在線教育教師招聘服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：________________第一章定義與解釋1.1定義1.1.1“在線教育”是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的遠(yuǎn)程教育服務(wù)，包括但不限于視頻課程、直播教學(xué)、在線測(cè)試、作業(yè)批改等。1.1.2“教師”是指被本協(xié)議約定的甲方招聘并聘請(qǐng)，為乙方提供在線教育服務(wù)的專業(yè)教育工作者。1.1.3“服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的在線教育教師招聘服務(wù)。1.1.4“協(xié)議”是指本《在線教育教師招聘服務(wù)協(xié)議》。1.2解釋本協(xié)議中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照行業(yè)慣例或通用解釋進(jìn)行理解。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1招聘需求分析2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于學(xué)科、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、薪資待遇等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析教師招聘的可行性。2.2教師招聘2.2.1乙方負(fù)責(zé)通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于在線招聘平臺(tái)、社交媒體、教育論壇等。2.2.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選，包括簡(jiǎn)歷篩選、電話面試等。2.2.3乙方應(yīng)向甲方推薦符合要求的教師候選人。2.3教師選拔2.3.1甲方對(duì)乙方推薦的教師候選人進(jìn)行面試和考核。2.3.2甲方有權(quán)根據(jù)候選人的表現(xiàn)和需求，決定是否錄用。2.4服務(wù)保障2.4.1乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。2.4.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度和成果。第三章服務(wù)期限與費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.1.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.1.2除非本協(xié)議另有約定，服務(wù)期限屆滿后，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.2服務(wù)費(fèi)用3.2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。3.2.3服務(wù)費(fèi)用支付方式及具體金額由雙方另行協(xié)商確定。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密4.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及服務(wù)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方提供的招聘服務(wù)成果，包括但不限于簡(jiǎn)歷、面試評(píng)價(jià)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.2.2甲方在使用乙方提供的服務(wù)成果時(shí)，不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。5.1.2甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違約5.2.1乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的賠償金。5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3一般違約責(zé)任5.3.1雙方違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章服務(wù)交付與質(zhì)量保證6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求的進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)完成教師招聘服務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)保證所招聘的教師具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。6.2質(zhì)量保證6.2.1乙方應(yīng)建立教師招聘服務(wù)的質(zhì)量管理體系，保證招聘過(guò)程的專業(yè)性和規(guī)范性。6.2.2乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改，并保證服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。6.3服務(wù)報(bào)告6.3.1乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人質(zhì)量、服務(wù)改進(jìn)措施等。6.3.2服務(wù)報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證據(jù)。第七章數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私7.1數(shù)據(jù)保護(hù)7.1.1乙方在招聘過(guò)程中收集的個(gè)人信息，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保護(hù)。7.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露個(gè)人信息。7.2隱私政策7.2.1乙方應(yīng)制定隱私政策，明確個(gè)人信息的收集、使用、存儲(chǔ)和傳輸規(guī)則。7.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供隱私政策及相關(guān)操作流程的詳細(xì)說(shuō)明。第八章甲方責(zé)任8.1合作配合8.1.1甲方應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和協(xié)助。8.1.2甲方應(yīng)在乙方要求的時(shí)間內(nèi)完成招聘需求的確認(rèn)和調(diào)整。8.2教師管理8.2.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)教師的日常管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。8.2.2甲方應(yīng)保證教師能夠按時(shí)、按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)。第九章乙方責(zé)任9.1招聘責(zé)任9.1.1乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于信息錯(cuò)誤、候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。9.1.2乙方應(yīng)保證所推薦的教師符合甲方的要求，并在必要時(shí)提供補(bǔ)充信息。9.2保密責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2.2乙方應(yīng)保證其員工和合作伙伴也遵守相同的保密義務(wù)。第十章通知與聯(lián)系方式10.1通知10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式發(fā)送通知，包括但不限于信函、郵件等。10.1.2通知應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)送達(dá)，視為已有效送達(dá)。10.2聯(lián)系方式10.2.1雙方應(yīng)保持有效的聯(lián)系方式，并在協(xié)議期間及時(shí)更新。10.2.2任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后的五個(gè)工作日內(nèi)通知對(duì)方。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2應(yīng)對(duì)措施11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即相互通知，并采取措施減輕不可抗力造成的影響。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。11.3協(xié)商解決11.3.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決后續(xù)事宜，包括但不限于合同履行、責(zé)任分擔(dān)等。第十二章附加條款12.1不可分割性12.1.1本協(xié)議的任何條款均構(gòu)成雙方之間完整、不可分割的協(xié)議部分。12.2通知變更12.2.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)后生效。12.3附件12.3.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。第十三章合同生效與終止13.1生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止13.2.1本協(xié)議因以下原因終止：a)本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；c)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；d)一方違