2025年企業(yè)培訓師高端合同策劃強化班甲方(委托方):____乙方(受托方):____鑒于甲方為提高企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質,提升企業(yè)競爭力,特委托乙方舉辦《____年企業(yè)培訓師高端合同策劃強化班》（以下簡稱“培訓班”）,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同：一、培訓內(nèi)容與目標1.1培訓內(nèi)容乙方應根據(jù)甲方需求,為企業(yè)培訓師提供以下方面的培訓內(nèi)容:(1)企業(yè)培訓師的基本素質與職業(yè)素養(yǎng);(2)企業(yè)培訓課程的策劃與設計;(3)培訓師的表達能力與溝通技巧;(4）培訓師的培訓方法與技巧;（5)企業(yè)培訓師的團隊建設與領導力;(6）企業(yè)培訓師的職業(yè)發(fā)展路徑。1.2培訓目標通過本次培訓,甲方希望乙方能夠幫助培訓師達到以下目標:(1)提高培訓師的職業(yè)素養(yǎng),增強培訓師的使命感；(2)提升培訓師的課程策劃與設計能力;(3)提高培訓師的表達能力與溝通技巧;(4）掌握培訓方法與技巧,提高培訓效果；（5)增強培訓師的團隊建設與領導力;(6）為培訓師的職業(yè)發(fā)展提供指導。二、培訓時間、地點與人數(shù)2.1培訓時間培訓班將于____年____月____日至____月____日舉行,共計____天。2.2培訓地點培訓地點位于____(具體地址)。2.3培訓人數(shù)本次培訓班預計招生人數(shù)為____人,甲方負責報名及篩選工作。三、培訓師資與教學方式3.1培訓師資乙方應選派具備豐富培訓經(jīng)驗和專業(yè)素質的培訓師授課,授課師資需具備以下條件:(1)具有相關領域的高級職稱或同等職業(yè)資格;（2)具有____年以上企業(yè)培訓經(jīng)驗;(3）具備較強的表達能力、溝通能力及培訓技巧。3.2教學方式培訓班采用理論授課、案例分析、小組討論、實戰(zhàn)演練等多種教學方式,確保培訓效果。四、費用與支付4.1培訓費用本次培訓班的培訓費用為人民幣____元(大寫:____元整),包括以下費用:(1)師資費用;(2）場地租賃費用;（3)培訓資料費用;(4）午餐及茶歇費用。4.2支付方式甲方應在培訓班開始前____個工作日內(nèi),將培訓費用一次性支付至乙方指定的賬戶。五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務(1)甲方有權對乙方提供的培訓內(nèi)容、師資及教學質量進行監(jiān)督;(2)甲方應協(xié)助乙方完成培訓班的招生、篩選工作;（3)甲方應在約定時間內(nèi)支付培訓費用;(4）甲方應提供培訓所需的場地、設施等支持。5.2乙方權利與義務(1)乙方應按照甲方需求提供優(yōu)質的培訓服務;(2)乙方應選派符合要求的培訓師資;（3)乙方應保證培訓質量,確保培訓效果；(4）乙方應在培訓結束后向甲方提供培訓總結報告。六、保密與知識產(chǎn)權6.1保密雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等,應予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權本次培訓所涉及的教學材料、案例等,其知識產(chǎn)權歸乙方所有。甲方在使用乙方提供的資料時,應尊重乙方知識產(chǎn)權。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付相應的賠償金。7.2乙方未能按照約定提供合格的培訓服務,甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章）:____乙方(蓋章）: