版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
中途入股工廠合同協(xié)議書甲方(工廠原股東):姓名:[甲方姓名]身份證號:[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址:[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方(新入股方):姓名:[乙方姓名]身份證號:[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方合法擁有[工廠名稱](以下簡稱“工廠”)的部分或全部股權,現(xiàn)乙方有意中途入股該工廠,參與工廠的經營管理并分享相應權益。經甲乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、工廠基本情況1.工廠名稱:[工廠名稱]2.工廠地址:[工廠詳細地址]3.經營范圍:[具體經營范圍]4.工廠性質:[工廠性質,如有限責任公司、合伙企業(yè)等]5.當前股權結構:甲方持有工廠[X]%的股權,對應出資額為人民幣[X]元。二、入股方式及金額1.入股方式:乙方以貨幣出資的方式中途入股工廠。2.入股金額:乙方同意向工廠投資人民幣[X]元,其中[X]元作為新增注冊資本,剩余[X]元計入工廠資本公積金。3.出資時間:乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內,將上述入股資金足額存入工廠指定的銀行賬戶。三、股權比例及權益1.股權比例:乙方入股后,工廠的股權結構調整為:甲方持有工廠[X]%的股權,乙方持有工廠[X]%的股權。2.股東權益:乙方按照其所持有的股權比例,享有工廠的利潤分配權、剩余財產分配權、重大決策權、選舉權和被選舉權等股東權利,并承擔相應的股東義務。四、標的物或服務具體描述1.工廠資產:包括但不限于土地、廠房、機器設備、原材料、成品及半成品等有形資產,以及商標、專利、技術秘密等無形資產。具體資產清單詳見本協(xié)議附件一。2.工廠業(yè)務:工廠主要從事[具體業(yè)務內容],擁有穩(wěn)定的客戶群體和銷售渠道。乙方入股后,將與甲方共同參與工廠的經營管理,拓展業(yè)務范圍,提高工廠的市場競爭力。五、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利按照其所持有的股權比例,享有工廠的利潤分配權、剩余財產分配權等股東權利。對工廠的經營管理活動進行監(jiān)督,提出合理的建議和意見。在同等條件下,享有優(yōu)先購買乙方轉讓股權的權利。2.義務向乙方如實披露工廠的財務狀況、經營情況等信息,保證所提供的信息真實、準確、完整。協(xié)助乙方辦理股權變更登記手續(xù),確保乙方合法取得股東資格。遵守工廠的章程和各項規(guī)章制度,不得從事?lián)p害工廠和其他股東利益的行為。(二)乙方權利和義務1.權利按照其所持有的股權比例,享有工廠的利潤分配權、剩余財產分配權等股東權利。參與工廠的經營管理決策,了解工廠的財務狀況和經營情況。查閱工廠的會計賬簿、財務報表等財務資料。2.義務按照本協(xié)議的約定,按時足額繳納入股資金。遵守工廠的章程和各項規(guī)章制度,保守工廠的商業(yè)秘密。不得從事與工廠業(yè)務相競爭的活動,不得泄露工廠的技術秘密和客戶信息。六、公司治理1.股東會:工廠設股東會,由全體股東組成,是工廠的最高權力機構。股東會會議由股東按照股權比例行使表決權。2.董事會(如有):工廠設董事會(或執(zhí)行董事),由股東會選舉產生,負責工廠的日常經營管理決策。3.監(jiān)事會(如有):工廠設監(jiān)事會(或監(jiān)事),由股東會選舉產生,負責對工廠的經營管理活動進行監(jiān)督。七、利潤分配和虧損承擔1.利潤分配:工廠在每一會計年度結束后,按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,進行利潤分配。利潤分配方案由董事會(或執(zhí)行董事)提出,經股東會審議通過后執(zhí)行。乙方按照其所持有的股權比例,享有相應的利潤分配權。2.虧損承擔:工廠在經營過程中發(fā)生的虧損,由全體股東按照其所持有的股權比例分擔。八、股權的轉讓和退出1.股權的轉讓:在本協(xié)議有效期內,甲方或乙方如需轉讓其所持有的工廠股權,應提前[X]天書面通知對方,并經對方書面同意。在同等條件下,對方享有優(yōu)先購買權。2.股權的退出:乙方在入股后[X]年內不得退出工廠。如因特殊情況需要退出,應提前[X]天書面通知甲方,并經甲方書面同意。經雙方協(xié)商一致,乙方可以按照其所持有的股權比例,轉讓其股權或由工廠按照合理的價格回購其股權。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方如實披露工廠的財務狀況、經營情況等信息,或提供的信息虛假、不準確、不完整,給乙方造成損失的,甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時足額繳納入股資金,每逾期一日,應按照未繳納金額的[X]‰向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向工廠所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、保密條款甲乙雙方應對在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露。未經對方書面同意,不得將本協(xié)議的內容和條款向任何第三方透露。十二、協(xié)議的生效和變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議的任何變更或補充,須經甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 霍林郭勒市2024內蒙古通遼市霍林郭勒市事業(yè)單位人才引進17人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 西湖區(qū)2024年浙江杭州市西湖區(qū)應急管理局編外招聘2人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 石家莊市2024年河北石家莊鐵路職業(yè)技術學院選聘工作人員197名筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 湖南省2024湖南省中醫(yī)藥研究院第一批招聘27人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 永濟市2024山西運城永濟市引進高素質青年人才35人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 平遙縣2024山西晉中平遙縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘6人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 宜昌市2024湖北宜昌市事業(yè)單位進校園(陜西師范大學站)人才引進招聘26人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 天津市2024天津市地質礦產勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位第二次招聘29人含高層次人才筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 國家事業(yè)單位招聘2024國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械技術審評中心招聘4人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 國家事業(yè)單位招聘2024國家人力資源社會保障部信息中心招聘9人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 共創(chuàng)賬號合同協(xié)議
- 2025年區(qū)域經濟一體化戰(zhàn)略可行性研究報告
- 2025廣東廣州琶洲街道招聘雇員(協(xié)管員)5人筆試考試參考題庫及答案解析
- 2026年江西萍實鐵路發(fā)展股份有限公司校園招聘4人筆試考試參考試題及答案解析
- 短期臨時工合同范本
- 分布式光伏運維培訓課件
- 2025年10月自考00160審計學試題及答案含評分參考
- 2026寧電投(石嘴山市)能源發(fā)展有限公司秋季校園招聘100人筆試考試備考題庫及答案解析
- 鐵路裝卸安全課件
- IT運維工作匯報
- 泌尿系結石急診處理流程
評論
0/150
提交評論