個人食堂用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX餐飲管理有限公司，地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為張三，聯(lián)系電話甲方是一家專業(yè)從事餐飲服務(wù)管理的企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和完善的運(yùn)營體系。鑒于甲方在日常經(jīng)營過程中需要為員工提供便捷、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)的食堂服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方提供食堂用工服務(wù)，以保障甲方員工餐飲需求得到有效滿足。甲方作為委托方，負(fù)責(zé)提供食堂運(yùn)營所需的基本條件和相關(guān)支持，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量和員工管理進(jìn)行監(jiān)督和評估。

甲方地址的詳細(xì)情況包括辦公場所、食堂具體位置以及相關(guān)配套設(shè)施，法定代表人張三負(fù)責(zé)甲方的整體運(yùn)營決策，其聯(lián)系方式用于日常溝通和緊急事務(wù)處理。甲方在簽訂本合同前，已對乙方的服務(wù)能力、資質(zhì)及行業(yè)口碑進(jìn)行充分考察，確認(rèn)乙方具備提供專業(yè)食堂用工服務(wù)的資格和能力。甲方的主要需求是為員工提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)，同時要求乙方在用工管理、勞動保障及服務(wù)流程上嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)派遣有限公司，地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，法定代表人為李四，聯(lián)系電話乙方是一家經(jīng)國家相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的專業(yè)勞務(wù)派遣公司，專注于為餐飲、酒店等行業(yè)提供用工解決方案，擁有穩(wěn)定的勞務(wù)資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。基于乙方的專業(yè)能力和行業(yè)資質(zhì)，甲方選擇乙方作為食堂用工服務(wù)提供商，以實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置和成本優(yōu)化。乙方作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)派遣合格的食堂工作人員，并提供相應(yīng)的管理和技術(shù)支持，確保食堂運(yùn)營的順利進(jìn)行。

乙方地址的詳細(xì)情況包括公司總部、勞務(wù)派遣基地及員工培訓(xùn)中心，法定代表人李四負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)拓展和合規(guī)運(yùn)營，其聯(lián)系方式用于服務(wù)對接和問題協(xié)調(diào)。乙方在簽訂本合同前，已向甲方提供詳細(xì)的勞務(wù)派遣方案和員工資質(zhì)證明，包括但不限于工作人員的健康證、職業(yè)資格證書及背景審查報(bào)告。乙方承諾將嚴(yán)格按照甲方需求派遣符合要求的食堂用工，并負(fù)責(zé)員工的日常管理、績效考核及勞動糾紛處理。

**合同簡介**

本合同的簽訂基于甲乙雙方在餐飲服務(wù)領(lǐng)域的合作需求，甲方作為委托方，因自身經(jīng)營需要，委托乙方提供食堂用工服務(wù)；乙方作為服務(wù)提供方，基于自身勞務(wù)派遣資質(zhì)和能力，接受甲方委托，為其派遣合格的食堂工作人員，并提供相應(yīng)的管理支持。雙方基于平等、自愿、公平的原則，通過協(xié)商達(dá)成一致，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，以規(guī)范食堂用工服務(wù)流程，保障員工權(quán)益，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。

甲方在日常經(jīng)營中，高度重視員工餐飲服務(wù)的安全性和效率性，認(rèn)為通過專業(yè)的外部服務(wù)可以優(yōu)化人力資源配置，降低管理成本，同時提升員工滿意度。乙方憑借在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，能夠?yàn)榧追教峁?biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的食堂用工服務(wù)，確保工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平符合甲方要求。雙方的合作背景是甲方對餐飲服務(wù)的具體需求與乙方服務(wù)能力的有效匹配，合同內(nèi)容將圍繞用工派遣、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算及違約責(zé)任等方面展開，以實(shí)現(xiàn)合作共贏。

本合同范本的制定，旨在通過明確的法律條款，約束雙方行為，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保食堂用工服務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。甲方將依據(jù)合同約定提供必要支持，乙方將嚴(yán)格按照合同要求履行派遣和管理職責(zé)，雙方共同致力于打造高效、衛(wèi)生、安全的餐飲服務(wù)環(huán)境。合同條款的設(shè)定充分考慮了實(shí)際操作中的細(xì)節(jié)需求，如人員調(diào)配、工作時長、勞動保障等，以保障合同的可執(zhí)行性和實(shí)用性。本合同不僅涉及甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)，還與整個合同范本的邏輯結(jié)構(gòu)緊密關(guān)聯(lián)，為后續(xù)章節(jié)關(guān)于價(jià)格支付、履行期限、違約責(zé)任等內(nèi)容的制定提供基礎(chǔ)依據(jù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供食堂用工服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方責(zé)任，確保甲方員工能夠獲得安全、衛(wèi)生、高效的餐飲服務(wù)。合同范圍包括但不限于：

1.乙方根據(jù)甲方需求派遣符合資質(zhì)的食堂工作人員，包括廚師、服務(wù)員、保潔等崗位；

2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理、培訓(xùn)及績效考核，確保其遵守甲方規(guī)章制度；

3.乙方保障派遣人員享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括社保繳納、工作時長限制等；

4.甲方提供食堂運(yùn)營所需的基本條件，如場地、設(shè)備、原材料采購支持等，并監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量；

5.雙方約定服務(wù)期限、費(fèi)用結(jié)算方式及違約責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。本合同范本通過具體條款對上述內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，為后續(xù)履行提供法律依據(jù)。

第二條定義

1.**食堂用工服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣工作人員至甲方指定地點(diǎn)提供餐飲服務(wù)，包括食材加工、烹飪、配餐、清潔等工作。

2.**派遣人員**：指乙方依法派遣至甲方食堂工作的人員，其勞動關(guān)系仍由乙方維護(hù)，但工作行為受甲方管理。

3.**服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**：指本合同約定的餐飲質(zhì)量、衛(wèi)生要求、人員配置及響應(yīng)時限等具體指標(biāo)。

4.**勞動保障**：指乙方須為派遣人員依法繳納社保、提供安全工作環(huán)境及保障其合法權(quán)益。

5.**服務(wù)期限**：指本合同約定的具體履行起止時間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合資質(zhì)的食堂工作人員，并監(jiān)督其工作表現(xiàn)及服務(wù)流程。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供食堂運(yùn)營所需的場地、設(shè)備清單及人員配置需求，并配合乙方進(jìn)行人員調(diào)配。

（3）甲方需按照合同約定按時支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合乙方財(cái)務(wù)要求。

（4）甲方應(yīng)明確告知乙方食堂的食品安全規(guī)范及內(nèi)部管理制度，并定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核。

（5）甲方有權(quán)對乙方派遣人員的違紀(jì)行為進(jìn)行制止和反饋，乙方應(yīng)配合處理勞動爭議。

（6）甲方需為乙方工作人員提供必要的培訓(xùn)場所及安全操作指導(dǎo)，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓?zé)任。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的用工需求及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并有權(quán)拒絕派遣不符合資質(zhì)的人員。

（2）乙方應(yīng)按照合同約定派遣足夠數(shù)量且合格的食堂工作人員，并負(fù)責(zé)其崗前培訓(xùn)及技能提升。

（3）乙方須依法為派遣人員繳納社保及意外險(xiǎn)，并保障其享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

（4）乙方應(yīng)建立派遣人員檔案，記錄其工作表現(xiàn)、考勤及健康狀況，并定期向甲方匯報(bào)。

（5）乙方有權(quán)監(jiān)督派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時整改或更換人員。

（6）乙方應(yīng)配合甲方處理員工投訴，提供必要的勞動糾紛解決方案，并承擔(dān)因用工管理不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（7）乙方需確保派遣人員遵守食品安全法規(guī)，如因乙方管理疏忽導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

（8）乙方有權(quán)在合同到期前30日提出續(xù)約或終止意向，并需提前15日書面通知甲方相關(guān)變動。

（9）乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露食堂運(yùn)營數(shù)據(jù)及員工信息，違約需承擔(dān)保密義務(wù)。

（10）乙方需配備專職聯(lián)系人負(fù)責(zé)對接甲方需求，確保服務(wù)響應(yīng)時效不超過2小時/次。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方支付食堂用工服務(wù)費(fèi)，費(fèi)率按照每名派遣人員每月人民幣XX元計(jì)算，總計(jì)XX名人員，每月服務(wù)費(fèi)總額為人民幣XX元（大寫：XX元整）。

2.服務(wù)費(fèi)包含派遣人員的工資、社保個人部分、意外險(xiǎn)費(fèi)用及乙方管理費(fèi)，但不包括食材采購成本及甲方承擔(dān)的稅費(fèi)。

3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月10日前將上月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶：開戶行XX，賬戶名XX，賬號XX。甲方逾期支付超過5日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并按每日0.1%收取逾期違約金。

4.若服務(wù)內(nèi)容或人員數(shù)量調(diào)整，雙方應(yīng)于調(diào)整前10日協(xié)商更新費(fèi)用，并以書面形式確認(rèn)。甲方因增加派遣人員產(chǎn)生的額外費(fèi)用，應(yīng)在次月支付。

5.乙方應(yīng)提供每月對賬單，甲方核對無誤后3日內(nèi)確認(rèn)。如存在異議，應(yīng)在7日內(nèi)提出，雙方友好協(xié)商解決。

第五條履行期限

1.本合同有效期為自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共計(jì)XX個月。期滿前3個月，如雙方無書面異議，可自動續(xù)約1次，續(xù)約條件參照合同條款執(zhí)行。

2.乙方應(yīng)于合同生效后7日內(nèi)完成首批人員派遣，滿足甲方至少XX%的崗位需求。甲方需在人員到崗前提供完整的崗位說明及操作手冊。

3.任何一方提前終止合同，需向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于1個月服務(wù)費(fèi)的違約金，并結(jié)清所有未付款項(xiàng)。乙方人員在合同終止前應(yīng)完成工作交接，甲方不得要求乙方立即撤離人員。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)包括：每月1-5日為乙方人員輪換期，甲方需提前3日通知輪崗計(jì)劃；每年XX月為服務(wù)考核期，雙方共同評估服務(wù)質(zhì)量。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的0.1%向乙方支付違約金，最高不超過合同總金額的20%。逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部未付款項(xiàng)及等額違約金。

（2）甲方無故要求乙方撤回人員或暫停服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于2個月服務(wù)費(fèi)的違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的招聘成本及人員安置費(fèi)。

（3）甲方提供的場地、設(shè)備不符合安全標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致人員傷害，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，乙方協(xié)助但責(zé)任獨(dú)立。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）乙方未按約定派遣合格人員，導(dǎo)致甲方服務(wù)中斷超過3日，應(yīng)減免當(dāng)月服務(wù)費(fèi)，并支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)30%的違約金。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同并索賠。

（2）乙方派遣人員存在盜竊、暴力等違法行為，或因違反食品安全法規(guī)導(dǎo)致甲方被處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償及罰款，并支付等額違約金。

（3）乙方未依法繳納派遣人員社保或意外險(xiǎn)，導(dǎo)致人員權(quán)益受損，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于受損金額2倍的罰款。

（4）乙方人員在服務(wù)期間發(fā)生重大勞動爭議（如集體罷工、工傷訴訟），乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)全部法律責(zé)任，甲方保留追償權(quán)。

**3.違約金上限**

雙方約定的違約金總額不超過合同總價(jià)款的30%，超過部分無效。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，守約方有權(quán)另行索賠。

**4.不可抗力免責(zé)**

因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但需在事件發(fā)生后5日內(nèi)書面通知對方，并提供證明文件。不可抗力消除后，合同應(yīng)恢復(fù)履行。

**5.緊急條款**

若一方違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)（如食品安全重大事故），守約方可立即解除合同，乙方需結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用，并支付合同總金額50%的賠償金。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、海嘯）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、疫情及大規(guī)模公共衛(wèi)生事件等。

2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后7日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明文件（如氣象部門報(bào)告、政府部門公告等）。

3.不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫時中止履行受其影響的合同義務(wù)，但不需承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)合同履行，必要時可調(diào)整服務(wù)期限或費(fèi)用。

4.若不可抗力持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)單方面解除合同，且互不承擔(dān)賠償責(zé)任。但解除合同前，雙方應(yīng)就未履行義務(wù)及已產(chǎn)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理人員安置及資產(chǎn)交接事宜。

5.因不可抗力導(dǎo)致的額外成本（如人員遣返費(fèi)、臨時雇傭費(fèi)），由發(fā)生方自行承擔(dān)，除非合同另有約定。雙方應(yīng)盡商業(yè)合理義務(wù)減少不可抗力造成的損失。

第八條爭議解決

1.凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期內(nèi)雙方指定代表進(jìn)行書面溝通，力爭在30日內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.若協(xié)商不成，爭議應(yīng)由合同履行地（甲方所在地）有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。雙方應(yīng)配合提供證據(jù)材料，并遵守法院的傳喚及判決。

3.在訴訟期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，不得因此中斷服務(wù)或采取其他妨礙措施。

4.訴訟費(fèi)用（包括訴訟費(fèi)、保全費(fèi)等）由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有書面約定。仲裁或訴訟期間，仲裁機(jī)構(gòu)或法院作出的裁決/判決具有終局效力，雙方應(yīng)自覺履行。

5.若一方在收到仲裁/法院通知后無正當(dāng)理由拒不履行裁決/判決，另一方有權(quán)申請強(qiáng)制執(zhí)行，并要求支付相應(yīng)執(zhí)行費(fèi)。雙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶及聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，以保障款項(xiàng)及時到賬。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件交換均應(yīng)以書面形式（包括信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送后24小時內(nèi)視為送達(dá)，信函掛號郵寄后3日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前7日書面通知對方更新。

2.**合同變更**：對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效?？陬^約定或非正式記錄不作為合同變更依據(jù)。變更內(nèi)容需單獨(dú)成文，與本合同正文具有同等法律效力。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，任一方可在提前30日書面通知對方的前提下終止合同。甲方提前終止需支付乙方已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；乙方提前終止需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的招聘及空缺損失。

4.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括服務(wù)價(jià)格、客戶信息、人員名單等）承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限為本合同終止后2年。未經(jīng)對方書面許可，不得向任何第三方泄露或用于合同目的之外。

5.**不