2025餐飲行業(yè)雇傭合同范本合同編號:簽訂地點:簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(雇主):名稱:地址:聯(lián)絡方式:乙方(雇員):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡方式:鑒于乙方愿意為甲方提供餐飲服務工作,甲方愿意雇傭乙方從事相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。合同到期后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。本合同試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作(以下簡稱"本崗位")。乙方的具體工作職責包括但不限于:負責餐廳內(nèi)的準備工作;執(zhí)行服務流程;按照甲方要求完成清潔與整理工作;遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和服務標準。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,乙方應服從甲方的合理安排。如乙方不同意崗位調(diào)整,可提前日以書面形式通知甲方解除合同。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時,每周個工作日。具體工作時間安排由甲方根據(jù)餐廳經(jīng)營情況確定。甲方安排乙方加班的,應支付加班費或安排補休。加班費按國家相關(guān)規(guī)定計算,不低于乙方正常工作時間工資的百分之一百五十。乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退。遲到或早退分鐘及以上視為曠工一天。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),日薪為人民幣元(大寫:元整)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,可發(fā)放績效獎金,具體標準由甲方另行通知。工資支付方式為:每月日通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放上月工資;如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后首個工作日發(fā)放。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日,節(jié)日工資按基本工資的%計算。第五條社會保險甲方為乙方繳納社會保險,包括但不限于保險、保險、保險和保險。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方如需自行繳納社會保險或選擇其他保險方式,應提前以書面形式通知甲方,并承擔相應后果。第六條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理,愛護甲方財物,維護甲方聲譽。乙方不得利用職務之便謀取私利,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動,不得在工作場所內(nèi)吸煙、飲酒或進行其他違反甲方規(guī)定的行為。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降級、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容。如出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以解除合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響。如出現(xiàn)下列情形之一,乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬;甲方未為乙方繳納社會保險費;甲方的工作條件或環(huán)境嚴重危害乙方的健康或安全。合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同的,應提前日以書面形式通知對方。第八條經(jīng)濟補償與賠償乙方因違反合同約定解除合同的,應支付甲方違約金人民幣元(大寫:元整)。乙方因違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職導致甲方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。合同解除或終止后,甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,具體金額按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方(簽