合同滿公司要簽離職協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方此前簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]）即將期滿，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同背景及離職原因乙方于[入職日期]入職甲方，擔(dān)任[具體崗位]一職。雙方此前簽訂的勞動(dòng)合同將于[合同到期日期]屆滿?，F(xiàn)因[具體原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、雙方協(xié)商一致等]，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在勞動(dòng)合同期滿后辦理離職手續(xù)。二、離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的工作交接制度和要求，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目資料、文件、數(shù)據(jù)等；辦公設(shè)備、工具、鑰匙等；客戶資源、業(yè)務(wù)信息等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，并向甲方提交工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。（二）離職文件簽署乙方應(yīng)在辦理工作交接的同時(shí)，簽署甲方提供的相關(guān)離職文件，包括但不限于離職申請(qǐng)表、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）等。（三）檔案及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方提供辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)材料。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方的出勤情況和工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方至離職日的工資。工資結(jié)算金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將結(jié)算的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]（二）獎(jiǎng)金及提成如乙方符合甲方獎(jiǎng)金及提成發(fā)放條件，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，在獎(jiǎng)金及提成核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金至[具體月份]。2.乙方在職期間享受的其他福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方存在未休完的帶薪年休假，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年休假工資報(bào)酬。四、保密及競(jìng)業(yè)限制條款（一）保密義務(wù)1.乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。在離職后[保密期限]內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等；甲方的技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)成果等；甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如雙方此前簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶徒痤~按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)和工作交接；對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；如乙方違反本協(xié)議的約定，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；按照本協(xié)議的約定，結(jié)算并支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；對(duì)乙方在甲方工作期間知悉的乙方個(gè)人信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議的約定辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；要求甲方按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；對(duì)甲方違反本協(xié)議的約定，追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)和工作交接；遵守本協(xié)議約定的保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；不得在離職后以甲方名義從事任何活動(dòng)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資的[X%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定結(jié)算并支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。3.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)和工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]此協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)