2025廣西北海市合浦縣總工會招聘8人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在工會工作中，維護職工合法權(quán)益的主要途徑是（）A.定期組織職工進行文體活動B.積極參與職工的勞動爭議調(diào)解C.定期對職工進行思想教育D.加強工會自身組織建設(shè)答案：B解析：工會是職工合法權(quán)益的代表者和維護者，參與勞動爭議調(diào)解是其主要職責(zé)之一。通過調(diào)解，可以化解矛盾，維護職工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。組織文體活動、進行思想教育和加強自身建設(shè)雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是維護職工合法權(quán)益的主要途徑。2.工會組織在推動企業(yè)民主管理方面的主要作用是（）A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)的情況B.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商C.組織職工參與企業(yè)決策D.幫助職工提升職業(yè)技能答案：C解析：工會組織在推動企業(yè)民主管理方面的主要作用是組織職工參與企業(yè)決策。通過職工代表大會等形式，職工可以對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題發(fā)表意見，參與企業(yè)決策過程，維護自身合法權(quán)益。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家法律法規(guī)、代表職工進行集體協(xié)商和幫助職工提升職業(yè)技能雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是推動企業(yè)民主管理的直接作用。3.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要目的是（）A.提高職工的工資待遇B.增強職工的職業(yè)競爭能力C.提高職工的文化水平D.增加工會組織的收入答案：B解析：工會開展職工技能培訓(xùn)的主要目的是增強職工的職業(yè)競爭能力。通過培訓(xùn)，職工可以掌握新知識、新技能，提高自身素質(zhì)，增強在勞動力市場中的競爭力，從而更好地實現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。提高職工的工資待遇、提高職工的文化水平和增加工會組織的收入雖然也是工會工作考慮的因素，但不是開展職工技能培訓(xùn)的主要目的。4.工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要職責(zé)是（）A.定期組織職工進行體檢B.對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育C.對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進行監(jiān)督D.處理職工的勞動安全衛(wèi)生投訴答案：C解析：工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要職責(zé)是對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進行監(jiān)督。通過監(jiān)督，可以確保企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善職工的工作環(huán)境，預(yù)防事故發(fā)生。定期組織職工進行體檢、對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和處理職工的勞動安全衛(wèi)生投訴雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要職責(zé)。5.工會開展職工文體活動的主要目的是（）A.提高職工的身體素質(zhì)B.豐富職工的業(yè)余文化生活C.增強職工的團隊合作精神D.提高職工的文化水平答案：B解析：工會開展職工文體活動的主要目的是豐富職工的業(yè)余文化生活。通過組織各種文體活動，可以調(diào)節(jié)職工的身心，緩解工作壓力，提高職工的生活質(zhì)量。提高職工的身體素質(zhì)、增強職工的團隊合作精神和提高職工的文化水平雖然也是工會開展文體活動的有益效果，但不是其主要目的。6.工會組織在職工社會保險方面的主要作用是（）A.代扣代繳職工的社會保險費B.代表職工與企業(yè)進行社會保險協(xié)商C.幫助職工了解社會保險政策D.監(jiān)督企業(yè)按時足額繳納社會保險費答案：D解析：工會組織在職工社會保險方面的主要作用是監(jiān)督企業(yè)按時足額繳納社會保險費。通過監(jiān)督，可以確保職工的社會保險權(quán)益得到落實，維護職工的合法權(quán)益。代扣代繳職工的社會保險費、代表職工與企業(yè)進行社會保險協(xié)商和幫助職工了解社會保險政策雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要作用。7.工會組織在職工工資分配方面的主要作用是（）A.直接決定職工的工資水平B.代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行工資分配政策D.制定職工的工資標(biāo)準(zhǔn)答案：B解析：工會組織在職工工資分配方面的主要作用是代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商。通過協(xié)商，可以形成合理的工資分配方案，維護職工的工資權(quán)益。直接決定職工的工資水平、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行工資分配政策和制定職工的工資標(biāo)準(zhǔn)雖然也是工會工作考慮的因素，但不是其主要作用。8.工會組織在職工勞動爭議調(diào)解方面的主要原則是（）A.以法律為準(zhǔn)繩，公平公正B.以調(diào)解為主，協(xié)商解決C.以教育為主，懲罰為輔D.以行政命令為主，說服教育為輔答案：B解析：工會組織在職工勞動爭議調(diào)解方面的主要原則是以調(diào)解為主，協(xié)商解決。通過調(diào)解，可以化解矛盾，維護職工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。以法律為準(zhǔn)繩，公平公正、以教育為主，懲罰為輔和以行政命令為主，說服教育為輔雖然也是勞動爭議調(diào)解的原則，但不是工會組織在調(diào)解方面的主要原則。9.工會開展職工幫扶工作的主要對象是（）A.家庭困難的職工B.犯有錯誤的職工C.工作能力差的職工D.表現(xiàn)突出的職工答案：A解析：工會開展職工幫扶工作的主要對象是家庭困難的職工。通過幫扶，可以幫助職工解決生活中的實際困難，維護職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)工會的關(guān)懷和溫暖。犯錯誤的職工、工作能力差的職工和表現(xiàn)突出的職工雖然也是工會關(guān)注的對象，但不是職工幫扶工作的主要對象。10.工會組織在職工職業(yè)道德建設(shè)方面的主要作用是（）A.制定職工的職業(yè)道德規(guī)范B.對職工進行職業(yè)道德教育C.監(jiān)督職工執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的情況D.獎勵職業(yè)道德優(yōu)秀的職工答案：B解析：工會組織在職工職業(yè)道德建設(shè)方面的主要作用是對職工進行職業(yè)道德教育。通過教育，可以引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)道德觀念，提高職工的職業(yè)素養(yǎng)，促進職業(yè)道德水平的提升。制定職工的職業(yè)道德規(guī)范、監(jiān)督職工執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的情況和獎勵職業(yè)道德優(yōu)秀的職工雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要作用。11.工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的主要職責(zé)是（）A.直接決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策B.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)的情況C.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商D.負(fù)責(zé)企業(yè)職工的招聘和解聘工作答案：C解析：工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系方面的主要職責(zé)是代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商。通過集體協(xié)商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項達(dá)成協(xié)議，維護職工的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)的情況、直接決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策和負(fù)責(zé)企業(yè)職工的招聘和解聘工作雖然也是工會工作涉及的內(nèi)容，但不是其主要職責(zé)。12.工會開展職工民主評議干部的主要目的是（）A.對干部進行思想教育B.促進干部與職工之間的溝通C.評價干部的工作能力和工作態(tài)度D.增加工會組織的凝聚力答案：C解析：工會開展職工民主評議干部的主要目的是評價干部的工作能力和工作態(tài)度。通過民主評議，可以了解干部的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，促進干部提高工作水平，更好地服務(wù)職工。對干部進行思想教育、促進干部與職工之間的溝通和增加工會組織的凝聚力雖然也是民主評議干部的意義，但不是其主要目的。13.工會組織在職工勞動保障方面的主要工作內(nèi)容是（）A.定期組織職工進行體檢B.代表職工與企業(yè)簽訂勞動保障協(xié)議C.監(jiān)督企業(yè)落實職工勞動保障待遇D.幫助職工申請勞動保障補貼答案：C解析：工會組織在職工勞動保障方面的主要工作內(nèi)容是監(jiān)督企業(yè)落實職工勞動保障待遇。通過監(jiān)督，可以確保企業(yè)按照國家法律法規(guī)和集體協(xié)議，足額支付職工工資、繳納社會保險費，提供必要的勞動條件和安全衛(wèi)生保障。定期組織職工進行體檢、代表職工與企業(yè)簽訂勞動保障協(xié)議和幫助職工申請勞動保障補貼雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要工作內(nèi)容。14.工會開展職工技能競賽的主要目的是（）A.提高職工的工資待遇B.豐富職工的業(yè)余文化生活C.促進職工之間的交流與合作D.提高職工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)答案：D解析：工會開展職工技能競賽的主要目的是提高職工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。通過競賽，可以激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情，促進職工鉆研業(yè)務(wù)，提高職工的操作技能和職業(yè)水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。提高職工的工資待遇、豐富職工的業(yè)余生活文化和促進職工之間的交流與合作雖然也是工會開展技能競賽的意義，但不是其主要目的。15.工會組織在職工勞動爭議預(yù)防方面的主要措施是（）A.定期組織職工進行法律知識培訓(xùn)B.建立健全勞動爭議調(diào)解機制C.加強職工與企業(yè)的溝通交流D.及時處理職工的勞動爭議投訴答案：C解析：工會組織在職工勞動爭議預(yù)防方面的主要措施是加強職工與企業(yè)的溝通交流。通過暢通溝通渠道，及時了解職工的意見和建議，化解矛盾，預(yù)防勞動爭議的發(fā)生。定期組織職工進行法律知識培訓(xùn)、建立健全勞動爭議調(diào)解機制和及時處理職工的勞動爭議投訴雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要措施。16.工會開展職工文體活動的主要形式是（）A.組織職工進行生產(chǎn)勞動B.舉辦職工文藝演出和體育比賽C.對職工進行思想教育D.組織職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)答案：B解析：工會開展職工文體活動的主要形式是舉辦職工文藝演出和體育比賽。通過這些活動，可以豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的體質(zhì)，促進職工之間的交流與合作，營造積極向上的企業(yè)文化。組織職工進行生產(chǎn)勞動、對職工進行思想教育和組織職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)雖然也是工會工作涉及的內(nèi)容，但不是其主要形式。17.工會組織在職工社會保險方面的主要職責(zé)是（）A.代收代繳職工的社會保險費B.宣傳社會保險政策，協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)C.決定職工的社會保險待遇D.負(fù)責(zé)社會保險基金的運營管理答案：B解析：工會組織在職工社會保險方面的主要職責(zé)是宣傳社會保險政策，協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)。通過宣傳，可以增強職工的社會保險意識，幫助職工了解自己的權(quán)益；通過協(xié)助，可以確保職工及時足額地享受社會保險待遇。代收代繳職工的社會保險費、決定職工的社會保險待遇和負(fù)責(zé)社會保險基金的運營管理雖然也是工會工作涉及的內(nèi)容，但不是其主要職責(zé)。18.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要方式是（）A.組織職工到外地參觀學(xué)習(xí)B.舉辦各類培訓(xùn)班和講座C.對職工進行崗位練兵和技能比武D.派遣職工到高校進修答案：B解析：工會開展職工技能培訓(xùn)的主要方式是舉辦各類培訓(xùn)班和講座。通過這些方式，可以系統(tǒng)地傳授知識和技能，提高職工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。組織職工到外地參觀學(xué)習(xí)、對職工進行崗位練兵和技能比武和派遣職工到高校進修雖然也是工會開展技能培訓(xùn)的方式，但不是主要方式。19.工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要任務(wù)是（）A.對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育B.對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施進行檢查C.組織職工進行安全衛(wèi)生檢查D.處理職工的勞動安全衛(wèi)生投訴答案：B解析：工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要任務(wù)是檢查企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。通過檢查，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，督促企業(yè)進行整改，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育、組織職工進行安全衛(wèi)生檢查和處理職工的勞動安全衛(wèi)生投訴雖然也是工會工作的重要內(nèi)容，但不是其主要任務(wù)。20.工會開展職工幫扶工作的主要方式是（）A.提供資金援助B.提供物資援助C.提供就業(yè)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)D.提供法律咨詢和援助答案：C解析：工會開展職工幫扶工作的主要方式是提供就業(yè)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。通過就業(yè)指導(dǎo)，可以幫助職工解決就業(yè)難題；通過心理疏導(dǎo)，可以幫助職工緩解心理壓力，調(diào)整心態(tài)，更好地適應(yīng)工作和生活。提供資金援助、提供物資援助和提供法律咨詢和援助雖然也是工會開展幫扶工作的方式，但不是主要方式。二、多選題1.工會組織在維護職工合法權(quán)益方面的主要工作內(nèi)容包括（）?A.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商B.參與制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度C.對企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督D.幫助職工申請勞動保障補貼E.主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作答案：ABCE?解析：工會組織在維護職工合法權(quán)益方面承擔(dān)著重要職責(zé)。代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商（A），就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項達(dá)成協(xié)議，是工會的重要職能。參與制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度（B），可以確保制度符合法律法規(guī)和職工權(quán)益要求。對企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督（C），保障職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作（E），調(diào)解勞動爭議，化解矛盾，也是工會的重要職責(zé)。幫助職工申請勞動保障補貼（D）雖然體現(xiàn)了對職工的幫扶，但主要職責(zé)在于工會組織層面的是前四項。因此，正確答案為ABCE。2.工會開展職工教育的主要目的在于（）?A.提高職工的政治思想覺悟B.增強職工的民主法治觀念C.提高職工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識D.提升職工的文化水平E.促進職工之間的團結(jié)互助答案：ABCD?解析：工會開展職工教育的目的是多方面的。提高職工的政治思想覺悟（A），引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，擁護國家政策。增強職工的民主法治觀念（B），使職工了解自身權(quán)益，學(xué)會運用法律維護權(quán)益。提高職工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識（C），適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)需要，提升職工的競爭力。提升職工的文化水平（D），開闊視野，提高綜合素質(zhì)。這些教育內(nèi)容有助于職工個人成長，也有利于企業(yè)發(fā)展和社會和諧。促進職工之間的團結(jié)互助（E）雖然也是工會工作的重要方面，但主要不是職工教育的直接目的，而是教育成果可能帶來的積極影響。因此，正確答案為ABCD。3.工會組織在推動企業(yè)建立健全職工民主管理制度方面的主要做法包括（）?A.組織職工代表大會B.推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度C.支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商D.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議E.組織職工參與企業(yè)重大決策的討論答案：ABCDE?解析：工會組織在推動企業(yè)建立健全職工民主管理制度方面發(fā)揮著積極作用。組織職工代表大會（A），是職工行使民主管理權(quán)利的主要形式。推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度（B），保障職工的知情權(quán)。支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商（C），就涉及職工切身利益的問題進行協(xié)商。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議（D），是監(jiān)督干部、促進干部改進工作的重要方式。組織職工參與企業(yè)重大決策的討論（E），使職工的意見得到反映，是民主管理的重要體現(xiàn)。這些做法都是工會推動企業(yè)民主管理的重要途徑。因此，正確答案為ABCDE。4.工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要職責(zé)包括（）?A.對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督B.組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)C.參與制定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度D.對職工進行勞動保護用品的發(fā)放管理E.受理和調(diào)查職工提出的勞動安全衛(wèi)生意見答案：ABCE?解析：工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面承擔(dān)著監(jiān)督、教育、參與和代表的重要職責(zé)。對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督（A），督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任。組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)（B），提高職工的安全意識和自我保護能力。參與制定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度（C），確保制度符合法律法規(guī)和職工實際需要。受理和調(diào)查職工提出的勞動安全衛(wèi)生意見（E），維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。對職工進行勞動保護用品的發(fā)放管理（D）通常是企業(yè)勞動保障部門或安全管理部門的職責(zé)，雖然工會可能參與監(jiān)督，但不是其主要職責(zé)。因此，正確答案為ABCE。5.工會開展職工文體活動的主要作用體現(xiàn)在（）?A.豐富職工的業(yè)余文化生活B.增強職工的體質(zhì)，促進身心健康C.促進職工之間的交流與友誼D.提高職工的文化水平E.提升工會組織的凝聚力答案：ABCE?解析：工會開展職工文體活動具有多方面的積極作用。豐富職工的業(yè)余文化生活（A），使職工在工作之余得到放松和調(diào)劑。增強職工的體質(zhì)，促進身心健康（B），是文體活動的重要目的。促進職工之間的交流與友誼（C），增進團結(jié)，營造和諧氛圍。提升工會組織的凝聚力（E），增強職工對工會的認(rèn)同感和歸屬感。提高職工的文化水平（D）主要是通過文化學(xué)習(xí)活動實現(xiàn)的，文體活動更多是促進身心健康和社交。因此，正確答案為ABCE。6.工會組織在職工社會保險方面的工作主要包括（）?A.宣傳社會保險政策B.協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)C.監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工繳納社會保險費D.為職工提供社會保險咨詢服務(wù)E.代表職工與企業(yè)協(xié)商社會保險待遇答案：ABCDE?解析：工會組織在職工社會保險方面發(fā)揮著重要的服務(wù)和監(jiān)督作用。宣傳社會保險政策（A），使職工了解自己的權(quán)益和義務(wù)。協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)（B），為職工提供便利。監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工繳納社會保險費（C），保障職工的社保權(quán)益得到落實。為職工提供社會保險咨詢服務(wù)（D），解答職工疑問。代表職工與企業(yè)協(xié)商社會保險待遇（E），維護職工的社保權(quán)益。這些都是工會在此方面的主要工作內(nèi)容。因此，正確答案為ABCDE。7.工會組織在幫助職工解決困難方面的主要形式有（）?A.提供資金補助B.提供醫(yī)療救助C.組織生活困難職工互助互濟D.為職工提供法律援助E.幫助職工解決住房困難答案：ABCE?解析：工會組織在幫助職工解決困難方面，通過多種形式為職工提供幫扶。提供資金補助（A），如困難職工生活補助、送溫暖工程等。提供醫(yī)療救助（B），如工會醫(yī)療互助、協(xié)助職工申請醫(yī)療救助等。組織生活困難職工互助互濟（C），發(fā)揚互助精神，緩解困難職工的燃眉之急。為職工提供法律援助（D），如法律咨詢、代理訴訟等，維護職工的合法權(quán)益。幫助職工解決住房困難（E）雖然也是職工關(guān)心的熱點問題，但工會的主要幫扶形式通常集中在資金、醫(yī)療、互助等方面，提供住房方面的直接幫助可能不是主要形式，更多是通過政策宣傳或協(xié)調(diào)。因此，正確答案為ABCE。8.工會組織在推動企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系方面的主要作用有（）?A.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商B.調(diào)解企業(yè)勞動爭議C.促進職工與企業(yè)的溝通交流D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)E.推動企業(yè)建立職工權(quán)益保障機制答案：ABCDE?解析：工會組織在推動企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商（A），是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要途徑。調(diào)解企業(yè)勞動爭議（B），化解矛盾，維護穩(wěn)定。促進職工與企業(yè)的溝通交流（C），增進理解，消除隔閡。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)（D），確保企業(yè)依法用工，保障職工權(quán)益。推動企業(yè)建立職工權(quán)益保障機制（E），從根本上維護職工的長遠(yuǎn)利益。這些作用共同促進了企業(yè)和諧勞動關(guān)系的建立和發(fā)展。因此，正確答案為ABCDE。9.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要目的在于（）?A.提高職工的業(yè)務(wù)技能水平B.增強職工的職業(yè)競爭力C.促進職工的職業(yè)發(fā)展D.適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要E.提高職工的文化知識水平答案：ABCD?解析：工會開展職工技能培訓(xùn)的主要目的緊密圍繞職工的成長和企業(yè)的發(fā)展。提高職工的業(yè)務(wù)技能水平（A），是培訓(xùn)的核心內(nèi)容。增強職工的職業(yè)競爭力（B），幫助職工在就業(yè)市場中獲得更好的發(fā)展機會。促進職工的職業(yè)發(fā)展（C），為職工提供晉升和發(fā)展的平臺。適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要（D），確保職工能夠勝任工作，滿足企業(yè)發(fā)展要求。提高職工的文化知識水平（E）主要是通過文化學(xué)習(xí)類培訓(xùn)實現(xiàn)的，技能培訓(xùn)更側(cè)重于專業(yè)技能。因此，正確答案為ABCD。10.工會組織在職工勞動爭議調(diào)解中的主要職責(zé)有（）?A.主持調(diào)解工作B.調(diào)查核實爭議事實C.組織雙方當(dāng)事人進行協(xié)商D.制作調(diào)解協(xié)議書E.將調(diào)解結(jié)果報上級工會備案答案：ABCD?解析：工會組織在企業(yè)勞動爭議調(diào)解中扮演著重要角色，其主要職責(zé)包括。主持調(diào)解工作（A），負(fù)責(zé)調(diào)解的組織實施。調(diào)查核實爭議事實（B），了解爭議的來龍去脈，為調(diào)解提供依據(jù)。組織雙方當(dāng)事人進行協(xié)商（C），促進雙方溝通，尋求共同點。制作調(diào)解協(xié)議書（D），明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議的規(guī)范性和可執(zhí)行性。將調(diào)解結(jié)果報上級工會備案（E）可能是某些情況下的要求，但不是工會調(diào)解職責(zé)的核心內(nèi)容，備案主要是為了上級工會掌握情況，并非調(diào)解本身必須完成的步驟。因此，正確答案為ABCD。11.工會組織在維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益方面的工作內(nèi)容主要包括（）?A.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家關(guān)于工資分配的法律法規(guī)B.參與制定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度C.代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商D.監(jiān)督企業(yè)按時足額支付職工工資E.幫助職工進行勞動能力鑒定答案：ABCD?解析：工會組織在維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益方面承擔(dān)著重要職責(zé)。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家關(guān)于工資分配的法律法規(guī)（A），確保工資分配的合法性。參與制定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度（B），使制度更加公平合理。代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商（C），是確定工資水平的重要途徑。監(jiān)督企業(yè)按時足額支付職工工資（D），保障職工的基本收入權(quán)益。幫助職工進行勞動能力鑒定（E）主要是為職工爭取工傷、疾病等特殊情況下的待遇，屬于維護職工權(quán)益的范疇，但不是勞動經(jīng)濟權(quán)益的核心內(nèi)容。因此，正確答案為ABCD。12.工會開展職工思想政治教育的主要內(nèi)容包括（）?A.宣傳國家法律法規(guī)和政策B.進行社會主義核心價值觀教育C.開展職業(yè)道德教育D.加強職工的愛國主義教育E.組織職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)答案：ABCD?解析：工會開展職工思想政治教育是為了提高職工的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括。宣傳國家法律法規(guī)和政策（A），增強職工的法治觀念和公民意識。進行社會主義核心價值觀教育（B），引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀念。開展職業(yè)道德教育（C），培養(yǎng)職工良好的職業(yè)素養(yǎng)。加強職工的愛國主義教育（D），激發(fā)職工的愛國熱情和民族自豪感。組織職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（E）屬于職工技能提升，不屬于思想政治教育的范疇。因此，正確答案為ABCD。13.工會組織在推動企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系方面的主要途徑有（）?A.代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商B.調(diào)解企業(yè)勞動爭議C.促進職工與企業(yè)的溝通交流D.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)E.組織職工開展文體活動答案：ABCD?解析：工會組織在推動企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮著重要作用，主要途徑包括。代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商（A），協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。調(diào)解企業(yè)勞動爭議（B），化解矛盾，維護穩(wěn)定。促進職工與企業(yè)的溝通交流（C），增進理解，消除隔閡。監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)（D），確保企業(yè)依法用工，保障職工權(quán)益。組織職工開展文體活動（E）主要屬于豐富職工文化生活，雖然有助于營造和諧氛圍，但不是推動建立和諧勞動關(guān)系的主要途徑。因此，正確答案為ABCD。14.工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面的主要工作職責(zé)有（）?A.對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督B.組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)C.參與制定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度D.對職工進行勞動保護用品的發(fā)放管理E.受理和調(diào)查職工提出的勞動安全衛(wèi)生意見答案：ABCE?解析：工會組織在職工勞動安全衛(wèi)生方面承擔(dān)著監(jiān)督、教育、參與和代表的重要職責(zé)。對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督（A），督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任。組織職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)（B），提高職工的安全意識和自我保護能力。參與制定企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度（C），確保制度符合法律法規(guī)和職工實際需要。受理和調(diào)查職工提出的勞動安全衛(wèi)生意見（E），維護職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。對職工進行勞動保護用品的發(fā)放管理（D）通常是企業(yè)勞動保障部門或安全管理部門的職責(zé)，雖然工會可能參與監(jiān)督，但不是其主要職責(zé)。因此，正確答案為ABCE。15.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要形式有（）?A.舉辦各類培訓(xùn)班和講座B.組織職工進行崗位練兵和技能比武C.派遣職工到外地參觀學(xué)習(xí)D.建立職工技能人才工作室E.組織職工參加高校學(xué)歷教育答案：ABCD?解析：工會開展職工技能培訓(xùn)的形式是多樣的，主要包括。舉辦各類培訓(xùn)班和講座（A），系統(tǒng)傳授知識和技能。組織職工進行崗位練兵和技能比武（B），通過實踐提高技能。派遣職工到外地參觀學(xué)習(xí)（C），借鑒先進經(jīng)驗。建立職工技能人才工作室（D），提供實踐平臺，培養(yǎng)骨干。組織職工參加高校學(xué)歷教育（E）主要是提升學(xué)歷層次，與職業(yè)技能培訓(xùn)的目的有所不同。因此，正確答案為ABCD。16.工會組織在職工社會保險方面的主要工作內(nèi)容包括（）?A.宣傳社會保險政策B.協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)C.監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工繳納社會保險費D.為職工提供社會保險咨詢服務(wù)E.代表職工與企業(yè)協(xié)商社會保險待遇答案：ABCDE?解析：工會組織在職工社會保險方面發(fā)揮著重要的服務(wù)和監(jiān)督作用。宣傳社會保險政策（A），使職工了解自己的權(quán)益和義務(wù)。協(xié)助職工辦理社會保險手續(xù)（B），為職工提供便利。監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工繳納社會保險費（C），保障職工的社保權(quán)益得到落實。為職工提供社會保險咨詢服務(wù)（D），解答職工疑問。代表職工與企業(yè)協(xié)商社會保險待遇（E），維護職工的社保權(quán)益。這些都是工會在此方面的主要工作內(nèi)容。因此，正確答案為ABCDE。17.工會組織在職工民主管理方面的主要形式有（）?A.組織職工代表大會B.推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度C.支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商D.對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議E.組織職工參與企業(yè)重大決策的討論答案：ABCDE?解析：工會組織在職工民主管理方面，通過多種形式保障職工的民主權(quán)利。組織職工代表大會（A），是職工行使民主管理權(quán)利的主要形式。推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度（B），保障職工的知情權(quán)。支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商（C），就涉及職工切身利益的問題進行協(xié)商。對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議（D），是監(jiān)督干部、促進干部改進工作的重要方式。組織職工參與企業(yè)重大決策的討論（E），使職工的意見得到反映，是民主管理的重要體現(xiàn)。這些做法都是工會推動企業(yè)民主管理的重要途徑。因此，正確答案為ABCDE。18.工會開展職工幫扶工作的主要對象通常包括（）?A.生活困難的職工B.突發(fā)事故導(dǎo)致家庭困難的職工C.因病或因殘導(dǎo)致生活困難的職工D.工作中受到傷害的職工E.家庭成員長期患病需要照顧的職工答案：ABCDE?解析：工會開展職工幫扶工作，主要目的是幫助職工解決生活中的實際困難。生活困難的職工（A）是幫扶的主要對象。突發(fā)事故導(dǎo)致家庭困難的職工（B），如遭遇自然災(zāi)害、意外事故等。因病或因殘導(dǎo)致生活困難的職工（C），特別是長期患病或殘疾，無法正常工作的職工。工作中受到傷害的職工（D），如工傷職工及其家庭。家庭成員長期患病需要照顧的職工（E），承擔(dān)了沉重的家庭負(fù)擔(dān)。這些職工都符合工會幫扶的對象范圍。因此，正確答案為ABCDE。19.工會組織在職工勞動爭議調(diào)解中的主要作用體現(xiàn)在（）?A.受理和調(diào)查職工的投訴B.組織雙方當(dāng)事人進行協(xié)商C.制作調(diào)解協(xié)議書D.監(jiān)督調(diào)解協(xié)議的履行E.將調(diào)解結(jié)果報上級工會備案答案：ABCD?解析：工會組織在職工勞動爭議調(diào)解中發(fā)揮著重要作用，主要作用體現(xiàn)在。受理和調(diào)查職工的投訴（A），了解爭議情況。組織雙方當(dāng)事人進行協(xié)商（B），促進溝通，尋求解決方案。制作調(diào)解協(xié)議書（C），明確雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容。監(jiān)督調(diào)解協(xié)議的履行（D），確保協(xié)議得到落實。將調(diào)解結(jié)果報上級工會備案（E）可能是某些情況下的要求，但不是工會調(diào)解作用的核心內(nèi)容，備案主要是為了上級工會掌握情況，并非調(diào)解本身必須完成的步驟。因此，正確答案為ABCD。20.工會組織在推動企業(yè)建立健全職工民主管理制度方面的主要作用有（）?A.參與企業(yè)職工代表大會制度的完善B.推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度C.支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商D.組織職工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議E.監(jiān)督企業(yè)落實職工民主管理制度答案：ABCDE?解析：工會組織在推動企業(yè)建立健全職工民主管理制度方面發(fā)揮著積極作用。參與與企業(yè)職工代表大會制度的完善（A），確保其有效運行。推動企業(yè)建立廠務(wù)公開制度（B），保障職工的知情權(quán)。支持職工參與企業(yè)民主協(xié)商（C），就涉及職工切身利益的問題進行協(xié)商。組織職工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議（D），是監(jiān)督干部、促進干部改進工作的重要方式。監(jiān)督企業(yè)落實職工民主管理制度（E），確保制度得到執(zhí)行。這些作用共同促進了企業(yè)民主管理制度的建設(shè)和完善。因此，正確答案為ABCDE。三、判斷題1.工會組織是職工自愿結(jié)合的群眾組織，其主要目的是代表和維護職工的合法權(quán)益。（）答案：正確解析：工會組織根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定成立，是職工自愿結(jié)合的群眾組織。其基本職責(zé)是代表職工的利益，維護職工的合法權(quán)益，包括勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利和勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益。這是工會組織的根本宗旨和核心任務(wù)。因此，題目表述正確。2.工會主席由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生。罷免工會主席必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會全體會員或者全體代表的過半數(shù)通過。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，工會主席確實是由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生的。同時，在罷免工會主席時，也必須經(jīng)過會員大會或者會員代表大會，并且需要獲得全體會員或者全體代表過半數(shù)的通過。這是確保工會組織民主選舉和民主監(jiān)督的重要體現(xiàn)。因此，題目表述正確。3.工會參與企業(yè)民主管理的形式主要包括職工代表大會、職工董事和職工監(jiān)事。（）答案：正確解析：工會參與企業(yè)民主管理是保障職工民主權(quán)利的重要途徑。職工代表大會