.虛假宣傳B.價格歧視C.強制交易D.侵犯消費者自主選擇權(quán)答案：A。解析：《消費者權(quán)益保護法》第20條規(guī)定，經(jīng)營者向消費者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的質(zhì)量、性能、用途、有效期限等信息，應(yīng)當真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。超市宣稱“全場五折”但部分商品未達此折扣，構(gòu)成虛假宣傳。4.甲公司將其研發(fā)的“智能溫控芯片”技術(shù)秘密許可給乙公司使用，雙方約定乙公司不得將該技術(shù)泄露給第三方。后乙公司員工丙將該技術(shù)泄露給競爭對手丁公司。根據(jù)《反不正當競爭法》，侵犯甲公司商業(yè)秘密的主體是（）A.乙公司B.丙C.丁公司D.乙公司和丙答案：D。解析：《反不正當競爭法》第9條規(guī)定，經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。乙公司作為被許可人違反保密義務(wù)，丙作為員工故意泄露，均構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密；若丁公司明知或應(yīng)知該技術(shù)系非法取得仍使用，則丁公司也需擔責，但本題未明確丁公司主觀狀態(tài)，故主要責任主體為乙公司和丙。5.下列關(guān)于勞動合同試用期的表述中，符合《勞動合同法》規(guī)定的是（）A.勞動合同期限3個月的，試用期1個月B.無固定期限勞動合同的試用期不得超過6個月C.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期D.試用期工資不得低于用人單位所在地最低工資標準的80%答案：B。解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月；3個月期限的勞動合同不得約定試用期（A錯誤）。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期（C錯誤）。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標準（D錯誤）。無固定期限勞動合同試用期不得超過6個月（B正確）。二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分）1.根據(jù)《反壟斷法》，下列屬于橫向壟斷協(xié)議的有（）A.甲市三家啤酒廠約定統(tǒng)一上調(diào)零售價B.乙省兩家水泥企業(yè)約定劃分銷售區(qū)域C.丙公司與經(jīng)銷商約定最低轉(zhuǎn)售價格D.丁行業(yè)協(xié)會組織會員企業(yè)限制生產(chǎn)數(shù)量E.戊公司與供應(yīng)商約定獨家供貨答案：ABD。解析：橫向壟斷協(xié)議是具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者之間達成的協(xié)議，包括固定價格、劃分市場、限制數(shù)量等（A、B、D）；縱向壟斷協(xié)議是上下游經(jīng)營者之間的協(xié)議（C、E）。2.下列情形中，屬于可撤銷合同的有（）A.因重大誤解訂立的合同B.一方以欺詐手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同C.損害社會公共利益的合同D.顯失公平的合同E.無民事行為能力人訂立的合同答案：ABD。解析：可撤銷合同包括重大誤解、欺詐、脅迫、顯失公平（A、B、D）；損害社會公共利益的合同無效（C）；無民事行為能力人訂立的合同無效（E）。3.消費者王某在某商場購買電熱水器，使用中因產(chǎn)品質(zhì)量問題發(fā)生漏電事故，造成王某人身傷害。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，王某可主張的賠償包括（）A.醫(yī)療費B.誤工費C.殘疾賠償金（若構(gòu)成殘疾）D.電熱水器的購買價款E.精神損害賠償（若造成嚴重精神損害）答案：ABCDE。解析：《產(chǎn)品質(zhì)量法》第44條規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人人身傷害的，侵害人應(yīng)當賠償醫(yī)療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用；造成殘疾的，還應(yīng)當支付殘疾者生活自助具費、生活補助費、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費等費用；造成受害人死亡的，并應(yīng)當支付喪葬費、死亡賠償金以及由死者生前扶養(yǎng)的人所必需的生活費等費用。造成精神損害的，可依據(jù)《民法典》主張精神損害賠償。4.下列關(guān)于股份有限公司董事會的表述中，正確的有（）A.董事會成員為5至19人B.董事長由全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生C.董事會決議必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過D.董事會可以決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置E.獨立董事可以在公司擔任高級管理人員答案：ABD。解析：《公司法》第108條規(guī)定，股份有限公司董事會成員為5-19人（A正確）；董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生（B正確）。董事會決議的表決，實行一人一票，董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過（C正確？需注意：原《公司法》第111條規(guī)定，董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。但2023年《公司法》修訂后，第124條改為“董事會會議應(yīng)當有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，應(yīng)當經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過?！惫蔆正確。但本題可能按舊法出題，需確認。若按舊法，C正確。D選項，《公司法》第46條（有限責任公司）和第108條（股份有限公司）均規(guī)定董事會有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置（D正確）。獨立董事不得在公司擔任除董事外的其他職務(wù)（E錯誤）。注：本題可能存在爭議，需根據(jù)出題時的法律版本調(diào)整。若按2023年修訂后的《公司法》，C正確；若按舊法，同樣正確。因此正確選項應(yīng)為ABD（假設(shè)E錯誤）。三、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）1.有限責任公司：指由50個以下股東出資設(shè)立（1分），股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任（1分），公司以全部財產(chǎn)對債務(wù)承擔責任的企業(yè)法人（1分）。2.不安抗辯權(quán)：指雙務(wù)合同中，應(yīng)當先履行債務(wù)的當事人（1分），有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴重惡化、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)抽逃資金以逃避債務(wù)等情形（1分），可以中止履行合同的權(quán)利（1分）。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉（1分）、具有商業(yè)價值（1分）并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息（1分）。4.產(chǎn)品缺陷：指產(chǎn)品存在危及人身、他人財產(chǎn)安全的不合理的危險（2分），或不符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標準、行業(yè)標準（1分）。5.集體合同：指工會或職工代表與用人單位（1分）就勞動報酬、工作時間、休息休假等事項（1分）訂立的書面協(xié)議（1分）。四、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）1.簡述公司法人人格否認制度的適用情形。答：公司法人人格否認制度（“刺破公司面紗”）是指當公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任（1分），逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益時（1分），債權(quán)人可要求股東對公司債務(wù)承擔連帶責任的制度（1分）。其適用情形主要包括：（1）股東與公司財產(chǎn)混同（如資金混用、賬簿不分）（1分）；（2）股東過度控制公司（如完全操縱公司決策，使公司喪失獨立意思）（1分）；（3）股東利用公司名義從事違法或欺詐行為（如虛假出資后轉(zhuǎn)移財產(chǎn)逃避債務(wù)）（1分）。2.簡述合同履行中的三大抗辯權(quán)及其區(qū)別。答：三大抗辯權(quán)包括同時履行抗辯權(quán)、先履行抗辯權(quán)和不安抗辯權(quán)（1分）。（1）同時履行抗辯權(quán)：雙務(wù)合同無先后履行順序，一方未履行或履行不符合約定時，另一方有權(quán)拒絕其履行請求（1分）。（2）先履行抗辯權(quán)：雙務(wù)合同有先后履行順序，先履行一方未履行或履行不符合約定時，后履行一方有權(quán)拒絕其履行請求（1分）。（3）不安抗辯權(quán)：雙務(wù)合同有先后履行順序，先履行一方有確切證據(jù)證明后履行一方存在經(jīng)營狀況惡化等喪失或可能喪失履行能力的情形時，可中止履行（1分）。區(qū)別：適用順序不同（同時履行/先履行/后履行）（1分）；權(quán)利主體不同（同時履行中雙方均可主張；先履行抗辯權(quán)由后履行方主張；不安抗辯權(quán)由先履行方主張）（1分）。3.消費者權(quán)益保護法中，經(jīng)營者的安全保障義務(wù)包括哪些內(nèi)容？答：（1）提供符合安全標準的商品或服務(wù)：保證其提供的商品或服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全的要求（2分）；對可能危及人身、財產(chǎn)安全的商品和服務(wù)，應(yīng)向消費者作出真實說明和明確警示（1分）。（2）場所安全保障：經(jīng)營場所的設(shè)施、設(shè)備應(yīng)符合安全規(guī)范，避免消費者在消費過程中受到損害（1分）。（3）特殊群體保護：對兒童、老年人等特殊消費者，需采取額外安全措施（1分）。（4）事后救助義務(wù)：發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即采取措施救助消費者，并報告有關(guān)部門（1分）。4.反壟斷法禁止的橫向壟斷協(xié)議有哪些類型？答：橫向壟斷協(xié)議是具有競爭關(guān)系的經(jīng)營者之間達成的排除、限制競爭的協(xié)議（1分），主要包括：（1）固定或者變更商品價格（如統(tǒng)一漲價）（1分）；（2）限制商品的生產(chǎn)數(shù)量或者銷售數(shù)量（如約定減產(chǎn)）（1分）；（3）分割銷售市場或者原材料采購市場（如劃分區(qū)域銷售）（1分）；（4）限制購買新技術(shù)、新設(shè)備或者限制開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品（如聯(lián)合抵制創(chuàng)新）（1分）；（5）聯(lián)合抵制交易（如共同拒絕與某供應(yīng)商合作）（1分）。5.勞動合同的必備條款包括哪些？答：根據(jù)《勞動合同法》第17條，必備條款包括：（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人（1分）；（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼（1分）；（3）勞動合同期限（1分）；（4）工作內(nèi)容和工作地點（1分）；（5）工作時間和休息休假（1分）；（6）勞動報酬（1分）；（7）社會保險（1分）；（8）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（1分）。（注：本題6分，需答出6項即可）五、案例分析題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）案例一：2025年3月，張某、李某、王某擬共同設(shè)立“恒信科技有限公司”，注冊資本1000萬元。張某以貨幣出資400萬元，李某以其持有的“智能傳感器”專利技術(shù)評估作價300萬元出資，王某以自有廠房評估作價300萬元出資。公司章程規(guī)定：“公司利潤按出資比例分配；股東會會議作出修改公司章程的決議，需經(jīng)代表1/2以上表決權(quán)的股東通過?！?025年5月，公司成立后，李某因與張某發(fā)生矛盾，將其持有的20%股權(quán)以150萬元價格轉(zhuǎn)讓給第三人趙某，但未通知其他股東。王某得知后表示反對，認為公司章程未約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜，應(yīng)按《公司法》規(guī)定處理。2025年8月，公司因經(jīng)營需要，擬將注冊資本增加至1500萬元。張某認為增資方案需經(jīng)全體股東一致同意，李某則主張按公司章程規(guī)定的表決程序處理。問題：（1）公司章程中關(guān)于股東會修改公司章程決議的表決程序是否合法？為什么？（2）李某轉(zhuǎn)讓股權(quán)的行為是否有效？為什么？（3）公司增資決議的表決程序應(yīng)如何確定？答案：（1）不合法（1分）。根據(jù)《公司法》第43條規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過（2分）。公司章程不得降低該法定最低比例，因此“1/2以上”的約定無效（1分）。（2）部分有效（1分）。有限責任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，需通知其他股東征求同意（《公司法》第71條）（1分）。其他股東自接到通知之日起30日內(nèi)未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓；其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)購買該股權(quán)（1分）。本題中，李某未通知其他股東，侵害了其他股東的優(yōu)先購買權(quán)（1分）。若趙某為善意（不知侵害優(yōu)先購買權(quán)）且已辦理股權(quán)變更登記，股權(quán)轉(zhuǎn)讓有效，但王某等股東可要求李某賠償損失（1分）；若趙某非善意，王某可主張撤銷股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1分）。（3）公司增資決議需經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過（1分）?！豆痉ā返?3條規(guī)定，增資屬于特別決議事項，需2/3以上表決權(quán)（1分）。公司章程若未作更高要求，應(yīng)按法定程序處理（1分）。本題中公司章程未約定更高比例