協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議書范本甲方（委托培養(yǎng)方）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（培養(yǎng)方）：名稱：[乙方單位全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方單位地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，需培養(yǎng)一批協(xié)警人員，乙方具備培養(yǎng)協(xié)警人員的專業(yè)能力和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)警培養(yǎng)合同協(xié)議：一、培養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容（一）培養(yǎng)目標乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、專業(yè)技能和紀律意識的協(xié)警人員，使其能夠勝任甲方安排的協(xié)警工作任務(wù)。（二）培養(yǎng)對象本次培養(yǎng)的協(xié)警人員為甲方選定的[具體人數(shù)]名人員，具體名單由甲方提供給乙方。（三）培養(yǎng)課程設(shè)置1.法律法規(guī)課程：包括《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國人民警察法》等與協(xié)警工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。2.業(yè)務(wù)技能課程：如警械使用、擒拿格斗、巡邏防控、應(yīng)急處置等專業(yè)技能培訓(xùn)。3.職業(yè)道德與紀律課程：培養(yǎng)協(xié)警人員的職業(yè)道德觀念和紀律意識，使其嚴格遵守工作紀律和規(guī)章制度。4.其他課程：根據(jù)甲方的特殊需求，乙方可安排相關(guān)的補充課程，如信息化辦公技能等。（四）培養(yǎng)方式1.理論教學(xué)：乙方安排專業(yè)教師進行課堂授課，講解法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容。2.實踐教學(xué)：組織學(xué)員進行實地演練、模擬執(zhí)法等實踐活動，提高學(xué)員的實際操作能力。3.考核評估：定期對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行考核評估，包括理論考試、技能考核等，及時反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)進展和存在的問題。（五）培養(yǎng)期限本次協(xié)警培養(yǎng)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況和學(xué)員的學(xué)習(xí)進展。（2）對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，提出改進意見和建議。（3）在培養(yǎng)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照合同約定履行義務(wù)，有權(quán)要求乙方限期整改。（4）培養(yǎng)結(jié)束后，有權(quán)對學(xué)員進行考核，決定是否錄用合格學(xué)員。2.義務(wù)（1）按照合同約定向乙方支付培養(yǎng)費用。（2）在培養(yǎng)期間，為學(xué)員提供必要的實習(xí)場所和實習(xí)條件。（3）向乙方提供培養(yǎng)對象的基本信息和相關(guān)資料。（4）協(xié)助乙方做好學(xué)員的管理工作，配合乙方處理學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照合同約定收取培養(yǎng)費用。（2）根據(jù)教學(xué)需要，對培養(yǎng)計劃和教學(xué)內(nèi)容進行適當調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。（3）對學(xué)員進行管理和考核，對違反學(xué)習(xí)紀律和規(guī)章制度的學(xué)員進行處理。2.義務(wù)（1）制定詳細的培養(yǎng)計劃和教學(xué)大綱，并報甲方備案。（2）安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師進行授課和指導(dǎo)。（3）保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員能夠掌握所學(xué)的知識和技能。（4）負責(zé)學(xué)員在培養(yǎng)期間的日常管理工作，包括學(xué)習(xí)、生活等方面的管理。（5）在培養(yǎng)結(jié)束后，向甲方提供學(xué)員的學(xué)習(xí)成績和考核評估報告。三、培養(yǎng)費用及支付方式（一）培養(yǎng)費用本次協(xié)警培養(yǎng)費用為每人[X]元，共計[總金額]元。該費用包括教學(xué)費用、教材費用、實踐教學(xué)費用等，但不包括學(xué)員的食宿費用。（二）支付方式1.本合同簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付培養(yǎng)費用的[X]%，即[金額]元。2.培養(yǎng)期限過半時，甲方向乙方支付培養(yǎng)費用的[X]%，即[金額]元。3.培養(yǎng)結(jié)束且學(xué)員考核合格后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的培養(yǎng)費用，即[金額]元。四、考核與錄用（一）考核方式1.理論考核：采用筆試的方式，對學(xué)員所學(xué)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等進行考核。2.技能考核：通過實際操作、模擬演練等方式，考核學(xué)員的業(yè)務(wù)技能水平。3.綜合考核：結(jié)合學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、實踐能力、職業(yè)道德等方面進行綜合評價。（二）考核標準學(xué)員的理論考核成績和技能考核成績均達到[X]分以上，且綜合考核評價為合格的，視為考核合格。（三）錄用考核合格的學(xué)員，甲方將根據(jù)工作需要和崗位要求，擇優(yōu)錄用為協(xié)警人員，并與錄用學(xué)員簽訂相關(guān)的勞動協(xié)議。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定的時間和金額支付培養(yǎng)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部培養(yǎng)費用及違約金。2.若甲方未按照合同約定提供實習(xí)場所和實習(xí)條件，導(dǎo)致學(xué)員無法正常進行實踐教學(xué)的，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。若甲方逾期未整改，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的培養(yǎng)費用及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定的培養(yǎng)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員無法達到培養(yǎng)目標的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方逾期未整改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的培養(yǎng)費用及支付違約金。2.若乙方未按照合同約定安排專業(yè)教師進行授課和指導(dǎo)，或者教學(xué)質(zhì)量嚴重不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換教師或采取其他補救措施。若乙方未采取有效措施，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已收取的培養(yǎng)費用及支付違約金。3.若乙方在培養(yǎng)期間未對學(xué)員進行有效的管理，導(dǎo)致學(xué)員出現(xiàn)嚴重違紀行為或發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）保密條款雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、學(xué)員個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）合同變更與解除本合同的變更