大廳經(jīng)理的聘用合同范本大廳經(jīng)理聘用合同甲方（聘用方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用一名大廳經(jīng)理負責公司大廳的日常管理工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下聘用合同：一、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.負責公司大廳的整體管理工作，包括但不限于人員調(diào)配、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、環(huán)境衛(wèi)生管理等。2.制定并執(zhí)行大廳的各項規(guī)章制度和工作流程，確保大廳工作的高效、有序進行。3.協(xié)調(diào)大廳與公司其他部門之間的工作關(guān)系，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。4.負責大廳員工的招聘、培訓、績效考核等人力資源管理工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。5.處理大廳內(nèi)的突發(fā)事件和客戶投訴，維護公司的良好形象和聲譽。6.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方公司位于[具體地址]的大廳。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間為每周[X]天，每天[具體工作時間段]。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）基本工資甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[X]元。基本工資于每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付。（二）績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予乙方一定的績效獎金?？冃И劷鸬木唧w數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。（三）其他福利甲方按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定和公司的規(guī)章制度對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)按照合同約定按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等任何涉及甲方利益的信息均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護手續(xù)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定解除本合同，甲方應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任若乙方違反合同約定提前解除本合同，或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款