招聘60歲員工合同范本60歲員工聘用合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已達法定退休年齡，但仍具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，甲方因工作需要，決定聘用乙方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限]合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責詳見附件1《崗位說明書》。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假等假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準乙方的工資為每月[X]元（大寫：[大寫金額]）。試用期工資為每月[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。甲方可以委托銀行代發(fā)工資。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于乙方已達法定退休年齡，甲方無需為乙方繳納社會保險。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。（4）在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（4）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。（4）對甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密內(nèi)容。具體保密范圍詳見附件2《保密協(xié)議》。（二）保密期限乙方的保密期限為自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。（三）保密義務(wù)乙方不得向任何第三方披露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于本合同約定以外的任何目的。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣減乙方的工資。2.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并承擔由此給甲方造成的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同的約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方達到法定退休年齡并開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未