版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
幫忙簽勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原勞動(dòng)合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商,就原合同相關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:一、補(bǔ)充協(xié)議的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作內(nèi)容調(diào)整1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方的工作內(nèi)容在原合同基礎(chǔ)上增加[具體新增工作內(nèi)容]。該新增工作內(nèi)容是基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的合理需求,且符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展方向。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)、高質(zhì)量地完成新增工作內(nèi)容。對(duì)于新增工作所需的培訓(xùn),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。工作地點(diǎn)變更1.考慮到甲方業(yè)務(wù)布局的調(diào)整,乙方的工作地點(diǎn)在原合同約定的基礎(chǔ)上增加[新增工作地點(diǎn)]。乙方同意在上述新增工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方在新增工作地點(diǎn)的工作提供必要的工作條件和設(shè)施,如辦公設(shè)備、安全防護(hù)用品等。工作時(shí)間與休息休假調(diào)整1.工作時(shí)間:在原合同約定的工作時(shí)間基礎(chǔ)上,根據(jù)新增工作內(nèi)容的實(shí)際需求,乙方可能需要在[具體時(shí)間段]進(jìn)行加班工作。甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假:乙方在享受原合同約定的休息休假權(quán)利的基礎(chǔ)上,對(duì)于因工作地點(diǎn)變更等原因?qū)е碌穆吠緯r(shí)間增加,甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的休息休假安排。二、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。2.有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息。義務(wù)1.按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定,及時(shí)、足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用。2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù),并承擔(dān)應(yīng)繳納的費(fèi)用。4.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、休息休假等各項(xiàng)權(quán)益。2.有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.有權(quán)對(duì)甲方的管理行為提出合理的意見和建議。義務(wù)1.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。2.按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息,不得向任何第三方泄露。4.積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整1.鑒于乙方工作內(nèi)容的增加和工作地點(diǎn)的變更,甲方將在原合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬基礎(chǔ)上,每月增加[具體金額]作為補(bǔ)償。調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體金額]元,甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.若乙方在工作過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀,為甲方創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,甲方將根據(jù)公司的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)。福利待遇調(diào)整1.甲方將為乙方在新增工作地點(diǎn)提供必要的交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。2.考慮到工作地點(diǎn)變更可能給乙方帶來(lái)的生活不便,甲方將為乙方提供一定的住宿補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。四、保密條款保密內(nèi)容1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等相關(guān)信息予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至上述保密內(nèi)容成為公開信息之日止。保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施,確保保密信息不被泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本保密條款的規(guī)定,不得利用在甲方工作期間知悉的保密信息為自己或他人謀取利益。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時(shí)、高質(zhì)量完成的,甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰,如扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、降職降薪等。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的保密條款,向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議是原合同的重要組成部分,與原合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議與原合同約定不一致的,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至原合同期滿之日止。3.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職船舶工程技術(shù)(船舶舾裝工藝)試題及答案
- 2025年大學(xué)護(hù)理學(xué)(急危重癥監(jiān)護(hù))試題及答案
- 2025年中職區(qū)塊鏈技術(shù)(區(qū)塊鏈基礎(chǔ)原理)試題及答案
- 2025-2026年五年級(jí)科學(xué)(專項(xiàng)突破)下學(xué)期期中測(cè)試卷
- 八年級(jí)化學(xué)(化學(xué)方程式)2026年上學(xué)期期中測(cè)試卷
- 2025年大學(xué)服裝與服飾設(shè)計(jì)(服裝設(shè)計(jì))試題及答案
- 大學(xué)(經(jīng)濟(jì)學(xué))國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)2026年階段測(cè)試題及答案
- 2025年中職環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)(大氣監(jiān)測(cè))試題及答案
- 2025年高職(鐵道工程技術(shù))鐵道線路施工試題及答案
- 中職第三學(xué)年(計(jì)算機(jī)應(yīng)用)辦公自動(dòng)化2026年階段測(cè)試題及答案
- 2023年新高考(新課標(biāo))全國(guó)2卷數(shù)學(xué)試題真題(含答案解析)
- 2024年中考英語(yǔ)閱讀理解C篇真題匯編(附答案)3651
- GB/T 4706.23-2024家用和類似用途電器的安全第23部分:室內(nèi)加熱器的特殊要求
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校安全保衛(wèi)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- (高清版)DZT 0399-2022 礦山資源儲(chǔ)量管理規(guī)范
- 腦卒中慢病管理
- 蔬菜主要病蟲害及防治技術(shù)剖析課件
- 淺談通信工程中的設(shè)計(jì)手段
- GB/T 7000.217-2023燈具第2-17部分:特殊要求舞臺(tái)燈光、電視、電影及攝影場(chǎng)所(室內(nèi)外)用燈具
- 牧場(chǎng)糞污處理原則與工藝
- 如果歷史是一群喵10宋遼金夏篇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論