版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(職工):性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:家庭住址:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。1.2合同到期后,甲方有權選擇是否續(xù)簽本合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽,應提前天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi),應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,并完成甲方交給的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求,參加必要的培訓和學習,提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為每月人民幣(大寫):元整(小寫):¥元。3.2甲方按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行標準工時制度,每天工作8小時,每周工作40小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。5.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同,應提前天通知乙方,并按照相關法律法規(guī)給予乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):代表(簽字):代表(簽字):日期:年__月__日日期:年__月__日注意事項:1.合同雙方應確保提供的個人信息真實準確,如有虛假信息,甲方有權解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀活動。3.乙方應妥善保管甲方提供的辦公設備、資料等,如有損壞或丟失,應按價賠償。4.合同期內(nèi),乙方如因故需要離職,應提前一個月通知甲方,并辦理相關手續(xù)。5.甲方應按時支付乙方工資,不得拖欠或扣發(fā)。7.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。解決辦法:1.如乙方提供的個人信息不真實,甲方解除合同后,乙方應承擔相應法律責任。2.乙方從事違法亂紀活動,甲方有權立即解除合同,并報告有關部門。3.乙方損壞或丟失甲方財產(chǎn),應按價賠償,賠償金額由雙方協(xié)商確定。4.乙方提前離職,應支付甲方一個月工資作為違約金,并辦理相關手續(xù)。5.甲方拖欠或扣發(fā)乙方工資,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。6.雙方協(xié)商解決合同履行過程中的分歧,如協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等,具有招聘、錄用職工的權利。2.職工:指與用人單位建立勞動關系的勞動者,有權按照合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇等。3.勞動合同:指用人單位與職工確立勞動關系,明確雙方權利義務的書面協(xié)議。4.合同期限:指勞動合同的有效期限,分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容:指職工在用人單位從事的崗位和工作任務。6.勞動報酬:指用人單位支付給職工的工資、獎金、津貼等。7.工作時間:指職工在用人單位從事工作的時間,包括標準工時制度和特殊工時制度。8.休息休假:指職工在合同期內(nèi)享有的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。9.保密義務:指職工在合同期內(nèi)和解除合同后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密責任。10.違約金:指違反勞動合同約定的一方應支付給另一方的賠償金。11.爭議解決:指雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合:1.新疆事業(yè)編制單位與職工之間的勞動合同到期后續(xù)簽協(xié)商。2.新疆事業(yè)編制單位與職工之間的工作崗位調(diào)整、工作內(nèi)容變更等情況下續(xù)簽勞動合同。3.作為新疆事業(yè)編制單位職工的勞動合同補充協(xié)議,用于明確合同到期后續(xù)簽的相關事項。補充條款:1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項,應提前通知乙方。2.乙方如因工作需要調(diào)至其他部門或崗位,雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。3.合同期內(nèi),甲方如有裁員、解散、破產(chǎn)等情況,應按照相關法律法規(guī)保障乙方權益。4.乙方如有特殊情況需要提前解除或終止合同,應提前通知甲方,并協(xié)商解決。5.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式作出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 26686-2017 地面數(shù)字電視接收機通 用規(guī)范》專題研究報告
- 《GB-T 32392.4-2015信息技術 互操作性元模型框架(MFI) 第4部分:模型映射元模型》專題研究報告
- 《GB-T 8576-2010復混肥料中游離水含量的測定 真空烘箱法》專題研究報告
- 元宇宙場景信息搭建咨詢協(xié)議
- 智能建筑工程師崗位招聘考試試卷及答案
- 種子行業(yè)種子電商運營專員崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年學校教師培訓工作計劃(4篇)
- 2026年教師培訓工作計劃(3篇)
- 2025年直流傳動礦井提升機合作協(xié)議書
- 2025年儀器儀表及文化、辦公用機械項目發(fā)展計劃
- 鋼板租賃合同條款(2025版)
- 輻射性白內(nèi)障的發(fā)現(xiàn)與研究
- 珠海市產(chǎn)業(yè)和招商扶持政策匯編(2025年版)
- 國開機考 答案2人力資源管理2025-06-21
- 物理●山東卷丨2024年山東省普通高中學業(yè)水平等級考試物理試卷及答案
- 提升會計職業(yè)素養(yǎng)的試題及答案
- 電動吸盤出租合同協(xié)議
- 胃穿孔的相關試題及答案
- 制藥行業(yè)清潔生產(chǎn)標準
- 教育學原理知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江師范大學
- 醫(yī)學影像技術技士題庫
評論
0/150
提交評論