員工離職補(bǔ)償協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同，在甲方從事[工作崗位]工作，現(xiàn)因[離職原因，如公司經(jīng)營(yíng)調(diào)整、乙方個(gè)人原因等]，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜1.離職日期：雙方一致確認(rèn)，乙方的離職日期為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除，乙方不再享有甲方員工的各項(xiàng)權(quán)利，也無(wú)需履行甲方員工的各項(xiàng)義務(wù)。2.工作交接：乙方應(yīng)在離職日期前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：向甲方指定的人員移交工作文件、資料、工具、設(shè)備等；完成未完成的工作任務(wù)；向甲方提供工作相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)等。乙方應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，不得故意拖延或拒絕交接。二、離職補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方在甲方的工作年限為[X]年[X]個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.其他補(bǔ)償：除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方同意向乙方支付其他補(bǔ)償，包括但不限于未休年休假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。具體補(bǔ)償金額如下：未休年休假工資：乙方在甲方工作期間，尚有[X]天未休年休假。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬。經(jīng)計(jì)算，甲方應(yīng)向乙方支付的未休年休假工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。加班工資：乙方在甲方工作期間，存在加班情況。經(jīng)雙方核對(duì)，甲方應(yīng)向乙方支付的加班工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)，甲方同意向乙方支付獎(jiǎng)金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.補(bǔ)償支付方式：甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]戶名：[乙方姓名]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照約定完成工作交接。對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付離職補(bǔ)償款項(xiàng)。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的離職補(bǔ)償款項(xiàng)。要求甲方按照約定為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在甲方違反本協(xié)議約定的情況下，追究甲方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照甲方的要求完成工作交接。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方披露。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。四、保密條款1.雙方同意，在本協(xié)議簽訂前、簽訂過程中及簽訂后，雙方可能知悉對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。雙方應(yīng)對(duì)上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、研發(fā)成果等；乙方的個(gè)人隱私信息、工作經(jīng)歷、薪資待遇等。3.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付離職補(bǔ)償款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補(bǔ)償款項(xiàng)及違約金，同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的離職補(bǔ)償款項(xiàng)，并支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之