四川企業(yè)靈活用工協(xié)議書甲方（用工企業(yè)）：名稱：[企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方有靈活用工需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若雙方在協(xié)議期滿前未提出終止協(xié)議的書面通知，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見附件一《工作任務(wù)說明書》。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間實(shí)行[具體工時(shí)制度，如不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理安排，并提前告知乙方。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)益，不得違法延長乙方的工作時(shí)間。四、勞動報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作成果和工作時(shí)間向乙方支付勞動報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[支付日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式向乙方支付上月勞動報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號信息，因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付延誤的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（三）調(diào)整機(jī)制甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素，對乙方的勞動報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整勞動報(bào)酬時(shí)，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。（3）在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動報(bào)酬和提供必要的工作條件。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（3）保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，遵守國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。（4）保守乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定獲得勞動報(bào)酬。（2）享受國家法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（4）在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本協(xié)議的約定和甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。（4）不得在工作期間從事與甲方有競爭關(guān)系的工作或活動。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會保險(xiǎn)由于本協(xié)議為靈活用工協(xié)議，雙方確認(rèn)甲方無需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇甲方根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定支付勞動報(bào)酬；（2）未按照本協(xié)議的約定提供工作條件；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；（4）其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。2.乙方死亡、被宣告失蹤或者被宣告死亡的，本協(xié)議自動終止。3.甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議自動終止。（四）解除和終止協(xié)議的程序雙方解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后[辦理時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照本協(xié)議的約定支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成損失的[具體比例]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照給甲方造成損失的[具體比例]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解