2025年企業(yè)員工住宿免責(zé)合同范本甲方(企業(yè)):____乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的住宿事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議：一、合同主體第一條甲方為具有獨立法人資格的企業(yè),以下簡稱"甲方"。第二條乙方為甲方正式錄用員工,以下簡稱“乙方”。二、住宿條件第三條甲方為乙方提供住宿,住宿地點為:____。第四條住宿條件:1.住宿房間面積為:____平方米。2.住宿房間設(shè)施包括:床、衣柜、書桌、椅子、空調(diào)、熱水器等。3.住宿房間內(nèi)不得私自改動電路、水路,不得損壞公共設(shè)施。4.住宿房間內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒、腐蝕性物品。5.住宿房間內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。第五條甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的住宿條件。三、住宿費用第六條甲方免費為乙方提供住宿,但乙方需承擔(dān)以下費用:1.水電費:按照實際使用量計算。2.物業(yè)管理費:按照甲方與物業(yè)管理公司簽訂的合同約定金額支付。3.住宿押金：乙方入住時,需向甲方繳納住宿押金人民幣____元,乙方退房時,甲方扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的水電費、物業(yè)管理費等費用后,余額無息退還乙方。四、住宿期限第七條乙方在甲方工作期間,住宿期限自乙方入住之日起至乙方離職之日止。第八條乙方在合同期內(nèi)離職,應(yīng)提前____天通知甲方,并在離職當(dāng)天辦理退房手續(xù)。五、住宿管理第九條乙方應(yīng)遵守甲方制定的住宿管理制度,服從甲方管理人員的安排。第十條乙方在住宿期間,應(yīng)愛護(hù)公共設(shè)施,保持環(huán)境衛(wèi)生,不得損壞公共設(shè)施。第十一條乙方在住宿期間,如有違反甲方住宿管理制度的行為,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰,直至解除住宿合同。六、免責(zé)條款第十二條甲方不承擔(dān)以下責(zé)任:1.乙方在住宿期間,因個人原因造成的人身傷害和財產(chǎn)損失。2.乙方在住宿期間,因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素造成的損失。3.乙方在住宿期間,因第三方侵權(quán)行為造成的損失。第十三條乙方在住宿期間,應(yīng)自行承擔(dān)以下責(zé)任：1.乙方因個人原因造成的人身傷害和財產(chǎn)損失。2.乙方在住宿期間,因故意或過失造成的公共設(shè)施損壞。3.乙方在住宿期間,因違反甲方住宿管理制度而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、合同解除與終止第十四條在以下情況下,甲方有權(quán)單方面解除本合同:1.乙方嚴(yán)重違反甲方住宿管理制度,經(jīng)甲方多次教育仍不改正。2.乙方在住宿期間,有違法犯罪行為。3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,擅自將住宿房間轉(zhuǎn)租、出借給他人。第十五條在以下情況下,乙方有權(quán)單方面解除本合同：1.甲方未按約定提供住宿條件。2.甲方違反本合同約定的其他事項。八、爭議解決第十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。