人力資源部合作合同協(xié)議合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（委托方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：公司名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有特定的人力資源管理需求，乙方具備專業(yè)的人力資源服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容及服務(wù)范圍（一）招聘服務(wù)1.崗位分析與需求確認(rèn)：乙方根據(jù)甲方提供的崗位說明書，與甲方人力資源部門及相關(guān)用人部門進(jìn)行溝通，深入了解崗位的職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等信息，確保準(zhǔn)確把握招聘需求。2.招聘渠道拓展與信息發(fā)布：乙方利用自身的招聘渠道，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)、校園招聘等，發(fā)布甲方的招聘信息，并對(duì)招聘信息進(jìn)行優(yōu)化，以吸引更多符合要求的候選人。3.候選人篩選與推薦：乙方按照甲方的要求，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，通過電話面試、背景調(diào)查等方式對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，向甲方推薦符合要求的候選人，并提供候選人的詳細(xì)資料，包括簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估報(bào)告等。4.面試安排與協(xié)調(diào)：乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方的面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)的確定，面試通知的發(fā)送，以及面試過程中的協(xié)調(diào)工作。（二）培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)1.培訓(xùn)需求調(diào)研：乙方通過問卷調(diào)查、訪談等方式，對(duì)甲方員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與實(shí)施：乙方根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研的結(jié)果，設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)時(shí)間等，并組織專業(yè)的培訓(xùn)師資進(jìn)行培訓(xùn)課程的實(shí)施。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。（三）績(jī)效管理服務(wù)1.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)：乙方協(xié)助甲方設(shè)計(jì)完善的績(jī)效管理制度，包括績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效評(píng)估周期的確定、績(jī)效評(píng)估方法的選擇等，確?？?jī)效管理制度的科學(xué)性和合理性。2.績(jī)效評(píng)估實(shí)施與輔導(dǎo)：乙方指導(dǎo)甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的實(shí)施，包括績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、績(jī)效評(píng)估表格的填寫、績(jī)效評(píng)估結(jié)果的反饋等，并為甲方提供績(jī)效輔導(dǎo)，幫助甲方員工提升績(jī)效水平。3.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用：乙方協(xié)助甲方將績(jī)效評(píng)估結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等人力資源管理決策相結(jié)合，充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)作用。（四）薪酬福利管理服務(wù)1.薪酬體系設(shè)計(jì)：乙方根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)規(guī)模、發(fā)展階段等因素，為甲方設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、薪酬調(diào)整機(jī)制等。2.福利方案制定：乙方結(jié)合甲方的實(shí)際情況，為甲方制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利方案，包括法定福利和補(bǔ)充福利，如商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.薪酬福利核算與發(fā)放：乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬福利的核算與發(fā)放工作，確保薪酬福利的準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放，并為甲方提供薪酬福利報(bào)表和分析報(bào)告。二、合作期限本合作協(xié)議的合作期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合作期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，要求乙方按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)。2.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。3.對(duì)乙方推薦的候選人有最終的錄用決定權(quán)。4.對(duì)乙方設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程、績(jī)效管理制度、薪酬福利方案等有最終的決策權(quán)。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，并保證資料和信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.配合乙方開展各項(xiàng)工作，為乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.不得向第三方泄露乙方在服務(wù)過程中提供的專業(yè)建議和方案。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.有權(quán)要求甲方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息。3.在服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服務(wù)方案進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方并取得甲方的同意。義務(wù)1.按照本協(xié)議的約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和敏感信息，不得向任何第三方泄露。3.定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。4.不斷提升自身的服務(wù)能力和專業(yè)水平，為甲方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元/年。服務(wù)費(fèi)用包括乙方為甲方提供的招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用。（二）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：1.本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。2.服務(wù)期滿[X]個(gè)月后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。3.服務(wù)期滿[X]個(gè)月后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息的范疇。（二）保密義務(wù)雙方應(yīng)采取必要的措施，對(duì)保密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息，除非獲得對(duì)方的書面同意或根據(jù)法律規(guī)定必須披露。（三）保密期限保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至甲方支付服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若甲方違反保密條款的約定，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合本協(xié)議的要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定的期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，直至解除本協(xié)議，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）通知與送達(dá)雙方之間的通知、文件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。以郵寄方式送達(dá)的，以簽