勞動關(guān)系托管協(xié)議書勞動關(guān)系托管協(xié)議書甲方（托管方）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（被托管方）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方具備專業(yè)的勞動關(guān)系管理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方希望將自身的勞動關(guān)系管理事務(wù)委托給甲方進(jìn)行托管，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、托管范圍1.1甲方負(fù)責(zé)乙方勞動關(guān)系管理事務(wù)，包括但不限于勞動合同的簽訂、變更、解除、終止；工資、社會保險(xiǎn)、福利待遇的發(fā)放與管理；勞動爭議的調(diào)解與處理等。1.2托管期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方公司的規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。二、托管期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，托管期限為[年數(shù)]年，自[起始日期]至[終止日期]。2.2托管期限屆滿前[月數(shù)]個月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)展[年數(shù)]年。三、托管費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付托管費(fèi)用。托管費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為[金額]元/年，支付方式為[支付方式]，支付時間為[支付時間]。3.2如因國家政策調(diào)整或乙方公司規(guī)章制度變更導(dǎo)致托管費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，全面負(fù)責(zé)乙方的勞動關(guān)系管理事務(wù)，確保各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)及乙方公司的規(guī)章制度。4.1.2甲方應(yīng)定期向乙方提供勞動關(guān)系管理報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于工資發(fā)放情況、社會保險(xiǎn)繳納情況、勞動爭議處理情況等。4.1.3甲方應(yīng)積極配合乙方處理勞動爭議，依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方開展勞動關(guān)系管理事務(wù)，提供必要的工作條件和便利。4.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付托管費(fèi)用。4.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方公司的規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀(jì)行為。五、保密條款5.1雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效，雙方均有義務(wù)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁或向[人民法院名稱]提起訴訟。七、協(xié)議終止7.1本協(xié)議在下列情況下終止：7.1.1托管期限屆滿，雙方未續(xù)簽本協(xié)議。7.1.2雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。7.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。七、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_______________