人力資源公司合同協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：名稱：[乙方人力資源公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有相關(guān)人力資源需求，乙方具備提供人力資源服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.人員招聘服務(wù)乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書和招聘要求，利用自身的招聘渠道和資源，為甲方篩選、推薦符合要求的候選人。包括但不限于在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息、從自有人才庫中篩選合適人員、組織招聘會(huì)等方式，以滿足甲方的用人需求。2.人才測(cè)評(píng)服務(wù)針對(duì)甲方選定的候選人，乙方提供專業(yè)的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等。通過科學(xué)的測(cè)評(píng)工具和方法，為甲方提供候選人的綜合測(cè)評(píng)報(bào)告，以便甲方更全面地了解候選人的能力和素質(zhì)。3.員工培訓(xùn)服務(wù)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需要，乙方為甲方定制員工培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)師資、確定培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。4.人力資源管理咨詢服務(wù)乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績效考核體系設(shè)計(jì)等。乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供專業(yè)的建議和解決方案，并協(xié)助甲方實(shí)施和完善相關(guān)制度。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供人力資源服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）有權(quán)獲取乙方為其提供的各類人力資源服務(wù)成果，包括候選人簡歷、人才測(cè)評(píng)報(bào)告、培訓(xùn)方案、咨詢建議等。（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)乙方的工作提出合理的意見和建議，并要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）向乙方提供準(zhǔn)確、完整的崗位信息、招聘要求、員工信息等相關(guān)資料，以便乙方能夠順利開展服務(wù)工作。（3）配合乙方開展各項(xiàng)服務(wù)工作，包括但不限于安排面試時(shí)間、提供培訓(xùn)場地、參與咨詢方案的討論和決策等。（4）對(duì)乙方提供的各類信息和資料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以確保服務(wù)工作的順利進(jìn)行。（3）對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方的約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）及時(shí)向甲方反饋服務(wù)工作的進(jìn)展情況和存在的問題，并根據(jù)甲方的意見和建議進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。（3）對(duì)甲方委托招聘的崗位，保證推薦的候選人符合甲方的基本要求。如在一定期限內(nèi)未能推薦到合適的候選人，應(yīng)繼續(xù)免費(fèi)為甲方推薦，直至滿足甲方需求為止。（4）在開展員工培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對(duì)性和實(shí)用性。（5）在提供人力資源管理咨詢服務(wù)時(shí)，深入了解甲方的實(shí)際情況，提供切實(shí)可行的解決方案，并協(xié)助甲方實(shí)施和完善相關(guān)制度。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用包括人員招聘服務(wù)費(fèi)、人才測(cè)評(píng)費(fèi)、員工培訓(xùn)費(fèi)、人力資源管理咨詢費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1.人員招聘服務(wù)費(fèi)：按照成功招聘人員的首年薪資的[X]%收取。2.人才測(cè)評(píng)費(fèi)：根據(jù)測(cè)評(píng)項(xiàng)目的不同，每項(xiàng)測(cè)評(píng)費(fèi)用為[具體金額]。3.員工培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)長、師資等因素確定，具體費(fèi)用以雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案為準(zhǔn)。4.人力資源管理咨詢費(fèi)：根據(jù)咨詢項(xiàng)目的復(fù)雜程度和工作量確定，具體費(fèi)用以雙方簽訂的咨詢服務(wù)合同為準(zhǔn)。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在乙方完成各項(xiàng)服務(wù)并提供相應(yīng)的發(fā)票后[支付期限]內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期違約金。四、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、員工信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)狀況、市場策略、乙方的招聘渠道、測(cè)評(píng)工具、培訓(xùn)資料等。（二）保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息或雙方書面同意解除保密義務(wù)之日止。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期違約金。逾期超過[逾期時(shí)長]的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付全部費(fèi)用及違約金。2.如甲方提供的資料和信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.如甲方違反保密條款的約定，應(yīng)向乙方支付違約金[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合雙方的約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)整改，直至達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)。如經(jīng)整改仍無法達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按照已支付服務(wù)費(fèi)用的[賠償比例]向甲方支付違約金。2.如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因不可抗力或政府政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議