2025遼寧畢業(yè)協(xié)議書(shū)協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]鑒于畢業(yè)生即將完成學(xué)業(yè)并步入社會(huì)，用人單位需要吸納優(yōu)秀人才以滿足自身發(fā)展需求，為明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家和遼寧省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)三方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份（一）畢業(yè)生姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]出生年月：[具體日期]畢業(yè)院校：[學(xué)校全稱(chēng)]專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]學(xué)歷：[學(xué)歷層次，如本科、專(zhuān)科等]聯(lián)系電話：[畢業(yè)生聯(lián)系電話]通訊地址：[畢業(yè)生通訊地址]身份證號(hào)碼：[畢業(yè)生身份證號(hào)]（二）用人單位單位名稱(chēng)：[單位全稱(chēng)]單位性質(zhì)：[如國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等]法定代表人：[法定代表人姓名]單位地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]（三）學(xué)校學(xué)校名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]學(xué)校地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系部門(mén)：[學(xué)校負(fù)責(zé)就業(yè)部門(mén)名稱(chēng)]聯(lián)系電話：[學(xué)校聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[學(xué)校聯(lián)系人姓名]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）畢業(yè)生提供的服務(wù)畢業(yè)生應(yīng)按照用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，并遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成用人單位安排的工作任務(wù)。畢業(yè)生應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（二）用人單位提供的條件1.用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.用人單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)和能力，為畢業(yè)生提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助畢業(yè)生提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（三）學(xué)校提供的服務(wù)1.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.學(xué)校應(yīng)向用人單位如實(shí)介紹畢業(yè)生的基本情況和在校表現(xiàn)，協(xié)助用人單位做好畢業(yè)生的招聘和錄用工作。3.學(xué)校應(yīng)維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。三、權(quán)利和義務(wù)（一）畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.畢業(yè)生有權(quán)了解用人單位的基本情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。2.畢業(yè)生有權(quán)要求用人單位按照協(xié)議約定提供工作崗位和勞動(dòng)條件。3.畢業(yè)生有權(quán)享受用人單位提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.畢業(yè)生有權(quán)在協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。義務(wù)1.畢業(yè)生應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)到用人單位報(bào)到，如因特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)提前向用人單位和學(xué)校說(shuō)明情況，并征得用人單位和學(xué)校的同意。2.畢業(yè)生應(yīng)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用人單位的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成用人單位安排的工作任務(wù)。3.畢業(yè)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露用人單位的機(jī)密信息。4.畢業(yè)生應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，辦理就業(yè)手續(xù)，提供真實(shí)、有效的就業(yè)材料。（二）用人單位的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.用人單位有權(quán)了解畢業(yè)生的基本情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等信息。2.用人單位有權(quán)按照協(xié)議約定對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行管理和考核，對(duì)不符合要求的畢業(yè)生有權(quán)進(jìn)行處理。3.用人單位有權(quán)要求畢業(yè)生保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，對(duì)泄露用人單位機(jī)密信息的畢業(yè)生有權(quán)追究其法律責(zé)任。義務(wù)1.用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和崗位接收畢業(yè)生，如因特殊情況不能按時(shí)接收畢業(yè)生，應(yīng)提前向畢業(yè)生和學(xué)校說(shuō)明情況，并征得畢業(yè)生和學(xué)校的同意。2.用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按時(shí)足額支付工資。3.用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助畢業(yè)生提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.用人單位應(yīng)維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，不得歧視、虐待畢業(yè)生。（三）學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.學(xué)校有權(quán)了解畢業(yè)生和用人單位履行協(xié)議的情況，對(duì)違反協(xié)議的行為有權(quán)進(jìn)行調(diào)解和處理。2.學(xué)校有權(quán)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，為學(xué)校的教育教學(xué)改革提供參考依據(jù)。義務(wù)1.學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。2.學(xué)校應(yīng)向用人單位如實(shí)介紹畢業(yè)生的基本情況和在校表現(xiàn)，協(xié)助用人單位做好畢業(yè)生的招聘和錄用工作。3.學(xué)校應(yīng)維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、違約條款（一）畢業(yè)生違約1.畢業(yè)生未按照協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)到用人單位報(bào)到，視為違約。畢業(yè)生應(yīng)向用人單位支付違約金[具體金額]元。2.畢業(yè)生在協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)擅自離職，視為違約。畢業(yè)生應(yīng)向用人單位支付違約金[具體金額]元，并按照用人單位的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.畢業(yè)生泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。畢業(yè)生應(yīng)向用人單位支付違約金[具體金額]元，并按照用人單位的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）用人單位違約1.用人單位未按照協(xié)議約定的時(shí)間和崗位接收畢業(yè)生，視為違約。用人單位應(yīng)向畢業(yè)生支付違約金[具體金額]元，并按照畢業(yè)生的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用人單位未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生提供合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，視為違約。用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)足畢業(yè)生的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并向畢業(yè)生支付違約金[具體金額]元。3.用人單位違反國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，侵害畢業(yè)生的合法權(quán)益，視為違約。用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向畢業(yè)生支付違約金[具體金額]元。（三）學(xué)校違約1.學(xué)校未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，視為違約。學(xué)校應(yīng)按照畢業(yè)生的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.學(xué)校向用人單位提供虛假的畢業(yè)生信息，視為違約。學(xué)校應(yīng)向用人單位和畢業(yè)生賠禮道歉，并按照用人單位和畢業(yè)生的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（三）保密條款三方應(yīng)對(duì)在簽訂和履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保