保安聘用協(xié)議簽勞動(dòng)合同保安聘用勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方需要聘用保安人員為其提供保安服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的保安服務(wù)能力并愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任保安崗位工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于以下方面：1.負(fù)責(zé)甲方辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，防止各類安全事故和治安案件的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、檢查，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入甲方區(qū)域。3.定時(shí)對(duì)甲方區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.協(xié)助甲方做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。5.負(fù)責(zé)甲方消防設(shè)施、設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。6.完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，隨時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方依法制定的工時(shí)制度執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，在保障乙方身體健康的前提下，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按照以下方式確定：1.試用期工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）工資支付甲方應(yīng)按照以下方式支付乙方工資：1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：1.安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班工資。2.安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班工資。3.安排乙方在法定節(jié)假日工作的，按照不低于乙方本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供必要的工作服裝、裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。3.為乙方提供免費(fèi)的工作餐或餐補(bǔ)。4.其他福利待遇按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)條件的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方職業(yè)危害的種類、危害后果和防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，保障乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)或本合同的規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法解除本合同。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同的規(guī)定時(shí)，有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3項(xiàng)的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第八條第（二）款第3項(xiàng)的規(guī)定解除本合同的。甲方依照本合同第八條第（二）款第1項(xiàng)的規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。本合同期滿，除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（五）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同的規(guī)定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金[X]元。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同的規(guī)定，未按照約定履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金[X]元。如給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商