醫(yī)療期中止勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因患病或非因工負傷處于醫(yī)療期，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就醫(yī)療期中止勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于[入職日期]入職甲方，擔任[崗位名稱]一職，雙方簽訂了期限為[合同期限]的勞動合同，合同有效期自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)乙方因[具體疾病名稱]自[醫(yī)療期起始日期]起開始休醫(yī)療期。二、合同中止（一）中止期限本勞動合同自[中止起始日期]起中止，至以下情形之一出現(xiàn)時終止：1.乙方醫(yī)療期結(jié)束，且能正?；氐焦ぷ鲘徫换謴凸ぷ鳎?.乙方醫(yī)療期結(jié)束，但因身體原因仍不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，雙方依法解除勞動合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。（二）中止期間的勞動關系狀態(tài)在勞動合同中止期間，甲乙雙方的勞動關系處于中止狀態(tài)，雙方暫停履行勞動合同約定的權(quán)利和義務，但甲方仍需按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方保留勞動關系。三、標的物或服務具體描述（一）甲方義務1.保留勞動關系：在勞動合同中止期間，甲方不得因乙方處于醫(yī)療期而解除與乙方的勞動合同，應按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方保留勞動關系。2.支付病假工資：甲方應按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，在乙方醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。病假工資的標準為[具體標準]，支付方式為[支付方式]，支付時間為[支付時間]。3.協(xié)助辦理相關手續(xù)：如乙方需要辦理與醫(yī)療期相關的手續(xù)，如病假證明、醫(yī)療費用報銷等，甲方應提供必要的協(xié)助。4.信息通知：在勞動合同中止期間，如甲方有重大事項需要通知乙方，應通過書面形式（包括但不限于掛號信、快遞等）將通知送達乙方在本協(xié)議中提供的地址。（二）乙方義務1.遵守醫(yī)療期規(guī)定：乙方應遵守國家和地方有關醫(yī)療期的規(guī)定，按照醫(yī)療機構(gòu)的建議進行治療和休息，不得擅自延長醫(yī)療期或從事與治療和休息無關的活動。2.及時提供醫(yī)療證明：乙方應按照甲方的要求，及時向甲方提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明、診斷證明等相關材料，以證明其醫(yī)療期的合法性和延續(xù)性。3.配合甲方安排：如甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或工作需要，要求乙方進行勞動能力鑒定或安排乙方從事力所能及的工作，乙方應積極配合。4.信息變更通知：如乙方的聯(lián)系方式、居住地址等信息發(fā)生變更，應及時書面通知甲方。四、權(quán)利行使（一）甲方權(quán)利1.監(jiān)督乙方醫(yī)療情況：甲方有權(quán)要求乙方定期提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病情證明，以了解乙方的醫(yī)療進展情況。2.調(diào)整工作崗位：如乙方醫(yī)療期結(jié)束后，不能從事原工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的身體狀況和工作能力，為乙方調(diào)整工作崗位。3.依法解除勞動合同：如乙方在醫(yī)療期內(nèi)違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利1.享受醫(yī)療待遇：乙方有權(quán)按照國家和地方有關規(guī)定，享受醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，包括病假工資、醫(yī)療費用報銷等。2.要求恢復工作：如乙方醫(yī)療期結(jié)束，且身體狀況能夠恢復工作，乙方有權(quán)要求甲方恢復其工作崗位。3.獲得經(jīng)濟補償：如甲方在乙方醫(yī)療期結(jié)束后，因乙方不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除勞動合同，乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定獲得相應的經(jīng)濟補償。五、違約責任（一）甲方違約責任1.違法解除勞動合同：如甲方違反本協(xié)議的約定，在勞動合同中止期間解除與乙方的勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付賠償金。賠償金的標準為[具體標準]。2.未支付病假工資：如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方病假工資，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付逾期利息，并承擔相應的法律責任。3.其他違約行為：如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.提供虛假醫(yī)療證明：如乙方提供虛假的病假證明、診斷證明等相關材料，以騙取醫(yī)療期或病假工資，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。2.違反醫(yī)療期規(guī)定：如乙方違反國家和地方有關醫(yī)療期的規(guī)定，擅自延長醫(yī)療期或從事與治療和休息無關的活動，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度進行處理，包括但不限于解除與乙方的勞動合同。3.其他違約行為：如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商或調(diào)解不成，甲乙雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密條款甲乙雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得向任何第三方披露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向第三方透露。八、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可以解除協(xié)議的情形，甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙