下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年官方勞動(dòng)合同范本及標(biāo)準(zhǔn)合同模板甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:一、勞動(dòng)合同雙方1.1甲方名稱:____1.2甲方地址:____1.3乙方姓名:____1.4乙方性別:____1.5乙方身份證號(hào)碼:____1.6乙方住址:____二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2其中,試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任以下職位:____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,完成甲方交給的工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí),具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元/月。5.2乙方工資支付方式為:每月____日前,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.3乙方工資調(diào)整按照甲方薪酬制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:____。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。7.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,注意自身和他人的安全。八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。九、勞動(dòng)合同的解除和終止9.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.2勞動(dòng)合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2甲乙雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密,如乙方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他事項(xiàng)12.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____附件:1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 投資經(jīng)理面試題及答案詳解
- 2025年物流信息化管理系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年醫(yī)療健康信息平臺(tái)構(gòu)建可行性研究報(bào)告
- 2025年智慧校園解決方案開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年浙江省湖州市單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)帶答案詳解
- 2026年黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年寧德師范學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年桂林山水職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年上海杉達(dá)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案詳解
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年慢性阻塞性肺病藥物使用規(guī)范答案及解析
- 2026年郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026(人教版)數(shù)學(xué)五上期末復(fù)習(xí)大全(知識(shí)梳理+易錯(cuò)題+壓軸題+模擬卷)
- 2025中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院醫(yī)學(xué)生物學(xué)研究所招聘非事業(yè)編制人員2人(1號(hào))考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025年全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)理論考試試題及正確答案
- 2025年中小學(xué)教師正高級(jí)職稱評(píng)聘答辯試題(附答案)
- 銷售瓷磚的合同范本
- (新教材)2025年人教版三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué) 第5課時(shí) 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)分?jǐn)?shù) 課件
- 船舶合股協(xié)議書模板
- DB4201∕T 482-2016 病死動(dòng)物無(wú)害化處理場(chǎng)(所)建設(shè)技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論