勞動合同的續(xù)簽解除協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了期限為[合同期限]的勞動合同（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同的續(xù)簽與解除事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、原勞動合同情況甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂的勞動合同，約定乙方擔(dān)任[工作崗位]工作，工作地點為[工作地點]。原勞動合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。在原勞動合同履行期間，乙方遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方勞動報酬及相關(guān)福利待遇。二、續(xù)簽與解除安排（一）續(xù)簽意向雙方原本有意續(xù)簽勞動合同，經(jīng)協(xié)商，擬定續(xù)簽勞動合同的期限為[續(xù)簽期限]，自[續(xù)簽起始日期]至[續(xù)簽結(jié)束日期]。續(xù)簽后的工作崗位、工作地點保持不變，勞動報酬調(diào)整為[具體金額]元/月（或按照[具體計算方式]執(zhí)行），其他福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）解除決定但在進一步溝通與考慮后，雙方一致同意不再續(xù)簽勞動合同，并提前解除原勞動合同。原勞動合同的解除日期為[解除日期]。自該日起，雙方的勞動關(guān)系終止，雙方基于原勞動合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)均消滅。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求乙方按照甲方的離職流程辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交還工作設(shè)備、文件資料、結(jié)清財務(wù)借款等。（2）若乙方在工作期間存在違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)（1）在解除勞動合同之日起[X]個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（3）對乙方在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）要求甲方按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。（2）獲得甲方出具的解除勞動合同的證明，并要求甲方及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法主張權(quán)利。2.義務(wù)（1）在解除勞動合同前，按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的順利過渡。（2）保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得在勞動關(guān)系解除后以任何方式向第三方披露或使用。（3）不得作出任何損害甲方聲譽和利益的行為。四、經(jīng)濟補償及其他款項支付（一）經(jīng)濟補償甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金額為[具體金額]元，該款項應(yīng)在[支付日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[姓名]（二）其他款項除經(jīng)濟補償外，甲方還應(yīng)向乙方支付以下款項：1.工資：支付乙方至勞動合同解除日的工資，金額為[具體金額]元。2.加班費：若乙方存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付加班費，金額為[具體金額]元。3.年休假工資：若乙方尚有未休年休假，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付年休假工資，金額為[具體金額]元。以上款項合計[總金額]元，甲方應(yīng)在[支付日期]前一并支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方確認(rèn)，在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除后，乙方知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等均屬于保密信息。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場推廣策略等經(jīng)營信息。3.甲方的財務(wù)報表、成本核算、資金狀況等財務(wù)信息。4.其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。六、競業(yè)限制條款（如有）（一）競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)，或者在與甲方有競爭關(guān)系的其他用人單位任職。競爭關(guān)系是指與甲方所從事的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、服務(wù)、市場等方面存在直接或間接的競爭。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自勞動合同解除之日起[競業(yè)限制期限]年。（三）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在勞動合同解除前十二個月平均工資的[X]%，甲方應(yīng)在每月[支付日期]前將當(dāng)月的競業(yè)限制補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付經(jīng)濟補償及其他款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方逾期超過[X]日仍未支付的，乙方有權(quán)依法追究甲方的違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款、競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達雙方在本協(xié)議中所留的地址和聯(lián)系方式為有效送達地址和方式。一方變更地址或聯(lián)系方式的，應(yīng)及時書面通知另一方。否則，因未通知而導(dǎo)致的送達不能的后果由未通知方承擔(dān)。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日