解聘通知的執(zhí)行效率編號(hào)：__________

甲方：__________

地址：__________

乙方：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等原因，需對(duì)乙方進(jìn)行解聘，為確保解聘通知的執(zhí)行效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確解聘通知的執(zhí)行流程和期限，保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等原因，決定對(duì)乙方進(jìn)行解聘。

三、合同期限：自雙方簽字之日起生效，至解聘通知送達(dá)乙方之日起終止。

四、解聘通知：甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)以書面形式向乙方發(fā)出解聘通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括解聘原因、生效日期及乙方應(yīng)辦理的手續(xù)等。

五、執(zhí)行效率：乙方應(yīng)在收到解聘通知之日起____日內(nèi)，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，完成工作交接。

六、違約責(zé)任：若甲方未在合同期限內(nèi)發(fā)出解聘通知，或乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，以書面形式向乙方發(fā)出解聘通知，明確解聘原因、生效日期及乙方應(yīng)辦理的手續(xù)等。

2.甲方應(yīng)確保解聘通知的送達(dá)，并承擔(dān)因送達(dá)不及時(shí)或送達(dá)不正確導(dǎo)致的任何責(zé)任。

3.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)保證乙方在離職前，其工作職責(zé)范圍內(nèi)的合法權(quán)益不受侵害。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)在收到解聘通知之日起，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接，確保交接的順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密和敏感信息。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，完成其在離職前的工作任務(wù)，不得無故拖延或推諉。

5.乙方在離職后，不得利用原工作單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等資源，損害甲方利益。

6.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方工作表現(xiàn)等情況，決定對(duì)乙方進(jìn)行解聘。

2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，完成工作交接。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定，以書面形式向乙方發(fā)出解聘通知。

2.甲方有義務(wù)為乙方辦理離職手續(xù)，保障乙方合法權(quán)益。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

5.雙方均有義務(wù)在合同履行過程中，保持良好的溝通和協(xié)商，共同維護(hù)合同的有效性和執(zhí)行效率。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_________元整（￥__________），該金額為乙方離職后甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。

二、支付方式

1.首次支付：甲方應(yīng)在發(fā)出解聘通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的_____%，即人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.第二次支付：乙方完成離職手續(xù)和交接工作后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的_____%，即人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

3.第三次支付：若乙方在離職后因特定原因（如違約行為）導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)在核實(shí)損失情況后，要求乙方在____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)的賠償金。

三、支付條件

1.甲方支付合同金額的前提是乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)，并提交了所有必要的證明文件。

2.甲方支付合同金額后，乙方不得因任何原因要求甲方再次支付或退還。

3.乙方在收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)立即開具相應(yīng)的收據(jù)，作為甲方支付款項(xiàng)的憑證。

四、額外費(fèi)用

1.本合同金額不包括乙方離職后可能產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，如社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移費(fèi)用、未繳納的罰款等。

2.乙方在離職過程中產(chǎn)生的任何額外費(fèi)用，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，除非合同另有約定。

五、支付方式變更

1.若雙方同意變更支付方式，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

2.支付方式的變更不得影響合同其他條款的效力。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：甲方未按合同約定支付款項(xiàng)，或乙方未按合同約定完成離職手續(xù)和交接工作，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。

3.賠償方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的_____%。若違約行為造成守約方實(shí)際損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.調(diào)解：雙方同意將爭議提交至__________調(diào)解委員會(huì)，按照該調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解規(guī)則進(jìn)行調(diào)解。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，爭議應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。

三、不可抗力

1.不可抗力：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或無法按期履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.通知義務(wù)：受不可抗力影響的一方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件后____小時(shí)內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

3.解除合同：在不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月的情況下，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、合同解除

1.合同解除條件：在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除合同：

a.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后____日內(nèi)未履行合同義務(wù)；

b.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。

五、合同終止

1.合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)交接、資料歸檔等。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，合同暫不生效：

1.甲方已向乙方發(fā)出解聘通知；

2.乙方已收到解聘通知，并確認(rèn)收到；

3.雙方已就本合同的條款達(dá)成一致意見。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方完成離職手續(xù)并提交所有必要的證明文件之日止。

三、變更與終止

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

2.終止：本合同在以下情況下終止：

a.合同約定的解除條件成就；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.合同約定的有效期滿；

d.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照合同中各自提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2.任何一方變更其聯(lián)系地址，應(yīng)在變更后____個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。

五、不可分割性

本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于解聘事宜的完整協(xié)議，任何部分或條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分或條款的有效性和可執(zhí)行性。

六、法律適用和爭議解決

本合同的解釋、履行、變更和終止以及因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。

如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟，或選擇仲裁作為爭議解決方式。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、解聘通知

1.甲方發(fā)出的書面解聘通知，包括解聘原因、生效日期及乙方應(yīng)辦理的手續(xù)等內(nèi)容。

二、離職手續(xù)清單

1.乙方辦理離職手續(xù)所需的各項(xiàng)文件清單，包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同解除證明、離職證明等。

三、工作交接清單

1.乙方完成工作交接所需的各項(xiàng)文件和資料清單，包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、工作記錄等。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金計(jì)算依據(jù)

1.甲方支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的計(jì)算依據(jù)，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

1.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的證明文件，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表、轉(zhuǎn)移證明等。

六、其他相關(guān)證件

1.乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)證件復(fù)印件，如護(hù)照、駕駛證等。

七、保密協(xié)議

1.乙方在離職后需遵守的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容和期限等。

八、補(bǔ)充協(xié)議

1.雙方就合同履行過程中出現(xiàn)的任何問